第2章，一年来的安全工作概况。
一年来，安全工作非常非常的多，但基本的内容还是固定的。
王老师继续给大家讲着。
在日常的工作中认真贯彻执行有关安全生产方针政策、法律、法规、法令。
在抓好生产的同时，必须抓好安全生产工作，在计划布置检查总结评比生产的同时，要同时纳入安全生产工作。
一，有关会议。
各厂站坚持做到每天的晨会、工作前的班前会，工作后的班后会，每周的安全生产活动日，每月安全生产例会，季度安全生产会，年中安全生产会，年终的安全生产总结。
二，有关培训方面。
认真、系统、全面的对员工进行安全生产教育，让员工认识到安全生产的重要性、必要性，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵坚守各项安全生产法令和规章制度，让你安全到我要安全的心理转变。
元月份最好进行一次全员集中培训。
春季安全大检查前，完成安全规程制度的培训并考试合格，颁布四种人的命名文件。
六月份加强安全月有关方面的宣传、教育专题工作。
七八九月份，按照迎峰度夏的有关要求，进行现场设备、系统的结构作用详细讲解。
十月十一月，对秋季安全大检查有关方面的培训。
三，隐患排查。
定期做好每月生产现场隐患排查，有详细记录。按隐患排查项目进行消缺的各项工作。
在本月的工作中，每月统计隐患数量、每月统计消除数量、每月统计什么原因无法消除的隐患、每月增加新的隐患数量、每月针对隐患购买的原件、每月消耗的备品备件数量以及补充的数量。保证生产现场没有一般性设备系统缺陷。
四，两措。
根据生产现场实际情况，在年初提出两措的具体项目和要求，按计划在每月中进行实施，年底进行总结。
五，一年来的安全重点工作。
1.每年的1~2月份做好元旦、春节的值班工作，做好上年度的安全总结工作，上年度的安全资料汇总、整理、归档工作，节后进行收心工作及组织安全规程学习并考试，发布四种人名单，根据公司人员变动修改安委会名单，上报公司批准后下发。
2.做好一年来的培训计划。做好生产现场三熟三能的培训工作。
3.做好安全责任书的修改和完善，签订安全责任书。
4.做好春检前的现场安全大检查工作。根据现场发现的隐患、缺陷，统计上报领导，根据缺陷和设备运行时间长短，计划预防性试验工作。针对发现的问题、缺陷及时处理，无法当时处理的，做好记录，由专人进行跟踪落实，确保设备处于完好状态。
5.在四月或五月份期间举办一次安全知识比赛最为恰当。若举行一次全员的体育活动、比赛，那更是好上加好。
6.六月份就进入了安全月的学习、宣传、检查安全工作，及时补充备品备件。在春季安全大检查中没有消除的缺陷，在本月中有计划的进行消除，力争全场全部消除已发现的缺陷或隐患，为夏季高峰负荷做好准备。
7.七月到九月份，是夏季高峰负荷时段，这个时候负荷是最高的，设备电流是最大的，环境温度是最高的，设备要进行全面的、系统的、重点的进行检查，特别是注意高温、大电流对设备的影响，在电压允许的范围内，提高运行电压，降低电流，从而降低温度和损耗。同时严密跟踪气象部门，防止季节性洪水，大风、高温、沙尘对场站的影响。
8.十月到十二月，是秋季安全大检查的时段，在秋季安全大检查前，学习各种规章、制度并进行考试，进行秋季安全大检查工作，进行两措总结及下一年度两措的起草、上报工作。
9.十二月份，年终进行评价，设备评级，同财务一起进行固定资产盘点，修改设备台账、检修台账，必要时修改运行、检修规程，各项规章制度。
