滨阳高速，沧澜江大桥项目，中标！
消息传回滨海，整个蓝图公司瞬间变成了一片欢乐的海洋。这是蓝图公司自成立以来，拿下的第一个真正意义上的“超级工程”，它标志着公司正式从一个地方性的明星企业，一跃成为了足以在省级乃至全国舞台上与巨头掰手腕的“过江龙”。
赵富贵激动得差点当场犯了高血压，他拉着王大锤、侯建设等人，在工地的食堂里摆了整整三十桌，酒喝了一坛又一坛，牛皮吹得震天响。
然而，这场狂欢，仅仅持续了一天。
第二天清晨，当宿醉的工人们还睡眼惺忪时，一阵急促的哨声，响彻了整个盐田滩涂。
所有蓝图公司的员工，以及刚刚完成并购，从省城迁过来的设计院工程师们，都被紧急集合到了大桥项目部的临时工地上。
工地上，没有主席台，没有红地毯。
只有一块巨大的、用数个集装箱拼接而成的白色面板，上面，是林旬连夜让陈浩打印出来的，一张巨大无比的“作战地图”。
那不是传统的设计总图，而是一张更接近于“网络游戏任务面板”的东西。
整座沧澜江大桥项目，被拆解成了上千个独立的“任务模块”，从“1号桥墩地质勘探”、“Y型主塔钢筋绑扎”，到“Rpc混凝土配比第7次优化”、“斜拉索锚具疲劳测试”，每一个模块，都用不同颜色的卡片标注。
卡片上，清晰地写着：任务名称、负责人、所需资源（人员、设备、材料）、前置任务、后置任务、以及一个精确到“小时”的倒计时。
所有的任务模块，通过无数条代表着逻辑关系的红、蓝、绿色线条，连接在一起，构成了一个复杂到令人头晕目眩的巨大网络。
“从今天起，蓝图公司进入‘战时状态’。”
林旬站在“作战地图”前，手里拿着一根长长的教鞭，脸色冷峻，没有一丝笑容。
“这座桥，工期两年，拆分下来，就是730天，个小时。在我的计划里，没有任何缓冲和容错的时间。每一个小时，都必须被利用到极致。”
他环视着台下数千名员工，声音不大，却带着一股不容置疑的威严。
“为了实现这个目标，我们将引入一套全新的项目管理体系——精益化项目管理。”
“我不管你们以前是怎么干活的，是靠老师傅的经验，还是靠项目经理的吼。从现在开始，所有人，都必须按照这张图上的规则来玩。”
“每一个任务模块，都是一个独立的战斗小组。负责人就是指挥官，你拥有调动组内一切资源的权力。但是，你必须对你的‘倒计时’负责，任务提前完成，有奖，奖金上不封顶。任务延期，哪怕只延误一个小时，整个小组，从负责人到最底下的工人，全部扣发当月奖金，负责人公开检讨。”
“所有的小组，数据实时上传。每天晚上八点，在这里，开作战例会，复盘当天的所有问题，协调第二天的所有资源，我亲自主持。”
“我的要求只有一个：让整个工地，像一台精密的机器一样，‘活’过来。每一个齿轮，每一个人，都知道自己在什么时间，应该出现在什么位置，做什么事情。”
这套超越时代近三十年的“精益管理”理念，如同一颗重磅炸弹，在人群中炸开。
工人们议论纷纷，尤其是那些从传统建筑行业过来的老师傅，更是满脸不屑。
“搞什么名堂？建桥就是和泥巴、搬砖头，哪来那么多道道？”
“还倒计时？工地上刮风下雨，机器坏了，那能怪我们吗？”
“就是，没见过这么管工地的，纸上谈兵！”
牛大力，作为红旗厂老工人的代表，如今已经是项目部的施工队长之一，他听着周围的议论，也是眉头紧锁，觉得林旬这次玩得有点太“虚”了。
他忍不住站出来，瓮声瓮气地问道：“林总，俺就问一句。要是俺们小组，碰上个图纸上没有的难题，比如，打桩的时候，底下突然冒出一块硬得像铁一样的孤石，钻头都打断了好几个，这时间耽误了，也算俺们的？”
这个问题，问出了所有一线工人的心声。工地，从来都不是一成不变的，意外，才是常态。
