第三十九章待定
很多人都是这样，在影响自己一生的走向时候，都会特别小心，都不敢任凭自己的思维空间里有任意想象的超常发挥。
谁都知道，人生的道路尽管漫长，而关键性的往往只有那么几步，若是稍出差错，或者没有把握住机会，走错其中任何一步，对于自己未来的走向，都会起着改变甚至决定走向的作用。
你若是有绝对的把握，你若是有充分的自信。你若是有游戏自己人生的资本，你若是一个世外高人，理由可以有千万条。
你当然可以一切都不用去考虑那么多，可以凭自己的喜好，自主地按照自己安排的途径去走。
俗话说，摸着石头过河，因为这样把握性大一些。
在这种决定命运的时候，谁有如此大胆呢，多数人都会选择靠谱，却也有不信邪的人。
有人是有心无意，在遇到问题时是不由自主，而有人却是刻意为之。
易子键不具有把握自己前途的能力，在机会来临时，脑子里固有的思维模式却又左右着他，使他不由自主地改变自己思维方式。
易子键其实也很想把握住出现的机会，然而在机会出现后，有如他当年参加高考一样，在不自觉间就不走寻常路。
在易子键面试的前面，其他面试人员进去出来，在他们的交谈中，易子键知道他们是如何作答的。他们表达出来的意思告诉自己。
在面试的时候，尽量不要随意发挥自己的想象，天马行空行云流水好看不中用，甚至会适得其反。
尽量不要借题发挥，尽量跟着考官的思路，老老实实地一问一答，是过关的秘密诀窍。
易子键在内心揣测，是按常理出牌还是别出心裁，犹豫一番之后，后者占了上风。
你不走寻常路，路一定会坎坷，而风险与机遇并存，不去试谁又知道呢？
后来的事实证明，让易子键体会到的是，他为自己的所谓的敢说付出了沉重的代价。
当他走出面试室后，当然不知道里面发生了什么事，他还在为自己的聪明沾沾自喜呢。
易子键是这批面试的最后一人，在他离开那里后，面试主考官即组织部的干事林枫伸了一个懒腰。
他在心里想，为什么上面在安排这次面试时非要给自己这个组留一个待定的名额呢，这是在给我出难题呀？
在自己这个组 的面试名单中，除易子键之外，其余几个都是有一定后台的。
这是什么意思，虽然上级领导并没有暗示，自己作为一个什么都懂的人，这不就是告诉我，你们那个组必须有一个人会被淘汰，所谓待定，只是换一种说法而已。
那谁又该得到这个待定名额呢，其中在自己这个小组中，要说在而试时回答问题最欠缺，脑子应变能力最差的人，其实就是后台最硬的那位。
按照常规，把待定名额留给这个人是最恰当不过的，就是在回去交差时，也有很好的说服力。
虽说这个能力一般，完全可以被正常渠道所淘汰的人，应该是在待定的范围之内，若按照正常程序去走，也不会有人站出来说自己的决定不对。
不可能淘汰这个人呀，林枫在略一思考过后，他明白了自己若走正常程序不会错，可是上级领导为什么要把待定名额留给自己，这是在考验自己的把握能力呀！
淘汰这个人，从表面上看是合情合理的，而深层的关系就是自己应该明白的了。
你林枫不也是正在接受组织上的考察吗，这个被待定者的后台，不用说你也清楚，你淘汰这个人容易，而你的进步却不容易。
只要你敢淘汰这个人，就算这个人的后台可以不站出来表示明确的反对，他即使表面上说你做得对，他心里又会有什么样的想法呢？
你林枫都是一个考官，岂有不知道在你接受考察期间，只要一句对你不利的话，都会让你的进步会迟到多久。
在自己这个小组中，唯有易子键完全是一个无任何后台的人，淘汰他对领导有一个好的交待，淘汰他对自己的进步并无半点影响。
在来面试之前，林枫也对自己这个组的面试人员作了一个初步的了解，在了解过程中，从各方面反馈出来的情况都是有利于易子键的。
他在社会上被各层人士的认知度不错，又在具体工作中表现出色，若是把待定的名额留给他，自己还得有这个勇气。