10.全年组织至少四次演习，提高员工的处理事故能力。比如说全站停电演习、意外伤害事件演习、动火、火灾演习，人员触电演习，消防演习等，做好夏季的防暑、降温，冬季的防寒、防冻，汛期的防洪等各项措施的落实。
11.每月每天加强设备巡视检查力度，发现缺陷及时处理并记录在案。
工作前组织实施安全生产措施，进行安全交底、技术交底、危险点交底、工作范围明确。
工作中检查各生产班组的安全生产情况，督促员工遵守规章制度，监督检查使用好安全帽，绝缘手套、绝缘鞋、安全带，安全围栏、绝缘工具等安全用具和个人工作服、工作鞋等劳动保护用品。
对现场保持经常性的检查，对生产中不安全因素及隐患及时解决，工作完成后，及时总结、表扬，指出不足及防范措施。
12.做好安全工作的二十二项档案记录和管理。
13.做好与电网公司同步检修的计划管理。
14.做好人力的储备工作。
15.做好事故处理的四不放过工作。
16.做好本年度的预防性试验工作。
17.春季做好防雷接地工作。
18.定期做好继电保护定值的检查工作。
19.学习其他场站的事故经验教训，来提高我们自身的防范能力。
20.完成各级行政部门、电力行业管理部门、电网公司的各种检查提出的整改意见，提高电站的运行水平。
王老师接着说。
我认为，一个电站做好了以上的基础性的工作，电站的安全是有保证的，电站的收益会有大的提高，电站的人员的技术水平，管理能力、安全水平会逐步的提高。
在那片广袤的土地上，一座电站犹如钢铁巨兽般矗立着。这里的工作人员深知基础性工作的重要性，他们兢兢业业，将每一项基础工作都做到了极致。设备的日常维护细致入微，每一个螺丝都被拧紧，每一处线路都被检查得清清楚楚；安全制度的落实雷厉风行，每一位员工都严格遵守操作规程，安全意识深入人心。
当这些基础性工作一一做好，电站就像拥有了坚固的基石。安全有了切实的保证，曾经让人提心吊胆的安全隐患被一一排除，整个电站的运行平稳而有序，员工们工作时也更加安心。
随着安全得到保障，电站的收入也迎来了大幅提高。高效稳定的运行使得发电量稳步上升，优质的电力供应赢得了更多客户的信赖，经济效益越来越好。
而在这个过程中，电站人员的技术水平也在不断提升。他们在日复一日的工作中积累经验，参加各种培训和学习活动，不断探索和创新。在解决一个个难题的过程中，他们变得更加专业和自信。如今，这座电站在安全、效益和人员素质等方面都焕发出勃勃生机，正朝着更加辉煌的未来大步迈进。
第3章，停电作业时必须遵守的规定。
老师接着讲，我们运行电站以后的操作非常多，需要按照有关规定进行操作。
正常的操作按下列顺序进行。
1.申请。
向有权力的调度管理部门进行工作申请，经申请同意后，进行同意的范围内的设备进行操作。
2.操作票。
按调度下达的操作任务操作人进行操作票填写监护人进行审核，不合格的进行修改或补充合格后，交值班负责人审定，操作人监护人分别签字。
3.停电。
当对工作地点的设备或线路需要停电时，应使这个电源至工作设备或线路至少有一个明显的断开点，并检查开关实际位置是否断开到位。
对于已经合闸就可以送电到停电设备或线路的刀闸或开关，必须锁住其操作把手或设专人看管，并悬挂禁止送电的标志牌。
4.验电。
对已经停电的设备或线路必须验明确无电压并对地放电后方可装设接地线。
5.装设接地线。
验明无电后，立即将设备或线路接地并三相短路，以防止突然来电而发生触电事故，并使停电部分侧剩余静电荷泄放入大地。
6.悬挂标示牌和装设遮栏。
