苏璟皱了皱眉头，冷喝道：“肃静！”
喧闹的大会议厅逐渐平息了下来，所有人的目光聚集在苏璟身上，想听听他怎么处置这件事。
苏璟神色肃穆地看着众人说道：“我知道大家都很害怕失去饭碗，也知道大家的顾虑是什么，我今天召集大家不是来争吵的，而是真心实意想要讨论出一个可行的办法。”
“就算你们闹得要罢工，然后呢？把我们这一届最高民众理事会都赶下去？难道时代就不会继续发展了？还是说你们觉得现在已经是最美好的时候了，可以躺在功劳簿上享受人生了？”
这句话说得下方的工会理事们勃然色变，他们本以为可以用罢工这一招逼迫联盟政府妥协，让联盟政府放弃这种大胆的尝试。
但他们却忘记了，联盟是由几千万公民组成的庞大国家，不论是任何时代的联盟政府，是绝对不可能因为他们的罢工而取消新的科技改革的，即便取消新的科技改革，也不可能阻止民间自我产生思潮，然后新的一轮反对思想压迫的革命就要开启了。
苏璟将一本红色封面的小册子掏出来举在手上，向众人展示，说道：“好好看一看「同舟会」的理念手册吧！上面写得很清楚了，现在这个时代还远远没达到高级阶段，三大差别仍未消灭，各尽所能，按需分配的终极理想依旧十分遥远！”
“我们每个一人的职责都非常重要，都肩负着繁荣人类社会的使命，这点毋庸置疑！既然大家心中有担忧，我们就更应该团结起来，努力完善新时代工人的职业化管理制度，这才能让工厂运转正常，让工人获得良性的竞争机制，促进与发展壮大生产力，这才是正道！”
苏璟振臂高呼，下方的工会理事们一个个低垂着脑袋，表情愧疚。
刚才苏璟的一番话直戳他们的内心，在其他人都在团结努力寻找建设繁荣新社会的时候，他们居然想着如何罢免最高民众理事会的领导者，从而保全他们的利益，这确实太卑鄙无耻、阴险狡诈了。
难道我们已经忘记最初的初心？忘记了最根本的目标吗？
见他们都沉默不语，脸色羞愧，苏璟趁热打铁道：“你们当中或许有人认为我在用思想来进行道德绑架，其实我并不这么认为！首先，我们现在所做的一切都是为了更好的发展这个社会，有争论很正常，但是不要动不动就掀桌子，那是流氓才会做出来的事情！”
“谈，谈不拢再谈，实在谈不拢被骑在脸上了就打，但我寻思着，我刚刚只是要各位想办法让无法达到技能要求的工人换个工作岗位，这谈不上是在剥夺各位的利益吧？”
“若是各位有更好的建议完全可以提出来，我们所作的一切都是为了让广大工人同志们受益，至少不会损害太多利益，大家仔细考虑考虑，想清楚了再一条条讨论。”
下方的联盟工会理事们都露出思索之色，显然都被苏璟的这番言辞触动。
过了片刻，有一名工会理事站起身，拿着一份草稿说道：“苏理事长，我们刚刚讨论得出十几条改革措施，是关于保障新时代工人切身利益的，希望联盟最高民众理事会能够给予建议！”
苏璟点头：“可以！甘雨秘书长，麻烦把这些措施多复制几份，下发给大家进行讨论。”
甘雨立刻照办，不多久，整个大会议厅里人手都拿到了一份措施条目，他们一边翻阅一边小声讨论起来。
苏璟也翻开面前的文件，发现是‘关于技能评定考核办法’、‘关于技术工种的补贴措施’等等内容。
看来联盟工会已经知道无法阻止科技的发展带来的弊端了，因此想着从其他地方找补回来。
不过苏璟在这些建议中发现了不少亮点，比如提高技能评定标准，鼓励新时代工人加强学习，培养出优秀的工程师，增加福利待遇和奖金…总体上，这些措施还是挺具备执行力的。
而且此前他也忽略了这方面的问题，现在刚好可以‘打补丁’了。
苏璟微笑道：“各位，你们的提议都很不错，不过我们必须谨慎地采纳，这样吧，我们来一条条的讨论，看看如何合适地进行修改，最后形成决议！”
会议一直持续到午夜时分，在经过多方讨论与妥协之后，联盟最高民众理事会终于一致通过了改革方案。
虽然还存在一些问题，但结果基本符合了苏璟预期的目的，毕竟要进行彻底的颠覆性改变，肯定会牵扯到各种利益纠纷，有些矛盾暂时无法解决。
比如通过的第一项《关于职业技能评定考核办法》中就提到了，联盟此前并没有十分规范的技能考试评级，都是职业技术学院颁发的结业证书，以及各厂内根据工人自身掌握技术的情况进行的内部评级，补贴、福利等都没有形成一个统一的规范。
现在联盟把所有职业都纳入进来，参照此前考取各类资格证的标准，就是烟绯、久岐忍那种考证的办法，将证书分为三个种类，一是职业资格证书，二是技能等级证书，三是特种作业操作证书。
其中职业资格证书是最重要的，未取得相应资格证书，就算你拥有再好的技术水平、工作经验，也永远无法受聘至该岗位，这就像未取得驾驶执照就没办法开车一样，这是硬性规定！
联盟确定的职业有教师、医师、会计师、经济师、律师、建筑设计师等五十九项对应专业资格，以及电工、焊工、机械维修工等等八十七项技能资格。
专业资格只分为五个等级，分别是初级、中级、高级、技师以及高级技师，但技能资格分为八个等级，新增加学徒工，特级技师以及首席技师，让技能资格的评定更加精确。
这也避免了不少人混岗、窜岗等情况，除非你有能力多考几个证，那你的可选工作范围就多了。
技能等级证书就是技术学校、工厂、单位等颁发，用于内部评级，愿意多给工人一份补贴福利的可以向联盟人力资源与社会保障厅申请。
特种作业操作证书专门针对一线操作工人，现在联盟内部有许多高危工作，比如电工、矿工等等，这类人员不但需要职业资格证书，还必须持有相应的特种操作证书才能上岗，否则出了事故也不会得到赔偿的。