周文寻说道：“其实这只是一个简单的问题，可能在你们看来这又并不简单。”
在说完这句话后，周文寻又对曹子礼说道：“子礼，不知你是否想过另外的一种可能？”
“另外的可能？”看上去曹子礼自然是没能听明白周文寻到底指的是什么，只不过曹子礼并不想让周文寻直接说出答案，“难道肖怀远任命一位副总经理是受到了什么胁迫之类的？但这似乎也不太可能啊，毕竟肖怀远自己才是总经理，并且肖怀远自己还是他公司的董事长……”
“子礼，看来你还是没有听明白我的意思。我指的是肖怀远任命一位副总经理不是很正常的事情？只是你觉得此事并不是那么的简单。”周文寻说道。
“原来文寻你指的是这层意思啊，但我怎么总觉得肖怀远是在进行什么布局之类的？”曹子礼坚持他的看法，“就比如说肖怀远不愿见到他公司里高层之间的争斗，所以肖怀远就任命一位副总经理来达到某种制衡，而不是依然让副总经理的职位空缺，说不定肖怀远觉得有必要的话，在以后还会任命另外的副总经理，我认为肖怀远会如此布局的目的就是想让副总经理也能互相制衡，如此一来他这位总经理才可以更好的掌管公司的一切。”
曹子礼一边说着，一边也在思考着，他是认为可能周文寻并不会认可他的这一说法，至少也不会轻易的认可。
“子礼啊，只是你这样的说法是否存在着某种破绽？”孟俊在思考之后就如此说道。
“这其中能有什么破绽？”曹子礼一副不以为然的样子。
“为何肖怀远在之前不任命副总经理？难道在之前他的公司里就从来没有任何争斗之类的？”孟俊认为他所说就是破绽所在，“却只能等到最近才任命副总经理？或者说肖怀远在创立公司之后就没有任命过任何一位副总经理？但是最近却开始改变他的做法了，恐怕真实的一面并非如此吧？”
“这个问题……当然是文寻最为清楚了，毕竟文寻在肖怀远的公司实习过，而且文寻自己还是公司里战略智囊团的首席智囊。”曹子礼将这个问题抛给了周文寻。
周文寻也不推辞，他解释着：“在之前的公司里自然是有副总经理的，只是肖怀远在任命了几位之后，又陆续罢免了几位。距离上一次罢免副总经理之后，肖怀远就一直没有让任何人担任公司的副总经理了，直到最近才又出现了一些改变。”
“如此说来的话，子礼刚才提出的那种假设就是不合理的。”常许总结着说道，“高层之间的争斗不可能是最近才出现的，而肖怀远也不可能是在最近才发现这一现象的存在。假设肖怀远之前任命副总经理也是为了制衡的话，那么肖怀远又为何会选择罢免副总经理了？这岂不是一种矛盾的做法？”
“是啊，经过这样的一种分析来看，子礼的说法肯定就是不成立的了。”孟俊是赞同了常许的说法。
“所以你们觉得这只是一种很正常的做法？也不是像我说的有什么布局之类的？”其实曹子礼已经开始改变他的观点了，只是曹子礼又不愿直接说出来。
“难道你还会觉得不是如此？”常许认为倘若曹子礼还想说些什么的话，应该也是没有什么实际的意义可言了，“或许肖怀远本就是多疑之人？所以他之前才会任命很多的副总经理，而之后又选择了罢免，或许之后也还是会如此吧？只不过我们现在刚好是看到了这一现象的存在。”