在停电设备操作把手上悬挂禁止合闸线路有人工作标示牌，在工作的停电设备悬挂有电危险的标识牌，对于行人通过或有可能误入的工作现场周围，应装设遮栏并悬挂止步，高压危险等标识牌。
7.其他防护措施。
组织好现场安全工作，做好其他的防护措施后，方可开始工作。
8.工作票。
工作负责人根据工作内容，进行填写工作票，工作签发人审定、修改合格后进行签发，工作许可人经审核合格后许可工作。
9.两交底。
工作负责人列队进行安全注意事项和技术要求交代明确，并问明全体人员明确后，全体参加检修的人员进行签名确认开始工作。
10.工作过程。
全体人员按照工作票内容，并按安全注意事项和技术要求进行有序的工作，监督人和安全员全程进行监督。
11.工作完成。
各专业或个人的工作全部完成后，经工作负责人许可人验收合格后清理现场消工作票。
12.工作结束。
工作结束后，检查人员确已全部撤离，工具、材料已全部回收。现场清理干净，方可拆除接地线。此后再拆除停电刀闸上悬挂的标示牌。
13.联系。
向有权调度进行工作汇报，并经调度同意后，向停电的设备或线路送电。
14.汇报。
向有权的调度机构进行操作完成汇报，并做记录。
老师接着讲。
第4章，低压带电作业时必须遵守的规定。
1.作业人员必须清醒地认识到。
带电作业是很危险的，除非别无他法之外，能不带作业就不带电作业，电气工作人员必须牢记这个原则并养成习惯。
2.在低压设备或线路上带电作业。
应至少有两个人工作，其中一个人监护，一个人操作。
3.操作。
操作中应使用有绝缘柄的工具，并且必须稳定地站在干燥的绝缘物体上此时严禁使用金属齿锉刀或带有金属物的毛刷等工具。
以上虽然只是三条，但至关重要，大家在实际工作中，严格遵守，以防人身事故发生。
第5章，班组长的九大安全责任。
1.对本班在工作生产过程中的安全负责。
2.认真执行安全规程，结合本单位有关规定，严格执行各项安全规章制度和交接班制度。
3.搞好班组经常性的安全教育，督促员工严格执行操作规程。
4.正确使用安全工具，电工工具设备备品备件，安全设施，个人防护用品工作时保持良好精神状态。
5.坚持安全日查，及时消除事故隐患，解决不了的缺陷，及时上报领导。
6.保持工作现场的文明生产，保持设备用具物品的定制放置。
7.每周组织一次安全活动，检修时召开班前会，检修后召开班后会，安排总结安全工作，开展事故预防活动。
8.不违章指挥，有权拒绝上级违章指挥，遇有事故，有权进行及时处理，并带领员工安全撤离现场，立即报告上级。
9.完成定期的安全工作及总结。
本章是班组长的最基本的安全方面的要求，请根据公司要求，全面制定班组长的安全责任。
第6章安全工具使用方法。
安全工器具很多，我们大体介绍以下几种。
1.接地线使用方法。
挂接地线应由值班员进行操作，在有人监护的情况下进行，按操作票指定的地点进行操作。
在临时接地线上及其存放位置上均应编号，挂临时接地线，还应按指定的编号使用。
装设接地线之前必须验明设备确无电压后，立即装设接地线，此时设备或线路已接地并三相短路。
装设接地线之前，应仔细检查所用接地线的状况，包括各线夹螺丝紧固、软铜线没有严重散股，各相绝缘杆完好，长度适中等。
操作过程中应始终有监护人在场监护，操作人员不得碰触接地线，接地线与设备带电侧应保持规定的安全距离，装设接地线时应先装设接地端，清除接地极连接处表面污层、油漆，接触紧固，利用杆塔接地时尤其注意使其接触良好，无接地引下线的杆塔需采用临时接地棒，接地时接地棒插入地面以下深度不得少于零点六米。
拆除接地线时，先拆相端，后拆接地段，应明确导线上的线夹一旦拆开即认为线路己带电，人员不可靠近设备。
