终于迎来了中秋佳节，对于快消品行业来说，度过了一个销售高峰。
而真心臻品公司在佳悦连锁做的开学季促销活动也完美收官，虽说没有大的爆发，但是，也是处理了很大的库存出去。
此时的邵伟已经过完中秋假期回到公司上班了，在公司遇到董丽最尴尬，董丽的眼睛和嘴唇像是会说话，很勾人，但是好像这个勾人的表情只对着自己做。
此时的红霞在美容店一店，因为有个老员工赵姐要离职。
“赵姐，我美容店开业的时候你就在这里工作，这也快两年了，想好了？”
红霞清楚明白赵姐离职的原因，但是自己已经透露过自己的规划和计划给她，只是这个赵姐等不及了。
“丁总，您确实是个很不错的老板，但是我也有我的想法，我想离开了。”
赵姐还是坚持离职的想法。
“嗯，行，赵姐，既然您想好了，那我再挽留也没有用了，那就办理手续吧。”
丁红霞也没办法，自己不是失去一个员工，而是增加了一个竞争对手。
这只能怪自己美容店的发展速度跟不上员工的成长速度了。
“丁总，其实赵姐在刚刚确定由谭泽玉去二店当店长的时候，就稍微有点情绪。”
里屋办公室里，一店的店长李萍大姐跟红霞说道。
“是啊，两个人都很优秀，但是我也只能派谭泽玉大姐过去当新店店长，谭泽玉更适合做店长。”
红霞明白，都是老员工，其他人都升职了，剩下的难免会有情绪。
“嗯，那倒是。”
红霞的新店派了谭泽玉过去当了店长，谭泽玉是李萍大姐一手带出来的，非常优秀，很适合做管理工作，当然，技术上也过关。
新店的股份分配跟一店也不太一样，一店是自己的公司投资占了8成，剩下的2成给了店长李萍；
而新店除了店长谭泽玉占2成外，李萍也占了1成。
为什么？
因为谭泽玉是李萍带出来的，这就是给老店长的鼓励；
如果谭泽玉也带出了优秀的店长，那么再开的新店也会给谭泽玉1成股份的。
当然，传到这里就不能再给李萍了，就是到徒弟这一层级，两级就结束，要不然就乱套了。
这样的利润分配是很吸引人的，毕竟不需要这些店长们投资一分钱，只需要管理好就行了，所有的投入都是红霞和邵伟投入的；
说白了，这些店长一点风险也没有，不过这也是红霞和邵伟谨慎考虑过的，哪怕连锁店的数量开的慢一点，也要等最合适的店长。
但是这一段时间，随着红霞强有力的培训，以及源源不断的客源刺激，一店的这些老员工们都成长了起来，所以想法也多了。
红霞不可能阻止别人也开美容店，只能是想办法利用开新店分利润的方式拴住一批人，当然不可能拴住所有人。
赵姐离职，估计很快会选择一个地方也开美容店，这是市场规律，也阻挡不了。
“但是，赵姐这个人说实话并不适合当店长，她最合适当技术老师，不过自己开店的话倒也是不错的选择。”
回家后，邵伟也在分析着离职的赵姐。
“看来，虽然我们的后备店长制度非常好，但是实在是开店速度跟不上啊。”
红霞也是苦恼，开店就需要不停的投钱啊。
“有人的地方就有江湖，别看咱美容店里这点人，也是有八百个心眼子。”
邵伟作为上班族，对于职场的争斗深有感悟。
“是啊，这些是我没有关注到位，你看我大大咧咧的，非常看不上这些争斗的。”红霞非常讨厌这种职场争斗。
“赵姐跟谭泽玉整体水平差不多，不过谭泽玉的统筹能力确实是胜赵姐一筹，赵姐也是有点不服。”
“是呢，关系到切身利益的时候，可不是搞个团建、吃吃喝喝就能解决的。”
“还得以人为本和制度化管理相结合啊，要不然年后开三店派谁合适啊。”
“你感觉谁合适？”
“自己培养不出来的时候只能外聘，这也是没办法。”
“我就不信，这离过年还有4个月呢，我就培养不出三店的店长来了？”
“我信、我信，人有的是，你也有能力，还是长远看吧。”
“老婆，还有一件事你得特别关注。”
邵伟突然想到了一个更为严重的问题。
“什么事？”红霞一阵紧张。
“就是赵姐离职，会不会带走一拨人？”
邵伟试探着说到。
“这个也很难说，现在还没有发现，李萍大姐也关注着呢。”
红霞也是头疼，一个老员工的离职能引发这么多事。
是呢，老员工离职的原因有很多，比如钱不到位啊、职位没晋升啊、干的不开心了等等。
邵伟和红霞又重新理顺了美容店的人才培养机制，将分管理人才和技术人才两条路线培养现有员工。
愿意走管理路线的，会安排协助店长管理日常工作，比如排班啊、物业维护啊、门店客源拓展啊等等；
愿意走技术路线的，会按照门店技术老师的要求进行学习与培训；
所有门店，以后会增加技术老师的利润分成，这个预计也会拿出1成来。
以后所有的门店，将会形成邵伟和红霞的投资公司占大头，门店店长、老店长、技术老师联合持股的局面。
第二天，当红霞来到一店的时候，店长李萍小心翼翼的说到：
“丁总，小陆今天说要离职。”
李萍有些自责，说到底自己作为店长，还是没有管理好。
虽然没有考核自己的员工离职率，但是心里确实感觉对不起红霞，毕竟给自己了这么多的利润分成。
“嗯，意料之中的，小陆平常跟赵姐关系就特别好，现在赵姐虽然没有要自己单干，但是早晚的事，小陆估计就是要跟赵姐一起开店吧。”
一店的这些员工，每一个红霞都非常熟悉，包括性格、交际等等，对于小陆的离职，已经在红霞的预料中了。
“也不知道赵姐会去哪里开店，可别离咱太近了。”
李萍有些担忧，万一离的近，到时候真尴尬。
“萍姐，你不用担心了，赵姐就算开店，估计也会离二店近一些，不会再这边的。”
“有道理，毕竟那边是新开发的区域，新建小区也多，新迁入的人口也多，人流量也越来越大。”
“不用担心，竞争是一直存在的。”
其实，红霞也担心老员工的离职会产生的各种影响，包括一部分客源也有可能会跟着流失掉。
但是，没关系，有客源流失掉，再想办法拓展新客源就是了。
等抽个时间再去做做学校老师这条线，现在的女老师面对调皮的学生，也是有些愁眉苦脸，这是美容店的优质客户群体。