重生之科技圈大明星

作者二三子行不行

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第65章 大埔总部

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他带来的员工似乎有点多,为此,董文定,李志平等人忙的非常,幸好九栋新大厦陆续投入,不然如果和九龙一样那么拥挤的办公环境。

估计这些习惯了硅谷高大上的办公环境的人,不会想留在这里。他可是想顺便把一些人才从硅谷公司挖过来的。如何办公条件都比不过。恐怕会很危险。毕竟光有一样的工资,却配套远弱于美国水平。肯定没人会“屈就”。

而他也一一在九栋大厦给他们安排。并承诺,会尽快开启第二期总部大楼建设。实际上设计师的设计图早就让他过审了。只要拿下地皮,就可以动工了。这个时候他比较迫切让老董赶紧上台啊。

大埔的环境非常优美,比起马路上都没一棵树的弥顿道可强了不是一点半点。

他创办的一百多家科技公司就陆陆续续在这里建立总部或者分部。至于为什么。香江是国际化都市,这些科技公司不论总部在不在华夏,只要他们需要国际化,就需要一个点,而香港是最好的一个点。因此他修建的九栋大厦每一层都是需要争夺的。不论是把总部设在这里,以便于更好融资也好,是把国际化总部设在这里也好。都是一个非常不错的想法。

为此闲来无事的他,在安排好了日产工作后,就一个个的去巡视。

然后他就会发现,去年创办的企业,今年六月已经大部分开花了。也就是说他们在香江家里的服务器(有便宜的公共服务器租借,太阳微提供)就在这里运行着他们的App。

不过有意思的是,总部设在杭城的阿里,总部设在燕京的百度,总部还在鹏城的qq,这些代表性企业,居然不仅仅以国内的总部(曹文昭帮他们买了成片的临时办公点,准备租借的他,发现房价比起后来反正不贵。因此就在他的工业园附近大片购买房屋,搭建临时的办公集群总部。为此大埔集团名下的燕京四合院都是以百计数)

他们以三大内地总部建立华语简化版App以外,受他影响,还在这里租借了一层或者半层(价格很实惠)运营和研发他们的繁体华语版本App。主要针对港澳台,东南亚的讲粤语,写繁体字的同胞。毕竟也是一个1.2亿人口的巨大市场,不能丢了不是。

反正曹文昭一个个看过去。对他们“丑陋不堪”的早期App,确实看不过眼,哪怕这种App由于天然占据先发优势,顾客临门云集。他也不能忍。作为大股东,作为一个成熟的网页设计师。

他就不得不,不厌其烦的一个个帮他们进行介绍,讲解。为此,还招募一大批美术学生,给他们讲讲,什么叫美学。如何设计,才能最符合人类视觉感官。历史上腾讯靠着IdG和电讯盈科的230万美金就撑过了2000年到2003年的互联网寒冬。同样今天他们拿到佳宁风投的200万美金。同样可以做的不错。

至少在他这个世界首富,外加前辈的光环下。一个个来自港科大,华夏全国各地的电脑研究机构和海外华侨以及硅谷“移民”都非常老实的听他说。不仅仅如此还用本子记录和用录音机记录。毕竟他不可能随时都来视察。

曹文昭知道,他的团队构造是这样的,具有国际化视野的硅谷精英,包括大量愿意来冒险扩荒的老外。他们是企业的管理者,因为他们的视眼是全球全世界。未来发展的最好的国内科技企业,也就是网易和百度。在海外他们被雅虎和谷歌吊打了。因此他们的市值一个长期在500亿美金上下,另一个300亿上下。遇到天花板了。相比之下全球化比较成功的阿里巴巴和腾讯却是5000亿市值。

这其中的差距是十倍不止。因此,除非国际竞争毫无还手之力。不然他就要求他们打入全球。如果事不可为,那就老实缩在华夏做个地区性企业吧。

而还有两股势力就是香江各界的电子界的科学牛人,以及香江附近的东南亚,日本,韩国的科技人才,他们的汇聚点一般都是港科大等香江大学。

最后一股,也是最庞大的一股,那就是遍布全国的科研所,大学的人才。为什么曹文昭可以轻易拿下他们。对没错。现在帮他创业打工的内地人已经突破了20万。毕金龙30万

全部来自由于缺少资金研发的科研所。不在就业分配的大学生(主要是电子系,电子计算机系)都被他招募了。

为什么,第一,他和内地政府的协议,为了解决就业,招商引资。第二是一起搞高科技的联盟协议。

最后也是最关键的是他和燕京签订的人才就业计划。

这个计划是他亲自和包公谈的,大致上分为这么几个方面。第一,他不负责社保等情况,但该交纳的社保费用,他可以成立联合机构,统一交纳,在他使用美金的前提下,可以专款专用。这能保证他的员工在福利上面不低于政府公务员。这就是第一个吸引人的地方,高福利。