装拆接地线应戴绝缘手套。
对于可能送电至停电设备或线路的各方面或停电设备可能产生感应电压的，都要装设接地线。
分段母线在断路器或隔离开关断开时，各段应分别验电，并接地之后方可进行检修。
变电所全部停电时，应将各个可能来电侧的部分，装设临时接地线，特别要注意，所用电倒送、p t倒送、UpS电源、直流电源。
在室内配电装置上接地线应装在未涂相色漆的地方。
接地线应挂在工作地点可以看见的地方。
临时接地线与检修的设备或线路之间不应连接有断路器或熔断器。
带有电容的设备或电缆线路，在装设临时接地线前，应先放电。
同杆架设的多层电力线路，装设临时的接地线时，应先装低压、后装高压，先装下层、后装上层，先装地、后装火，拆的顺序相反。
装、拆临时接地线工作必须由两人进行，若变电所为单人值班时，只允许使用接地线隔离开关接地。
装设临时接地线的线路，还必须在开关的操作把手上挂以接地标识牌。
2.绝缘手套绝缘鞋使用办法。
绝缘鞋底无扎伤现象，底部花纹清晰明显，无磨平迹象。
绝缘手套和绝缘鞋每次使用前都应进行外部检查，外表面应无磨损、破漏、沙眼和划痕。
绝缘手套还应做简便的卷挤漏气试验，卷挤袖管开口端使手指鼓起到适当压力，无漏气者为良好。
带绝缘手套工作时间稍长时，极容易被汗湿，工作时应在绝缘手套内佩戴棉纱手套。
严禁将绝缘鞋当作雨鞋使用，也不得穿非绝缘鞋充当绝缘鞋进行电气工作。
绝缘手套、绝缘鞋应存放在干燥阴凉的专用架柜上，避免阳光直射，放置时应与其他物品分开，上面不得堆放任何物品，也不得与碱、酸、油脂、石油类接触。
穿用绝缘鞋要防止硬质尖锐物体将底部砸伤。
3.安全帽使用办法。
使用前要检查安全帽上是否有裂纹、碰伤痕迹、凹凸不平、磨损现象，如有上述现象，禁止使用。
不能随意在安全帽上拆卸或增加附件，以免影响其原有的防护功能。
不能随意调节帽衬的尺寸，影响安全帽的防护功能。
不能擅自在安全帽上开孔，不要随意碰撞安全帽。
不要将安全帽当板凳坐。
佩戴安全帽请系好下颚带，当人体发生坠落时，由于安全帽戴在头部，起到了对头部的保护作用。
安全帽由帽衬和帽壳两部分组成，帽衬和帽壳不能紧贴，应有一定间隙。当有物体坠落到安全帽壳上时，帽衬可起到缓冲作用，不使颈椎受到伤害。
4.脚扣使用办法。
使用脚扣前，应对其外观进行检查，发现有裂纹、锈蚀及系脚皮带损坏时，严禁使用。
上杆前对脚扣做简便的重力冲击试验，即将脚扣系于离地0.4米处，登杆人借助自身向下踩踏踏脚登板，脚扣整体无变形和损伤。
严禁从高处乱丢折扣。
5.安全带使用办法。
安全带在使用前应做外观检查，在使用中也应随时进行外观检查，发现有破损、变质、金属件断裂等情况，严禁使用。
高处作业必须使用带有后备防坠保险绳的双保险安全带。
系好安全带后必须立即检查扣环是否扣牢，安全带应系在杆塔机牢固的构架上，防止安全带从杆顶脱出或从构架上松脱。
人员在空中移动时，不能失去安全带的保护。
使用的安全带绳长限定在1.5~2米。
应作垂直悬挂，高挂低用，当做水平位置悬挂使用时，要注意摆动碰撞。
安全带不选低挂高用，不应将绳打结使用，以免绳子受力后剪断。
不应将钩直接挂在不牢固物和直接挂在非金属绳上，防止绳被割断。
6.验电器使用办法。
验电工作应由值班员来完成，使用时必须将验电器绝缘拉杆全部拉出。
验电器必须使用额定电压和被验设备电压等级相一致的合格验电器。
