刘老板把电话挂断之后，她放下手机，然后轻手放在腹部上，她对这两个胎儿说：“孩子啊！你看你们的父亲就是不尊敬你们的外祖父。你们可别学啊。”
刘老板又说：“我当然知道【影衰我集团】的程董事长不是什么善类，但是她有钱，应该可以资助一下【布老虎】这件事。何况，是父亲介绍的，我总得给父亲一点面子吧。而孩子啊，你们的父亲，却不给我一点面子。”
刘老板坐下来，把原本编辑好的短信发给《冰》作者。她之前犹豫了很久，本来想仅是发短信过去，但是总觉得这样，自己丈夫是不会用心去完成的，考虑到是自己父亲的原因，她决定打电话过去，没想到，那个自己丈夫竟然学着不听电话了！还装着刚从厕所出来，真是的！
刘老板埋怨《冰》作者说：“你以为我就容易吗？谁不知道，你才是整个集团的幕后控制人。”
她看着桌面上的是两份关于工资改善的文件。一份文件，主要内容是说，自下一年起，整个集团，包括下边的几个集团，所有员工，包括签约的作者，把原本一个月才发一次的工资，分为两部分，分十五天左右发放一次，但是原本的应该需要缴纳的税等不变。另一份文件，就是这份文件的笑嘉嘉智库所提供的意见。
现在一份智库的报告，就是好报告，集中了四类人的意见，也包括正反两种意见。这四类人，包括高明的人、一般的人、事不关己的人、还有敌人。现在作为笑嘉嘉集团决策者的刘老板，基本上只是看意见，自己发一个问，问问底下的人的意见，包括笑嘉嘉智库的意见。她有什么问题会继续问，问到她没有问题为止。这样的一个模式，让她轻松不小。她看过好处和坏处，然后自己衡量一下，就做出决定。她知道自己丈夫为什么不想作为企业的高层，因为不想做决定。
她看完这两份文件，她在改善工资那一份上面签上名字，下一年就开始生效，并发布出去。