第二,员工加入后,他制定了九级员工体系。计费制度按照美金计算。可以发放美金工资。”

在他坚持下,除了没有技术含量的保洁,安保等以外。他对最低级的软件工程师开出的是硅谷最低标准的十分之一,也就是每年1200美金。最高为第九级。也就是大型集团cEo,年薪按照100万美金计算。大部分刚刚创业的cEo。都拿不到。但是也能拿到六级25万美金,7级30万美金的标准。

这是什么概念,那就是最低级的码农,年薪也有10万软妹币。这是什么年代,1996年制定。十万够他们在北上广深任何地方买三套非常好的房子了,只需要一年。

别说现在即使20年后,很多人都很难把月薪提高到1200美金的地步。

它实际上是打破了华夏血汗工厂的经营模式。为此哪怕他养着30万工程师。一年最低也就3.6亿美金开支。至于最高。这个就看能力了。刚开始大部分人都在最低级那十万,20万的年薪。能拿到30万美金,也就是大约250万软妹币的人,毕竟是少数。他一年最多的开支也不过5亿美金。可是他却把华夏It界的工资标准制定权,拿在了手中。从此喜欢高薪的学生们开始络绎不绝杀入了It领域。华夏人才倾斜很明显因为他的巨额工资体系,更加倾向It界。

就连打电话询问他的包公,他也直接说了:“就当做回馈社会了,我不喜欢直接捐钱,这会助涨人们懒惰的心里。这是欧洲发达国家的一个死穴,那就是说在和苏联对抗中,他们的福利太高了,结果国家养不起。(看看希腊债务危机就明白。他们福利有多高)我宁可让他们合理合法拿到高额工资。也不愿意施舍他们。前者靠的是能力,后者靠的是我一时的怜悯,能力才能吃一辈子,怜悯,我可以怜悯几次。再说你们大惊小怪了。我在硅谷的企业,最低工资都在这个标准十倍以上。一年因为分红拿到上亿美金的(比如帮他操盘的王牌操盘师和分析师)也不太难。作为同胞。我并不觉得对他们好一点有很么不好,非要一个个科研人员买不起房,买不起车才好嘛。我不觉得。更好的待遇,会带来更多的感恩和回馈。我相信他们不会辜负我。如果辜负了。那么合同到期后,他们就会被踢出局。优胜劣汰也是我带来的硅谷规则之一。再说,总要有个人打破外资把华夏当做代工厂的既定印象,我都怀疑,他们可以对美国公民发出几万几十万美金年薪的国际企业,为何只乐意给你们的国民区区几千块,还是人民币的薪水,最可怕的还是年薪,我对此深意为耻。我不觉得华夏人有哪里比他们低贱。我们的同胞更加勤劳,任劳任怨。你可能不知道,为了让我们美国职员放弃他们的周末假期,我必须花三倍甚至更高的薪水,把他们留下来。而你们的员工,只需要一个命令就可以了,一句抱怨都听不到”

最终包公把他的事情压下去了 。因为他也觉得,华人不应该被自己人歧视。华人难道就天生只能拿几千块一年的软妹币。(曹文昭的团队是故意的,因为非常有钱的他们把进入门槛无形中拉高了。想想如果Ibm杀入华夏市场,如果还拿那几千人民币一年糊弄人,鬼才跟他干。有本事的人早就自谋高就了。提前布局国内的戴尔等公司就被他成功重创。在没有涨工资钱。大部分员工都不要工资跳槽加入了他的dEc运营团队。他的工业园可不仅仅只是他的创业基地,也是其他名下硅谷巨头们的一次集团性布局作战。人才抢夺就是核心关键)

然后,他陆陆续续成立的一百多家科技企业,提前把华夏三十年积蓄的人才网罗一空,为此,正在加紧修建的三大园区。被一再要求追加土地面积。没办法。他是来者不拒的。结果,华夏爆发的恐怖的90年代失业潮。让他轻而易举的得到了28万张嗷嗷待哺的嘴巴。

最有意思的是,他的工资结构很有意思,先上班签合同,第一个月也就是试用期,按天结算,如果不合格,立即踢走,不签合同,但是如果一个月内签订合同。那么就一次性支付三个月的工资,而且是美金,作为安家费。然后直到每年年底结算年薪。好处就是员工会很稳定。自然,日常生活开销的工资是会准时发放的。这不是扣押他们的薪水。