现在的发展趋势是，上级在大力提倡和推进干部队伍的年轻化，知识化，一直把培养青年干部作为一个基本要求。
易子键的文化考试成绩不错，虽说他还算不上一个真正的知识分子，但是在这次招干中，他的文化考试成绩足以证明，他有进入基层干部队伍的潜质。
在自己看来，面试固然重要，也必须在文化成绩合格的基础，易子键达成了第一个条件，那第二个条件呢。
一个回乡青年，能够在短时间内组织起一支有生力量，并干得成绩斐然，他这是在为面试打好了基础。
想来易子键的长象也不可能是歪瓜裂枣，他能让自己的部下心悦诚服，他能深得部下男女青年们的厚爱。
从这一点上讲，他的外表一定是说得过去，并不是有如当今流行的一句话，拉出去会影响市容。
若是他易不键也如其他几位面试者一样，有啥说啥，不去借题发挥，自己还真不好办呢？
偏偏又在面试时，他易子键不按常理出牌，若是他也像别人一样中规中矩，那自己还不好找特别的理由。
现在倒好，你易子键要别出新材，就让他知道不按常理出牌的后果吧！
林枫理顺了这层关系，他本来想直接就把待定的名额留给易子键，但是他还是多了一个心眼。
不要让责任留给自己一个人来承担，我们是一个小组，功劳苦劳都要均分为妙。
老李和老张虽说这次只是组员，但是他们在举手表决时是与自己同等的，不能只让他们唱红脸，把唱花脸的机会留给自己。
让他们与自己一起来共同担责吧，就是将来有什么特殊情况发生，自己也算留了一条退路。
他转问随他一起来的张帆和李可仁：“你们觉得我们面试的这最后一个人怎么样？”
张帆虽说不是主考官，但是他在官场混了多年，深知自己这时的话该说不该说。
“我觉得还是听主考大人的意见为好，易子键这个人，我对他不了解，听领导的没有错。”
“你这个滑头，听你的看法，反倒把皮球踢给我，你的话等于没有说。”
林枫在心里这么默默地对自己说。
林涛对张帆似乎有些不满，而自己已经被确定为前途可期的后备人才了，只是还没有宣布，在这两人面前，身架自然是不可以放下的。
“可仁，你的看法呢？”
林涛直接点了李可仁的将，他想在他俩口中得到自己所需要的东西。
“老大，还是你的看法起作用，不过嘛，这个易子键，初生牛犊不怕虎，很有一股闯劲，思想比较前卫，应该说还是个好苗子。只是嘛，象他这样的人，一会儿高谈阔论，一会儿志得意满，不说他思路敏捷，逻辑混乱，起码还得多历练，所以嘛，我说的不算，还是老大一锤定音。”
“你这是什么话，一会儿褒，一会儿贬，弄得人云里雾里，让我都不知说什么好。”
林涛没想到，这李老头真是横身滑得跟泥鳅一样，菜刀打豆腐，两面都讨好。
“说说你俩个的想法，叫你们发表意见，反将起我来，好，我先说，易子键这个人，身上的臭书生气太浓了，自己接受面试，扯什么原则，唱什么主义，好似我们这些人是糊涂蛋，只有他清楚，只是他知道，一个乳臭未干的毛头小子，竟然指责起我们的工作来，那些基层干部，是没有他能说会道，但是他们扎根在基层，没有功劳还有苦劳嘛，怎么从他口里说出来就一文不值了呢？”
所谓抛砖引玉，林涛的话让张帆理解透了，这老大原来就是不喜欢这样的刺头，幸好自己把握得好，没有开宗明义亮出自己的观点，既然你都这言划了道道，我当然知道该怎么说了。
“老大说得言理，一个年轻人，摆不正自己的位置，还未下车伊始，就开始哗啦啦发表意见，这是典型的无组织无纪律行为，虽说他小子说的似有三分道理，可还有七分真理他根本就没有把握，我们今天是面试他，而不是让他来给我们上课，还大言不惭地要我们给他鼓掌，这掌声代表什么，代表的就是我们在扇他耳光，他还不以为耻反以为荣，象这样的人，若是招进我们干部队伍，不说是害群之马，也应该是只会唱高调的空谈主义者，所以我的看法是，还是请老大你来定读。”
