今天做噩梦了，又回忆起我小时候，那是我小学五年级，那是一段痛苦的回忆，平时我从来不让自己的大脑里想起那件事情，可做梦由不得我控制。
深夜醒来的，我感觉好痛苦，脑子里又被我读过的那些历史书籍所占领，不知不觉中，我已经改变了很多。
我突然间明白了，为什么历史是一个循环的怪圈。很多王朝的早期都是朝气蓬勃，甚至可以说是锐不可当，但是到了中期就会发现，太平的日子过得太久了，上层阶级就会非常快速的腐化，以至于到了王朝后期，灭亡就是不可避免的。
历史上可以看到隋朝和秦朝，都是经过两代君主就灭亡了，以前一直想不明白，今天晚上突然明白了，奋六世之余烈，那是因为秦始皇的祖宗非常的努力，所以才有了商鞅变法，秦国的强大，并不是儒家思想，而是秦朝建立的军功制度。
秦朝的变法虽然让老百姓过的日子非常的苦，但却是设计出来了一套合理的制度，给了普通人向上流动的渠道。
秦朝之所以一统六国，就是因为制度优势，调动了底层老百姓的积极性，因为这些老百姓都知道，只要在战场上立功，就可以得到很多好处。
所以制度的优势是对同等对手的降维打击，这就是为什么秦朝统一天下之后，因为没有战争的发生，普通人根本没有打破阶级天花板的机灰，国家立刻就是由盛转衰，变得死气沉沉，最后不得不灭亡。
历史告诉我们一个特点，一个国家的强大，肯定是因为当时的执政者和底层的利益高度一致，最大积极地调动了资源，所以整个国家是充满活力的，这个时候，老百姓他们的物质生活非常的艰苦，但是他们拥有希望，所以才能够忍受眼前的痛苦，上下一心，所有的人团结在一起，让社会有了一个高速度发展。
这个时候就会发现，要减轻普通底层的负担，让底层的老百姓先富裕起来，因为老百姓有钱了，所以就产生了流通，经济上也就活跃起来，同时带来了大量的税收，可惜的是农耕文明不会这么做的，统治阶级永远是让自己过得更好，不会让老百姓享受胜利的果实，饿不死就已经需要非常努力的奋斗了。
在中国历史上，包括孔子、孟子、管子、荀子、司马迁等人，都曾经提出过民富才能国强的道理，他们都希望藏富于民，因为老百姓富足安稳，国家才能够稳定长久，统治阶级才能够延长王朝的统治时间。
现代化的企业管理应该怎么做呢？我必须想办法把底层的员工和公司的利益捆绑在一起，这样企业才能高效的发展，可现在的问题是如果我提高了员工的待遇，必然增加了企业运营的成本，连我都不知道该怎么办了？
干点事真难，为什么我读了那么多史书，却没有办法应用这些东西来解决我目前遇到的问题，头疼。