自从书房密谈之后，向阳一有时间就会努力回忆着小时候的事。其实小时候的事他真没记得多少了，脑海中偶尔闪过的片段也只是一些跟着一个大一点的男孩满街跑的画面。以前不知道那个人是谁，现在回想起来，那个人应该就是久陆了。
在这些奔跑的片段中，许多的老房子、工厂、大烟囱都轮番着出现着，而且重复出现的频率还比较高，如果没猜错，那些应该都是他家附近的东西。东北是老牌的重工业基地，然而在东北并不是每个城市都有这么多工厂的，能容纳那么多大工厂的地方，应该都不是小城市。
他还记得，到了冬天的时候，大人小孩就会到湖边溜冰，而他也会被一个小男孩牵着到湖边玩。虽然他不太会滑，走到冰上也是一直摔，但每次摔的时候，那个小男孩都会第一时间垫在他的身下，绝不让他摔痛。
记忆中，那个滑冰的湖很大，人也很多，但那么多人挤在湖上滑冰也不会发生碰撞，可见湖面有多大了。所以他住的地方不仅有许多大工厂，也有一个很大的湖泊。
其实小时候好多记忆都是破碎的，不完整的，他只能记住印象最深刻的一些画面。还好这些画面跟在向家时的很不一样，否则他还真有可能会混淆。
本文首发站点为：塔读小说app，欢迎下载app免费阅读。
他住的地方有大工厂，有大湖泊，不算远的地方甚至有森林，符合条件的城市应该不多，就算不能确定某一个城市，但至少也可以圈定一个范围。
有了这些条件，向阳便开始上网查找二十年前符合条件的城市，经过一番筛选，最终确定了五个比较靠谱的地方。
管家当年很可能是在周边活动，只是结束了自己的计划后来到他所在的城市寻找孤儿回向家交差，所以确定了他的城市后，他们还得辐射到周边寻找。这五个地方横跨了三个省份，如果直接把城市名甩给桐九，那无异于让她大海捞针。因此他还需要继续回忆，并对这五个城市作进一步排查。m.qqxsnew
在他还没有回忆出更多的片段前，薛紫云便回来了。
因为薛家的危机已经解除，剩下的那些薛家族人也全部回归到原来的生活，所以租屋那边已经退租了，薛紫云回来后就重新搬回到桐九的别墅里。
这次回来她带了大量物资，除了红血果外，还有很多崇山特有的药材。这些药材都是做秘药的材料，有了它们，很多普通人想象不到的特效药就能做出来。既然要做有钱人的生意，那自然是效果强大且显着的药才能尽快打开市场，太普通的药他们到医院开就可以了，哪里能体现出薛家的能耐呢。
既然她把药材带了过来，那就表示长老那边已经同意了对薛月的处理方法，桐九实在好奇，那个顽固且没有什么大局观大智慧的长老是如何同意的。
薛紫云很轻描淡写地说：“我就告诉他，薛月已经被我杀了。开始他还不信，说必须要把尸体带回崇山才作数。于是我就说，人死了血蛊就会失效，我已经没办法找到她，要找只能劳烦他去找。就这样，她还生了几天的气呢，最后还是其他长老把他劝了回来。”
桐九对其他长老的反应感到了些许的意外：“其他长老相信了你的说法？”
薛紫云的表情顿时变得古怪起来，似乎有些悲哀有些了然又有些决绝：“我也不知道他们是真信还是不在意，刚开始他们都是不太理会的态度，后来我跟他们说了家族未来的发展计划，他们就纷纷用行动表态了。
或许在他们心里，其实那几个族人的死活根本没那么重要，所以报不报仇都不要紧吧。对他们来说，薛家的发展和利益才是高于一切的。知道那个法子后，他们都说这是薛家重获辉煌的好机会，还给我举荐了几个说是不错的族人。呵呵，事情都还没开始呢，他们就已经想着要分一杯羹了。”
这种事情在大家族里实在常见得不见了，越大的家族或者组织就越不会是铁板一块，哪怕大的目标的一致的，但不同的小团体之间又会有不同的利益需求，所以领导者要做的就是平衡这些小团体，让家族或组织内部稳定。
桐九便趁机向她提供经验：“既然长老们都开口了，那你到时候就挑一些能用的吧，横竖你都是要用人的，与其自己慢慢挑倒不如卖他们一个面子。”
薛紫云也趁机取经：“那如果他们全都不行呢？”
桐九说：“那你又怎么能肯定你挑的人就一定有用？不过是找一些有发展潜力又受你控制的人罢了。你不要先入为主觉得是其他人推荐的就是另有所图，说到底，长老们的目的都不会是破坏你的计划，顶多就是从中多分到一些好处，多获得一些话语权而已。既然他们表现出这样的需求，你也可以利用嘛，谁帮你多一点你就让谁的好处多一点，这样你就能轻松多啦。
之前在租屋那几个人，如果他们有意愿你也可以优先发展起来，毕竟是共过患难的人，总是更信得过的，也更容易成为真正的自己人。至于其他人，你酌情把他们放在适当的位置就好，记得要相互制衡就好，如果不明白可以多问向阳。
除了用人问题，你还要将客源握在手上，只要你是客源的唯一家族入口，那不管家族里谁想出头，就都绕不开你，他们有再多能耐，接触不到客源也是白搭。而且薛家里最厉害的药应该都要家主之血才能做出来，这一点也正是你控制族人的皇牌手段。”
薛紫云认真地点头：“我知道了。”
一开始她还挺反感那些长老给她塞人的，但有了桐九支招后，她立马就看开了。确实，现在八字都没有一撇，烦恼用人问题太杞人忧天了，若是等到需要发展人员的时候，什么人适合什么人不适合不还是她说了算？
求票求收藏求评论