为了保护黎晨，程昱决定查出写匿名信的人。这事他暂且不打算和黎晨提。实际上他颇为后悔告诉黎晨匿名信这件事，让她烦恼，而且自己还因为心里那点不自信的自私，问了那么愚蠢的问题让她生气伤心。好在黎晨是个聪慧的女子，不会钻牛角尖，她很快就都想通了，而且没有责怪他。这让程昱对黎晨的好感又上升了一层，男子汉的保护欲让他有种责任感。
到底是谁寄送的匿名信呢？目的何在？程昱思索分析着。这封匿名信显然是针对黎晨，想以捕风捉影的话题，让人们对黎晨猜疑揣测，给她造成困扰和压力，似乎，目的是想让她离开“Ido”的意思？
一种可能是，作案的人是企业界与“Ido”有利益冲突的竞争对手。黎晨是“Ido”的副总，打击了黎晨，也必然就打击了“Ido”。这样伤害一个无辜女子，实在是太恶毒了。程昱把和“Ido”有业务关联的企业梳理了一遍，却没有什么结论。冯曦是个很有智慧和魄力的企业领导，而在利益冲突面前，他是个有大局观和长远布局的人，需要时以退为进，迄今并未在企业界树敌。
第二种可能，如果作案的人是“Ido”内部某个对黎晨羡慕嫉妒恨的人，但在黎晨刚荣升副总时，在黎晨刚为公司拿下政府投资项目时，都没有什么动静，为何是现在呢？
而那封匿名信的内容怎么看都有些“弱智”，不似高手所为。但谁知道呢，也许看似弱智，实则高明，便于隐藏自己？
程昱一时之间实在理不出个头绪。如果自己能解决，肯定不希望麻烦他人，这事越少人知道越好。但看来要找到答案，不得不借助外力了。不管怎样，还是要尽早弄清楚，以免后患。程昱决定找在市公安局工作的同学帮个忙，低调地把事情办了，他们是专业人士，这样的案子对他们而言应不是难事。
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黎晨给程昱发过微信信息，正准备去休息，就在这时，
“叮”，手机里又有信息进来。
冯曦：各位副总，明早九点到我办公室开会，有要事商议。
重要高层会议的通知，冯曦往往自己直接联系几位副总，而不需要再经过助理通知。他这个人工作起来是绝对的实际行动主义，不讲究那些繁文缛节、排面形式。
不知道是什么重要事情，让冯总这么晚了亲自通知几位副总明天一早开会。应该是跟公司业务有关的吧。
黎晨忍不住心里有些忐忑，难不成是哪个竞争对手真地想要“黑”她，连冯曦也知道了匿名信的事儿？可再一想又不通，如果真是那样，冯曦定然会先联系她了解情况，而不是一下子让所有副总都知道。
程昱肯定没有对其他人再提过那封匿名信的事，毕竟怎么说都不是件愉快的事。想来想去，黎晨觉得冯曦的会议通知，不大可能是因为匿名信的事。
而黎晨也不打算再提匿名信的事，她想不出会是谁针对自己，也不想浪费时间。这事在她这儿就算翻篇了。
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忽然想起一件事，差点忘记了。黎晨忙给程昱转发了一条信息，并又编写了一条信息，点了“发送”:
离尘：对了，d大林教授他们组织的“信号处理新技术及应用”研讨会年底举办。上面是内容简介。企业界这边，林教授托我也帮忙邀请“百辰”一位代表参加。
百尘：荣幸之至啊。我很乐意参与这样的盛会，向学术界专家们多请教请教，也顺便给我们公司做做广告。（得意的表情。）
离尘：那就说定了。我给林教授说一声，届时大会将给你发邀请函。
百尘：没问题。
既然会议邀请企业代表参加，以黎晨和林叶的关系，黎晨肯定是要参会的。程昱心里不禁欢喜地期待起年底将在d大举办的国际会议。
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第二天一早，黎晨照例提前半小时到公司，先准备了当天的工作安排。
九点整，几位副总准时在会议室集合。冯曦讲明了召集公司领导层开会的原由。
