安安乖巧地点头。
许之怀这才放心地走到办公桌前坐下，拿起一份文件开始处理。
安安呆呆看了几分钟才收回视线，开始滑动手上的平板，找到视频软件打开动画片开始看。
一时间，偌大的办公室里只能听见小声的动画片的声音。
期间助理敲门进来送文件，就听见沙发这里的声音，震惊地看过去就看见一个小人儿坐在那里，乖乖地不打扰哥哥工作。
也许是他半天没有过去，许之怀疑惑地看过去，助理赶紧回神，拿着文件走到他面前。
“许总，这是最近和李氏集团拟订的合同，你检查一下签个字。”
许之怀接过大概看了看，龙飞凤舞、利落地签下自己的名字才递还给他，淡淡地道：“辛苦了。”
助理回了个微笑，“不辛苦。”
随后拿着文件转身出了办公室。
安安坐在沙发上两耳不闻窗外事，专心致志地看着动画片。
不知不觉时间过得飞快，等许之怀处理完桌子上堆积的文件，已经是中午了。
许之怀揉了揉酸疼的脖子，看看沙发上的安安，笑了笑从老板椅上站起来走到她面前。
“安安，安安？”
安安没反应，许之怀无奈地摇摇头，坐到她旁边看了看她看的动画片，突然出手捂住了她的眼睛。
安安眼前一黑，眼睫毛在哥哥手心里滑动两下才无奈地掰开他的手，“哥哥，你忙完了？”
许之怀看着她，笑着说：“午间休息一下，看了这么久了，你眼睛不痛吗？”
闻言安安眨眨眼，感受了一下眼睛的状态还不错，摇摇头道：“还好诶。”
许之怀好笑地摇摇头，点了点她的额头道：“还不错也要注意，不然以后你就得戴和刚才那个叔叔一样厚的眼镜。”
刚准备开门进来询问许之怀要吃什么的助理尴尬地停住动作。
你礼貌吗？再说了，我的眼镜又不是近视眼镜。
等待了几秒，助理才面色无常地敲了敲门，“扣扣扣。”
“请进。”
助理走进去，“许总，需要我订餐吗？”
许之怀想了想，觉得下面人太多了，便点了点头，“行，点清淡一点的。”
助理点了点头，出门联系餐厅送餐。
半个小时后，助理提着印有“小竹楼”标志的外卖走进来，恭敬地放在许之怀和安安面前才走出办公室。
许之怀拍了拍安安，“吃饭了。”
安安放下平板，盘腿坐在地毯上，迫不及待地打开袋子把吃的拿出来，一打开盖子就闻到了扑鼻而来的香味。
深吸一口气，安安咽了咽口水，“好香啊！”
看了看哥哥，安安有些着急地说：“哥哥，快过来，我们吃饭了。”
许之怀看她馋嘴的样子，无奈地摇摇头，“好～你吃吧。”
有了这句话，安安不再拘束，拿起筷子就开始干饭。
许之怀看她着急的样子，担忧地说：“慢点，放心呛到。”
闻言安安点了点头，动作变慢了一点，但嘴里依旧是包满的。
许之怀见状宠溺地笑了笑，走到她对面学着她的样子盘腿坐下，拿过属于自己的那份饭菜优雅地进食。
时不时地许之怀还得给安安夹菜，又拿纸给她擦嘴，直到安安吃饱许之怀才把心放回自己身上，囫囵吞枣地随意吃了几口就放下。
“安安，休息一会儿再去睡个午觉。”
安安点点头，乖乖地等自己的肚子不再鼓了才在哥哥的带领下来到休息室。
许之怀把安安抱上床，脱掉她脚上的鞋给她盖好被子，拍了拍她道：“你先睡，哥哥还有一点工作没做完，等我完成了再进来陪你。”
安安点点头，看着哥哥走出休息室关门，自己蹭了蹭哥哥的床，闻着熟悉的味道闭上了眼睛。
办公桌前，许之怀带上金丝眼镜处理电脑里的邮件。突然，他办公桌上的座机响了。
他放下手中的工作，接起电话，“喂。”
“喂许总，门口有一个人找你。他说有一件东西要给你。”
许之怀想了想道：“让他进来。”
随后，他挂断电话，整理了一下桌子上的文件看向门口。
助理领着人走进来，对许之怀点点头才关上门走出去。
许之怀看着面前的人，双手交叉地看着他。
穿着一身黑的男人沉着地看着他，好半晌才恭敬地递上一个保险箱，“许总，这是您要的东西。”
许之怀冷脸接过，把保险箱面朝自己输入密码检查了一下，见里面的东西还在才松了口气，“报酬待会儿会打到你的账上。”
男人点点头，冷漠地走出办公室。
许之怀看人走后才打开木盒子，拿出里面的珍珠端详了一会儿，就看见珍珠闪着淡淡的光，许之怀心下一跳，赶紧把珍珠收起来放进保险箱，关上门到休息间查看了一下安安的状况。
果不其然，她不安地动了动眉头，似乎是察觉到了珍珠的动静。
许之怀赶紧上前拍着她的胸口哄她入睡，等她眉头松开才松了口气。轻手轻脚地回到办公桌前，许之怀想了想把保险箱放进了柜子里才放心地回到休息间。
看着安安的睡颜，许之怀眼中闪过势在必得，才脱鞋抱住安安，闭眼短暂地休息一下。
下午一点半，许之怀睁开眼睛，看了看时间才掀开被子起床。见安安不安分的睡姿，许之怀摇了摇头，给她盖好被子才走出房间。
坐在老板椅上看了会儿文件，在助理的提示下才拿起文件去开会。
半个小时后，安安睁开惺忪的睡颜，见哥哥不在也没有哭，乖乖地掀开被子，穿好鞋走出休息间。
来到外面的办公区域见哥哥不在，疑惑地耸耸肩，安安跑到茶几前坐下，打开平板又开始看刚才没有看完的动画片。
看着看着，安安听见了门外的脚步声和谈话声，刚扭头过去查看就看见哥哥打开门，身后跟着几个秃头的大叔走进来。
“这个季度的计划是让公司的盈利再增长五个百分点，你们有没有具体的措施。每个部门的经理给我汇报一下。”