在进行验电前，应在相同的电压等级的带电设备上验电，证明该验电器良好，再在被验设备的两侧逐项进行验电，验明无电压后，再将验电器在带电设备上复核它是否良好。
验电时必须戴绝缘手套。
联络用的断路器或隔离开关检修时，应其两侧验电。
线路的验电应逐项进行。
同杆架设的多层电力线路检修时，先验低压后验高压，先验下层后验上层。
表示线路断开的常设信号或标志，表示允许进入间隔的信号以及接入的电压表指示，标志是无电压和其他无电压信号指示，只能做参考，不能作为设备无电的依据。但根据安规规定，电气指示和机械指示同时发生对应变化，就可断定操作到位。
7.绝缘杆使用办法。
使用绝缘杆前应进行外观检查，有无严重的划伤硬伤或裂纹，是否受潮、歪曲、变形等影响电气性能的情况。
禁止使用不合格的绝缘棒进行操作。
按照规定的额定电压等级使用，严禁用低等级电压的绝缘棒，操作高等级电压设备。
使用绝缘杆的时，禁止装设地线。
操作人员使用绝缘棒的同时，还需带绝缘手套和穿绝缘鞋进行操作。
在雨雾天气操作时，绝缘棒要有防雨罩，防雨罩以下部分必须是干燥的，保护规定的耐电强度。
绝缘杆的有效绝缘长度（握手部位至工作部位）十千伏不低于一点一米，三十五千伏不低于一点四米。
老师接着讲。
8.梯子安全使用要求。
梯子使用前准备工作，包括保证所有铆钉、螺丝螺母及活动部件连接紧密，梯柱与梯阶牢固可靠，伸展卡簧、铰链工作状态良好；梯子保持清洁，无油脂、油污、湿油漆、泥、雪等滑的物质，操作者的鞋子保持清洁，禁止穿皮底鞋。
提梯使用中应注意以下方面：
身体疲倦，服用药物，饮酒或有体力障碍时禁止使用梯子。
梯子应放置在坚固、平稳的地面上，禁止放在没有防滑和固定设备的冰、雪或滑的地表面上。
作业时禁止超过标明的最大承重量。
禁止在五级及以上大风、强风中使用梯子。
金属梯子导电，避免靠近带电场所。
攀登时人面向着梯子，双手抓牢，身体重心保持在两梯柱中央。
作业时不要站到离梯子顶部一米范围内的梯阶上，永远保留一米的安全保护高度，更不要攀过顶部的最高支撑点。
作业时手不要超过头顶，以免身体失去平衡，发生危险。
禁止从梯子的一侧直接跨越到另一侧。
上锁将梯柱向外延展开，听到卡声同时锁块进入位置，表示铰链已将此位置锁定。
开锁扳动手把将锁打开，同时锁块退至位置，表示铰链已开锁，此时可改变梯柱夹角或收、折梯子。
检查梯子展成使用状态后，请仔细确认所有铰链匀处于锁定位置时方可使用。
如有锁块处于位置的铰链，可将其对称铰链打开，然后向内收折梯柱约40度，再向外展开，即可使该对铰链锁定。
全长小于或等于四米的梯子，可以展开成直梯使用。此时梯子与地面的夹角应大于七十五度，梯子中间的铰链应面对墙壁。
四折梯被用作平台时，务必垫上厚度至少十毫米的平板。
当有人在梯子上作业时，严禁他人搬动手把，改变教练的锁定状态。
单梯或伸展式梯子与地面的夹角均为七十五度，梯子底部到垂直支撑点的长度应为工作长度的四分之一。
伸展梯子后保持搭接部分有一定的重合距离。
八米以下的梯子重合距离应在七十五公分以上。
八米以上梯子的重合距离应在一百一十公分以上。
升降梯子时应一手握紧拉手，一手握住绳索升降，手掌切不可放在梯子踏阶上，否则升降梯时会有卡伤手指的可能。
升降到合适的使用高度，在确保升降卡子卡住塔节后把上部其底部的固定块搬出固定然后把升降伸缩洗好把梯子张开至合适宽度厚使用。
升降时轻升轻降。
需要降下梯子，把梯子两边收拢靠近一些，然后解开固定的绳索，把梯子上升一点，使固定卡子离开踏阶面，然后缓慢下落，如若下降不顺畅，可一手握着绳索，一手轻轻前后摇晃梯子，直至梯子顺畅下降。