林涛瞟了张帆一眼，虽说张帆没有直接表态，把把关的机会留给了自己，但是他的想法与自己是一样的，一样见不得易子键这种人。
“别总是老大的，你是在贬我还是在损我，我听着怎么越来越觉得不对劲呢？”林枫问张帆。
张帆自然知道林枫的用意：“面试都结束了，只有我们三人，何必要那么正规，放松点有啥不好。”
林枫本来也不是真的反对张帆 ，听张帆这么一说，就顺杆而下了，可他还是没有放下身架。
“你这么一说，把我抬到什么样的位置上了，我们都是一般工作人员，只不过在这次行动中让我当一个组长，回去后我们还不是一样的，都是跑腿的命。再说了，老大老二的称呼，是社会上操的那些人的口头禅，我们是正规军，以后你老张说话注意点，象你这种话，最好不要在张部长他们面前提。你是知道的，他老人家最讨厌这种称呼。”
“那就请老李不要再藏头缩尾的了，掏干货，究竟你说他是过关还是淘汰，我们三人也必须应该做到，要民主集中的原则不能丢，纪律是执行路线的保证，虽说我可以照大张所说的一锤定音，而你们也不是配盘的，只有我们的意见统一了，才能给组织一个圆满的交待。”
林枫本想直接就否定了易子键，但是他不会这样做，特别是自己马上就可能高升了，给部下留个好名声这是作为一个领导必备的条件，在对易子键取舍的问题，他有自己的决定，却不能让部下摸透自己的心思，自己的底牌只能自己知道。
这次面试，组织上决定由林枫作为组长，要求是择优录取，这就给林枫有莫大的权利。
面试的人员也不是所有的面试人员都可以通过，上级给他们留有待定名额，在易子键面试的前面，他们已经用了一个待定名额，按规定待定一般是一个名额，即所谓的候补。
如果走正常程序，易子键应该是可以获得直接通过的，在来面试之前，虽说领导并未专门把易子键的文化考试成绩通报给了林枫，也未介绍了易子键在农村工作的情况。
而自己也是了解道：易子键高考落榜不落志，很短时间内调整好心态，不但自己做得出色，而且还具备了一定的领导能力，他能在新形势下，排除杂念勇于接受挑战，使一个曾经死气沉沉的青年团体，让他运作得虎虎生威。
对于易子键的基本情况，虽然张部长没有作特别的指示，但也有其他的领导在林枫面前有所表示。
林枫心神领会，他立即向领导保证，一定要好好考察这个易子键，不让领导的希望落空。
领导觉得自己的本意让林枫理解错了，他向林枫指出，我们组织上欢迎有真正实力的人入围，但不是唯领导的目的是图。
派你们下去考察，就为收集到第一手资料，让最真实，最优秀的人才不会从我们的视线中消失，实事求是的原则必须坚持，我们走群众路线，民主集中才能保证我们选才不出现盲动。
最后领导还向林枫交待，让你们这次去面试，希望你们把掌握的资料达到真实可靠，不管是哪一个应试人员，也不管他们有无背景，我们要的是人才非庸才。
如果你们敷衍了事，也不管我提到的易子键这个面试者，你们都不要先入为主，更不要带着有色眼镜看问题，是即是是，颠倒黑白，混淆是非那一套通通行不通。
秉承领导的意图，林枫在开展面试工作时，特意把领导特别交待的易子键放在最后一位，他本来也想来个收头结大瓜。
没有想到这个易子键，要说能力确实具备，按照这次选拔的标准，他应该是最无挑剔的。
之前的那些面试者，若是按林枫自己的标准，就算录取他们，将来在工作岗位上也仅仅是占一个位置，谈不上有什么大将风范。
刚开始时，林枫认为这个易子键水平不错，由此而对易子键挺有好感的。
现在给他待定，不是自己一个人说了算，按规则则是少数服从多数，林枫认为自己做到了。
就这样易子键的面试结果就成为待定，其实按正常程序走，他录选的事实已经确定了。