权利的行使过程中，有一部份属于一种关于与时间长度相关联的，类似于把他人权益的实现的时间往后延续，不断的将对别人有益的权益的实现时间往后延长的过程！整个过程中会以各种理由推脱或者拒绝让权益拥有着无法快速实现个人权益的各种应承对答如流的形式！
不作为的现象就是在实现权益的过程中，受到各种有权者的区别对待！这种不作为一般就是与实际握权者或与之有一定内在联系的权益执行者有具体关联的现实！之所以有不作为的现象，就是整体在实际的工作流程中，不作为的具体操作者是在其岗位中有着不可替代的性质！
除了有不可替代性，还有最重要的关于不作为的实现过程，会使整个权益拥有者在为了实现权益而产生的相互之间不对等现实存在！
有应为而不作为的现实，并且不作为的现实状态不会对具体不作为人产生任何的损害，同时还有可能通过不作为而产生有益的权益，这样的话就使人产生了自然而然的选择，选择不作为而使自己收益，这才是真实的人性！
因为握权并且具有不可替代性，所以成就了独一无二的现实的掌控性的增强，任何有权而握权之人，从人性的基础现实角度来说，谁会自动的将握权的权利而能获得有利的权益放弃，这个可能性是微乎其乎的。
不作为的危害是相当严重的，许多不作为大多数都是因为无规范的工作流程，并且在大多数现实中，不作为反而是对自己最有利的现实中逐步的认知现实的状态的！
当然对比不作为的现实，终究还是需要通过将不作为所会产生的具体危害降到最低，就需要提前认知不作为的具体情形！
通过不作为而影响别人，这是为了验证权利存在的形式感，也是为了获取权益的重要途径，不断地重新认识不作为，正如君子有所为有所不为的道理，正确的认知不作为，发展不作为的优点，同时认识不作为的缺点，综合运用关于有所为，有所不为的现实环境，使有所为，所为之事有所作为，有所不为使所不为之事于己有益！