人字升降梯及升降平台，应至少两人操作，升降时，两人同时拉着绳索，同时轻升轻降。
超过六米的梯子，应至少多加两人辅助操作，防止两边用力不均，梯子重心偏移，导致梯子倒向一侧的危险。
升降平台升降货移动式平台上严禁站人。
升降平台两侧带有两部活动可升降固定装置，移动时把它们收拢，升降及工作时，请将他们张开到合适宽度后锁定，以起固定作用。
升降平台底部带有可锁定万向移动脚轮，工作时请锁定脚轮，移动时解除锁定即可自由移动。
定期清洁梯子，避免某些化学物品腐蚀梯子表面，定期检查连接部位，必要时加注润滑油。
如果遇到梯子材质变弯、折断或连接件不能正常工作，务必与制造商联系进行专业的维修或不用。
环境条件恶劣会降低梯子的使用年限。
一般来说其使用寿命为室内两年，室外一年。
老师说，本次讲解到此结束，请大家认真复习，下午进行考试。
下午进行了紧张的考试。
第2天老师又接着讲，我们今天说几个琐碎的事项。
9.绝缘安全用具及分类。
绝缘安全用具是指用来防止工作人员直接触电的用具。
绝缘安全用具分为基本绝缘安全用具和辅助绝缘安全用具。
基本绝缘安全用具：用具本身的绝缘足以抵御工作电压的用具。
可以这样说，可以直接接触带电体。
辅助绝缘安全用具：用具本身的绝缘不足以抵御工作电压的用具。
直接的说，就是不可以接触带电体。
高压设备的基本绝缘安全用具：
有绝缘杆、绝缘夹钳和高压验电器。
高压设备的辅助绝缘安全用具：有绝缘手套、绝缘鞋、绝缘工作台等。
我们现在说一下，
10.检修安全用具及种类。
检修安全用具是指检修时，应配置的保护人身安全和防止误入带电间隔以及防止误操作的安全用具。
检修安全用具除基本绝缘安全用具和辅助安全用具据外，还有临时接地线、标识牌、安全带、脚扣、临时遮栏等。
11.带电体与剩余电荷验电。
带电体：良好的验电器在距带电体约100毫米时，即可发出信号，接触到带电体后信号不减弱。
剩余电荷只有在验电器接触到导体时，才可发出信号，并且信号是逐步减弱的。
12.安全用具的试验周期。
绝缘杆、绝缘夹钳的试验周期为一年，绝缘手套、绝缘鞋、验电器试验周期为6个月。
13.对临时接地线要求及检查。
临时接地线应使用多股软裸铜线，截面不少于25毫米平方，现在市面上供应的临时接地线，有一种在导线外加无色透明塑料绝缘，其目的是保护软铜导线不容易断股，不散股，可视为裸线。
临时接地线没有背花、无死扣。
接地线与接地棒的连接应牢固，没有松动现象，接地棒绝缘部分没有裂纹，完好无损，接地线卡子与线夹与软铜线的连接应牢固，没有松动现象。
14.标识牌种类。
标识牌有4类7种。
按其性质分为
禁止类，如“禁止合闸，有人工作！〞；“禁止合闸，线路有人工作！”。
警告类：如“止步，高压危险！〞；“禁止攀登，高压危险！〞。
准许内：如“在此工作！〞和“由此上下！”
提醒类：如，“以接地！〞
常用的标示牌分为4类7种。除此以外，还有一些悬挂在特定地点的标识牌，如“禁止准入，有人工作！”；“有电危险，请勿靠近！”等等。
禁止类标识牌的用法及悬挂的数量。
禁止类标识牌悬挂在一经合闸即可送电到检修设备或线路的断路器和隔离开关的操作把手上。
数量上一般规定，有多少台断路器和隔离开关，就要悬挂多少套禁止类标识牌。
警告类标识牌悬挂在以下场所：
禁止通行的过道上或门上。
工作地点临近带电设备的围栏上。
在室外构架上工作时挂在工作地点邻近带电设备的横梁上。
已装设的临时遮栏上。
进行高压试验的地点附近。
准许类标识牌悬挂在以下场所：