而是帮助他们管住钱。当他们在支付宝平台上面可以查到“预计发放年薪,累计额度”,就会自然而然的额会去努力。

至于拖欠工资,这是不存在的,因为监管的可不是别人,可是劳动部和央行。为此,他必须提前存放大约五亿美金在央行账户,用于员工薪水发放。

也就是说,现在他的一百多家企业,可也不是什么小公司,他是蕴量了数以千计的科研项目,几十万从业者的饭碗。几百万个家庭成员的吃饭问题。

这也难怪半年不见,他们就给他弄出来一百多款App的根源,他那半年2亿多美金的工作可不是白给的。

自然,作为拿他工资的员工。老板投资人不满意他们的产品,改正也就很自然了。

一个个未来的华夏科技巨头或者小巨头,就在他巡视下。不得不进行“整改”。只能说。他们自我感觉良好的体验。被曹文昭浇了一盘冰水以后,不得不精益求精。

有意思的是,他居然见到了小米项目的两个“合伙人”。一个就是易趣网的合伙人雷布斯,就是那个“站在风口上,是猪也能吹起来”的牛人。

最终他在曹文昭资助下,提前创办了小米科技,干嘛,做手机啊。哪怕没有智能机,就不能做刚刚兴起的2G手机啊,现在搞起来,以后就不会被功能机霸主诺基亚,三星,一次次洗劫了。

他们的功能机可一点都不便宜。没有议价能力,国内的联想,中兴等品牌还处于组装厂水平。除了名字是自己的,其他都是别人的的局面。不等于帮别人卖零件吗。议价能力比起后世的华为,小米等手机四巨头崛起以后,那就差了太多太多。

于是他就和cEo雷布斯和被他请来了科研院所的高才倪光兰教授一起探讨,如何做大做强国营品牌。将定价权从外国佬手上拿回来。”

“相比于我们的工资,老外的手机都太贵了,大部分人都买不起。我们必须建立自己的组装厂。自己尽可能的拿到更便宜的零件。发行更低廉的价格。我们没有技术优势,但我们有不赚钱的低价优势。这就是我们成功的关键。”雷布斯等人试图希望他加大投资力度和研发力度。

不差钱的曹文昭自然不会打击他们的报国热情,满口答应。

然后还一起去安卓公司,最近安卓公司有点牛逼,诺基亚上市前。把去年研发,却毫无用处的symbian系统(着名的塞班系统早期版本)程序卖给了安卓。至于为何会卖掉。很简单太阳微这个主导者,不希望诺加压搞自己的塞班系统。

最好老实拿着他们的Solaris 开源系统。和JAVA进行开发。可是就这么关停了,也不划算。于是安卓拿出八千万美金,打包买走。安卓系统公司也成功在芬兰建立自己的欧洲总部。

新任cEo王子东就介绍:“虽然我们没有拿到Symbian系统的名誉权和域名等。可是他核心的而开发人员,却帮助我们成功吸收了他们的手机操作系统c rystal和pearl手机系统。还有我们比较擅长的电脑系统,也因为得到了quarz部门,而彻底解脱。只需要三个月。我们的全球开放性安卓系统就会同时在全球上线手机版本和电脑版本。为了取得更多市场。我们准备使用免费和开源两大杀器。但需要总公司追加资金投入。不然可能烧不过,微软,太阳微等巨头。”曹文昭道:“没关系,去找李栋梁他们募资就好。我只要我们拥有一款自己的自主知识产权产品就好了。”“由您这句话,我们就不怕和他们打仗。”王子东等人也是兴奋异常。如果做不赚钱的企业,王子东是可以的。如果要求赚钱。被赶走就是必然。毕竟这个家伙是个技术活比较好。但谈到盈利能力什么的,就很悲剧的难以说服投资者支持他。

想想几年前他杀到硅谷代理雅虎华夏版本的自信。他也觉得两人有缘分啊。

最终整个视察是毕竟乐观的,至少他这么看来。就在他视察的期间,着名的互联网领导机构,建设机构cNNIc成立了,额,就是华夏互联网信息中心。主要负责这方面管理和服务。隶属互联网信息办公室管辖。算是一个统管主管部门。他的成立是的这方面的申报,批文什么的都简单很多。

除此外就是华夏自己的大型超级计算机银河-三在6月19日成功,代表华夏在大型计算机领域已经奋起直追,赶了上来。

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