郑国涛动作不大，涉及的都是副职或具体项目，但敲打的意味十足。
于洋飞接到内部通报时，正在和客商谈一个新项目，脸色瞬间变得很难看。
那位副主任是他一手提拔的，能力有，就是有时候手脚毛糙点。郑国涛这一下，看似打的是副主任，巴掌却结结实实扇在了他于洋飞脸上。
更让他心惊的是，郑省长对他地盘上的事，怎么摸得这么清楚？那种被无形之手扼住喉咙的感觉，让他后背发凉。
姜宇豪则在办公室里对着那份“招标程序不规范”的质询函，半天没说话。他感觉自己像是被剥光了放在放大镜下，一点小心思都无所遁形。
郑国涛这是在告诉他：别以为在浩南就能为所欲为，你的每一个动作，省里都看着呢。这种无处不在的“规矩”约束，让他感到非常憋闷。
姜宇豪和于洋飞不约而同地，放缓了手头几个“擦边球”项目的推进速度，行事风格陡然“规矩”了不少。
胡步云将这一切看在眼里。郑国涛这是钝刀子割肉，用“规则”慢慢勒紧他手下大将的脖子，逼他们自乱阵脚，甚至逼他们做出选择。
他不能坐视自己的人心散了。郑国涛讲“规则”，他就祭出“组织”。
几天后，省纪委副书记田天泉的办公室灯火通明。他面前摆着两份材料，内容是关于一位省政府副秘书长和省发改委一位新提拔的副主任的举报信。
那位省政府副秘书长是郑国涛从原任职单位带来北川的，那位省发改委副主任是郑国涛颇为赏识的技术型干部，也是郑国涛力主提拔起来的。
举报信的问题不算大：副秘书长在接待外地考察团时，存在“超标准安排住宿和餐饮，造成不良影响”；副主任则是在一次赴外地调研期间，“违规接受可能影响公正执行公务的宴请”，并收受了一些不算贵重的土特产。
证据确凿，有发票记录，有照片，有人证。属于那种可大可小，平时或许批评教育了事，但认真追究起来也足够喝一壶的“作风问题”。
田天泉面无表情地翻看着。他心里清楚，这是胡步云让他“杀鸡儆猴”。这两只“鸡”，是郑国涛的人，分量不轻不重，正好用来测试对方的反应，也用来震慑己方的“猴”。
“查吧。”田天泉对办案人员吩咐，声音不带任何感情，“按程序走，实事求是，尽快拿出结论。”
省纪委的动作雷厉风行。谈话、取证、核实，流程走得飞快。不到一周，处理意见就出来了：党内警告处分。
李国明那边也反应迅速，对上述二人调离原岗位，安排到闲职部门。
通报文件下发后，引起了不小的震动。
郑国涛看着桌上的处分决定，脸色平静。他小看了胡步云在北川的掌控力，也小看了对方反击的狠辣和精准。
自己刚敲打了对方两个副手，对方就直接剁掉了他带来的两只“手臂”。这不仅仅是报复，更是赤裸裸的警告：在北川，玩“规则”，我胡步云也能玩，而且玩得更狠。
郑国涛立即召集的核心团队开了一个短会，没有动怒，只是告诫大家：“北川情况复杂，大家更要谨言慎行，严守纪律红线。不要授人以柄。”
团队里的气氛顿时凝重了许多，原本带着些“钦差”优越感的心态，被现实狠狠敲了一棒子。
你郑国涛不是讲规矩吗？胡书记就用你最熟悉的纪律手段，光明正大地收拾了你的人。这说明了什么？说明在北川， 郑国涛或许能找你的麻烦，但胡书记却能直接决定你的政治生命。
而在于洋飞、姜宇豪等人在钦佩胡步云的手段的同时，也不由感到脊背发凉。幸好他们还没成为脱缰的野马，现在“收心”还来得及。
于洋飞立刻给胡步云打了个电话，语气带着劫后余生的庆幸和重新燃起的忠诚：“书记，还是您手段高明，我们都差点被那些条条框框唬住了。您放心，经开区这边，我一定把工作做得更扎实，绝不给您丢脸！”
姜宇豪也亲自到胡步云办公室做了“深刻”的思想汇报，检讨自己前段时间“在工作中存在畏难情绪，对省委精神领会不够透彻”，表态将“坚决在省委领导下，依法依规推进浩南各项工作”。
看着重新变得“乖巧”的手下大将，胡步云脸上露出淡淡的笑容，安抚勉励了几句。