室外和室内工作地点或施工设备上。
供工作人员上下的铁架、梯子上。
标识牌悬挂数量规定如下：
警示标识牌的悬挂数量，应与参加工作的班组数相同。
提醒类标识牌的悬挂数量应与装设接地线的组数相同。
警告类和准许类标识牌的悬挂数量可视现场情况适当悬挂。
老师接着讲，需要提醒大家的是，很多现场标识牌后面那个感叹号没有，那是不合格的。
第7章安全色的种类和相应的含义。
老师站在讲台上，手指向墙上张贴的安全标识，认真地说道：“大家看，红色很醒目，使人在心理上会产生兴奋和刺激性。在安全色里，红色就代表着禁止、危险，禁止、防火和紧急停止的信号。
比如像消防设备上的颜色大多是红色，它时刻提醒着我们要远离危险、消除隐患。
想象一下，当火灾发生，那醒目的红色灭火器会迅速吸引我们的目光，给我们一种紧急感，告诉我们必须立刻采取行动。
再看看马路上的红灯，它也是红色，红灯一亮，车辆行人都得停下，这是在保障交通安全，避免事故的发生。
红色就像是一个严肃的守护者，用它那强烈的色彩，时刻警示着我们要遵守规则，注意安全。大家以后看到红色的安全标识，一定要多留个心眼，不能掉以轻心。”同学们都听得十分专注，不时点头，似乎对红色安全色的含义有了更深刻的理解。
在那片广袤的工地上，烈日高悬，阳光如瀑般倾洒而下。工人们身着蓝色与白色相间的工作服，忙碌的身影穿梭其中。
蓝色，本就不是那种夺目耀眼、能瞬间抓住人眼球的色彩，它的注目性稍显不足，而且长时间注视也容易让人视觉疲劳，适韧性欠佳。但当它与纯净的白色交织在一起，却产生了奇妙的效果。白色的纯净明亮，仿佛为蓝色注入了活力，让蓝色变得生动起来。
蓝色被选用为指令标识的颜色指令或必须遵守的规定。
在这强烈的太阳光直射下，这种蓝白搭配的优势愈发明显。那蓝色不再黯淡，白色也不再单调，二者相互映衬，既吸引着人们的目光，又不会给视觉带来过多的负担。
安全帽上的蓝白条纹，在阳光下闪烁着独特的光芒，仿佛在诉说着安全与专业。工服上的蓝白拼接，让每一个劳动者都显得精神抖擞。
路过工地的行人，不经意间就会被这一抹蓝白吸引，感受到一种和谐与力量。
而对于工人们自己来说，这样的着装既在阳光下醒目可见，又不会让眼睛过度劳累，能更专注地投入到工作中。
这蓝与白的巧妙组合，就像一首无声的赞歌，在烈日下奏响了高效与安全的旋律。
在热闹非凡的建筑工地边缘，一道鲜明的黄黑条纹格外引人注目。那明亮的黄色，仿佛是被阳光点燃的火焰，在众多灰暗色彩中脱颖而出，比周围偶尔闪过的红色警示标识更具冲击力，给人一种跳跃的、活泼的感觉。它与深沉的黑色相互交织，形成了强烈的视觉对比。
这黄黑条纹被设置在一个重要的危险区域边缘。路过的工人只要眼角余光扫到，目光就会立刻被吸引过去。
孩子们路过时，也会好奇地指着它，询问大人这代表着什么。它就像一位不知疲倦的守护者，时刻提醒着人们要注意安全，不能随意靠近。
黄色为警告色、注意。
即使在夜晚，微弱的灯光打在上面，黄色依然散发着明亮的光晕，与黑色的部分相互映衬，依然能清晰地传达出危险的信号。
无论是烈日炎炎的白天，还是月光如水的夜晚，这黄黑条纹始终坚守岗位，用它独特的色彩语言，保障着人们的安全，让每一个看到它的人都能心生警惕。
在一片宁静的森林中，满眼皆是深浅不一的绿色。那绿色虽不像鲜艳的红色般夺目，也没有金属般的强韧质感，但它却有着独特的魅力。
每一片绿叶都像是大自然赋予的青春印记，鲜嫩而充满生机。
漫步其中，清新的空气弥漫着绿色的气息，让人仿佛置身于一个年轻活力的世界。
