在弄完那个有点难搞的小女孩和那个非常难搞的狮子以及剩下的两个小跟班以外，就要开始准备对下一个异想体的工作了！
因为今天有接到福利部的任务，而福利部的任务又大多都是在限制时间内完成这一天！
我们的主管呀，不得不开始加快速度了！
再这么下去的话，可就要完不成了。
F一02一58
说实话，我根本就不在乎，因为我必须是一只又大又很坏的狼！
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q：在主管面前的是一匹毛发稀疏的狼，这一只狼可以双足站立，可以清楚的看到，他有着大肚腩嗯，不过你不要因为这个就小瞧了它哦！
在一定程度上，我们可以与之沟通！但是该异想体总是试图吃掉与之互动的员工并突破收容。
不过不用担心，如果员工有很好的阅读员工手册的话，那就可以尽可能的避免这样的事情发生！
当然你也不可能指望你每一个员工都能认真对待这一份工作吧！
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“这一只狼是吧？但看起来真的不像算了吧？派遣员工进行工作！”
“工作结果为差呀，被吃掉了！”
当工作结果为差时，该异想体会将进行工作的员工给吃进肚子里。
不过并不需要担心，因为这只狼患有慢性消化不良症，并不能很好的进行消化，那个员工还安安稳稳的呆在肚子里，这个时候，你只需要派遣员工进行本能工作，那就可以救出你的员工了！
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“嗯，管理学者我看了好吧，昨天另一个员工进行本能工作了！”
“啊，真的吐出来了！”
“又大又可能很坏的狼，呵呵！”
……………… ……
鱼为什么患有慢性消化不良症？这个可能要追溯到很久很久以前了，这个的话，这个故事我就不细说了！
如果你想知道的话，或许老妇人都告诉你，她可最爱讲故事了！
老妇人总是空虚寂寞的，总喜欢给别人讲故事，这个故事，有可能非常的奇特，这些故事可能是地球上的任意一处地方上的所流传的！
老妇人知晓这一切的故事，不过最好不要听她进行过多的唠叨！
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当然，除了工作结果为差的员工会被吃掉以外，可能还有存在另一种情况！
至于那另一种情况，主管，你马上可能就知道了！
【注：以上都为q的自嗨因为太过无聊了，这些都是二号说的】
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“嗯，继续解锁一下子管理须知吧！嗯，这管理须知这个又大又很坏的狼，好像跟那个小红帽雇佣兵有关系！”
“什么？不能让对小红帽雇佣兵进行工作过的员工，对这只狼进行工作！否则，无论工作结果为什么时都会被吞入腹中！”，管惊讶了一瞬，然后继续阅读以下是内容！
“哦，糟糕，我在看完之前，我刚才才派过去过！”
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又大又可能很坏的狼突破收容！
在突破收容之后，这匹狼就与收容单元内的截然相反了，这是一个巨大的狼，身上到处都是伤痕，看起来样子还是蛮帅的，就是这伤害打在你的员工身上，你就不会那么认为了！
最好不要让他与小红帽靠的太近，如果一方突破收容被另一方察觉的话，另一方也会跟着突破收容。他们，可是一对宿敌！
现在小红帽雇佣兵突破收容！
小红帽雇佣兵要去猎杀那一匹狼了，他们在一起大战。闲人可不要靠近，不要勿扰，否则会被波及到误伤到！
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哦，有意思，又有好戏要看了，只可惜现在大鱼还没有醒呢！
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“哦，我大鱼呢？我大鱼呢？快点去管管啊，他们要是就这么在部门里乱杀，这可不好的！不要在各个部门这边乱跑啊！打就打，不要弄我的员工行吗？”
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感受到了浓烈的杀意和渴望，小红帽雇佣兵就这么讨厌这匹狼吗？
好吧，如你所愿，满足你了！
打一个响指，又是一团红色液体飞出，全部一窝蜂的涌向了小红帽的身体！
现在公司内又发生了巨变！
他们所在的区域被完全封锁，无论是员工还是什么？都无法进去或者出来！
那片区域现在是属于她们的舞台！
小红帽雇佣兵眼中红光一现，现在是猎杀时刻！！
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q：“主管已触发特殊事件，小红帽与大灰狼！”
小红帽与大灰狼
我是一个家喻户晓的童话故事，我们知道它们在很久以前就可能有恩怨了，具体在很久以前，那到底发生了什么不得而知，只知道现在它们互相仇视！
主管你并不需要过多的干预什么，只需要观赏这一起狩猎！
不过你的员工还被困在这里的话，那么抱歉，现在他们成为了猎物！
这是一场生死角逐，就看谁是最后的胜者了。
“特殊事件，50个心愿目前进度（35\/50）”
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好吧，我知道就算如此，他们的恩怨也不会结束，就算胜利了，那又怎么样？也还是死不掉的，这个之后可能会有解决的办法与答案吧！