所有人的目光，都聚焦在了林旬身上。
林旬看着牛大力，点了点头：“问得好。”
他没有直接回答，而是指向了“作战地图”旁边，另一块同样巨大的白色面板。
那上面，只写着四个鲜红的大字：“问题悬赏榜”。
“精益管理，不是僵化的命令，它的核心，是‘持续改善’”林旬的声音再次响起。
“从今天起，任何人在工地上发现的任何问题，无论是技术难题、管理漏洞，还是一个可能提高效率的小建议，都可以写上来，提交到问题悬赏榜。”
“一旦提交，公司的技术委员会和管理委员会，会在12小时内进行评估。如果问题属实，或者建议被采纳，根据其价值，给予500元到元不等的现金奖励。当场兑现。”
“如果你不仅能发现问题，还能提出解决方案，并且被验证有效、那么，奖励翻倍！”
“如果你提出的方案，能够被固化为公司的标准流程，在全公司推广。那么，除了现金，你还将获得公司未来的项目分红！”
“轰！”
如果说之前的“倒计时”和“惩罚”让工人们感到压力和抵触，那么这个“悬赏榜”，则像一把火，瞬间点燃了所有人的热情！
五万块！项目分红！
在这个普通工人月工资只有几百块的年代，这是何等巨大的诱惑！
这意味着，一个普通工人，只要他足够用心，足够聪明，他就有可能通过自己的智慧，拿到比公司高管还要多的收入！
牛大力的眼睛，瞬间亮得像两颗灯泡，他仿佛看到了一条全新的，通往“发家致富”的金光大道。
“林总，这……这是真的？”他不敢相信地问道。
“我林旬说话，什么时候不算数过？”林旬反问。
他走到牛大力面前，拍了拍他结实的肩膀：“大力，你刚才提的孤石问题，很好，现在，把它写下来，贴到悬赏榜上。恭喜你，你拿到了第一笔500块的‘问题发现奖’。”
“现在，我把这个问题，正式悬赏，谁能提出最快、成本最低的解决方案，奖励一万块！”
整个工地，彻底沸腾了！
之前那些抱怨和不屑，瞬间烟消云散。
所有人的眼睛都红了，他们死死地盯着那块“悬赏榜”，脑子里飞快地盘算着，工地上还有哪些“问题”可以变成钱。
一场围绕着“解决问题”而展开的竞赛，以一种最直接、最原始的方式，在整个项目部里拉开了序幕。
当天下午，奇迹就发生了。
负责一号桥墩勘探的小组，在进行钻孔取样时，发现实际的地质情况比设计图纸上的要复杂得多，淤泥层的深度超过了预期。
按照传统流程，他们应该停工，上报，等设计院出变更图纸，一来一回，至少要耽误三四天。
但现在，小组长，一个刚毕业没两年的大学生，在巨大的“倒计时”压力和“悬赏榜”的诱惑下，做出了一个大胆的决定。
他没有停工，而是立刻将现场数据和自己的一个初步解决方案——“增加高压旋喷桩进行预加固”，写成报告，贴上了“悬赏榜”。
仅仅一个小时后。
罗维民就带着他的两个得意门生，以及陈浩，出现在了施工现场，他们带来了手提电脑和便携式的地质雷达。
现场勘探，数据建模，方案论证。
又过了两个小时。
一张全新的、经过优化的施工图纸，就从便携式打印机里，热乎乎地打印了出来。
勘探小组不仅没有延误工期，反而因为及时发现问题并提出有效建议，当场获得了一万元的现金奖励！
当那厚厚的一沓钞票，在夕阳下，交到那个年轻的组长手里时，整个工地，所有目睹了这一幕的人，都受到了前所未有的震撼。
他们终于明白了林旬口中那个“活的工地”，究竟是什么样子。
那不是一台冰冷的机器。
那是一个巨大的、拥有智慧的生命体，它有最快的“神经反应”（问题上报），最聪明的“大脑”（技术委员会），和最强的“激励系统”（悬赏榜）。
在这里，问题，不再是麻烦。
问题，是机会，是荣誉，是白花花的票子！
从这一天起，一种全新的风气，在沧澜江畔，悄然形成。