原来，S市政府工作会议最新决定中，关于“Ido”负责的政务大数据系统项目，有一项重要通知，冯曦昨天下午刚收到。
因为省里工作规划的需要，该项目必须提前半年完成。也就是说，原本四年期的项目，现在三年半就要完成并交付使用。所以，原先规划的项目进度节点，现在必须提前。实际上时间相当紧张。
去年三月公司接到项目，四、五月确定合作各方，五月底正式启动。而今已经过去一年了。按照三年半时间计算，后年中便要项目结题。由于项目最后半年主要是进行应用测试、系统调试、项目总结整理这些工作，所以实际上所有研发工作到明年底就要完成。为此，除了需要与项目所有合作方协商，全面调整研发进度，还需公司内部研发部门在人员安排上向该项目予以一定的倾斜，财务等有关部门安排也需要随之跟进调整。
冯曦把情况说明后，看着黎晨，
“接下来的一年半，你这边担子不轻。需尽快制定出切实可行的调整方案，确保项目进度。”
黎晨点头，谁都知道这个项目对公司的重要性，对政府部门做为用户的重要性。
黎晨快速思考斟酌后指出，规划项目进度时原本就考虑了一定的余量，以应对突发情况，这也是工作经验所致。项目组提前半年完成研发任务，应该是有把握的。不过，实施方案细节还需项目各方具体讨论后方能确定。
最终，经过讨论，公司高层确定了高效率确保项目进度的方案，各方面开始抓紧落实。
为免项目合作方产生消极抵触情绪，也为了鼓励干劲儿，冯曦特别提出，只要项目按时完成交付，在最终结算时，给各合作方在原定经费基础上，额外增加5%做为奖励。这可不算是个小数字。
这次公司高层会议讨论的结果，冯曦心里的石头总算落了地。他相信黎晨的判断，也相信她的项目管理能力及责任心。
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公司会议结束后，黎晨便让助理通知各合作单位下午召开紧急会议，而她则抓紧整理出了一个项目进度调整的初案，以便下午工作会议上和大家讨论。
事实证明，冯曦那5%的奖励，果然明智！
下午工作会议上，当黎晨把情况说明之后，在座的不少人都吸了口冷气。有位代表直接发声说道：
“要提前半年完成，那此后一年半，我们整个项目组都得加班加点赶进度啰。”
其他人，有的低声附和，有的没作声静待事态发展，也有的开始思考如何调整自己负责的模块进度。
黎晨扫视了一下会场，朗声说道：
“这次项目时间压缩，是市政府为配合我省政府工作规划而提出的要求，我们目前没有其他选择，必须配合执行。
另外，这里，我做了一个初案，细节还需要大家一起来完善。根据我对目前项目进展，剩余工作量，及大家研发实力的了解，我敢说，我们一定能提前半年完成任务。”
黎晨说着打开大屏幕将自己准备的材料展示给大家。有理有据，考虑周到，黎晨的初案让大家信服。反正也没有其他选择，那就只有干了。于是各方各抒己见，进一步完善了项目调整方案。
黎晨对讨论结果很满意，如她所料，整体任务提前半年完成，应该没问题。
“为了感谢大家对项目的积极配合，公司提出，在项目结题时，在原有经费基础上，给大家增加5%做为奖励。各位也得给项目组成员发加班费不是嘛。”会议结束前，黎晨笑着抛出了这个“彩蛋”。
哇，在座的大家都很惊喜，不由纷纷竖起大拇指，“Ido”真给力，黎晨这位年轻的项目负责人，也真不是盖的！
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匿名信事件已翻篇。
黎晨的全部精力都集中到了项目进展上，明年底要完成全部研发任务，时间并不宽裕，必须全力以赴。
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转眼，进入了十二月份，d大组织的国际研讨会在即。
而谁也无法预料，因为这次国际会议中的一件小事，将导致一系列意想不到的事件。