绿色是春天的使者，象征着万物的复苏与生长，就像朝气蓬勃的少年，怀揣着对未来的无限憧憬。
绿色提示安全、指示、通行信号。
它还代表着和平，这片绿色的森林是无数生灵的家园，它们在这里和谐共处，没有纷争与战乱。
绿色又给人以安全感，高大的树木像忠诚的卫士，守护着这片土地。
突然，一抹蓝色映入眼帘。湛蓝的天空从枝叶的缝隙中洒下，与绿色相互映衬。
蓝色的纯净与深邃，如同平静的湖水，为这片绿色增添了一份宁静与悠远。绿色与蓝色交织在一起，构成了一幅绝美的自然画卷，让人沉醉其中，感受着大自然给予的美好与安宁。
第8章安全生产事故分类。
根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失事故一般分为以下等级。
1.特别重大事故。
是指造成30人以上死亡或者100个人以上重伤，（包括急性工业中毒）或者1亿元以上直接经济损失的事故。
2.重大事故。
是指造成10人以上30个人以下死亡或者五十个人以上100个人以下重伤或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
3. 较大事故。
是指造成3人以上10个人以下死亡或者10个人以上50个人以下重伤或者1000万以上5000万以下直接经济损失的事故。
4.一般事故。
是指造成三人以下死亡或者10个人以下重伤或者1000万以下直接经济损失的是。
事故，如同隐藏在生活与工作角落里的幽灵，年年都会在不同的时间、不同的地点悄然现身。每一起事故都有着独特的性质，有的是由于人为疏忽，有的是设备故障使然，还有的源于不可预见的突发状况。
在公司的日常运营中，这些事故就像不定时炸弹，随时可能打乱正常的生产秩序，给员工的生命安全和公司的财产带来威胁。
比如，一次小小的操作失误，可能引发一场大火，烧毁大量的物资；
一次设备的老化失修，也许会导致生产线停滞，影响产品的交付。
然而，很多时候事故并非完全不可避免。
只要大家都能主动学习安全知识，不断提高自身的安全意识，将安全真正放在第一位，就能为自己和公司筑起一道坚实的防线。
员工们应时刻保持警惕，严格遵守安全规章制度，在操作设备前仔细检查，遇到危险情况及时采取正确的应对措施。
当每个人都把安全理念融入到工作的每一个细节中，公司的生产环境将会更加稳定，员工们也能在安全的氛围中高效地工作。
如此一来，不仅能减少事故的发生，还能促进公司的健康发展，让公司在激烈的市场竞争中稳步前行。
第9章道路交通事故。
1.特大事故。
是指一次造成死亡3人以上或者重伤11个人以上或者死亡一人，同时重伤8人以上或者死亡两人，同时重伤5人以上或者财产损失6万元以上的事故。
2.重大事故。
是指一次造成死亡1~2人或者重伤3人以上10人以下或者财产损失3万元以上，不足6万元的事故。
3.一般事故。
是指一次造成重伤1~2人或者轻伤三人以上或者财产损失不足3万元的事故。
4.轻微事故。
是指一次造成轻伤1~2人或者财产损失机动车辆事故不足1000元、非机动车事故不足200元的事故。
在现代都市的大街小巷，车辆如潮水般迅速增加。原本宽敞的道路变得拥挤不堪，交通事故的次数也像攀升的物价一样呈现出增长趋势。
每天清晨，上班族们匆匆忙忙地钻进车里，急于在上班高峰期前赶到公司。
道路上，汽车的喇叭声、发动机的轰鸣声交织在一起，仿佛是一场混乱的交响乐。在一个十字路口，绿灯刚亮起，一辆白色轿车便如离弦之箭般冲了出去，完全不顾旁边正在转弯的车辆。而另一处，一辆SUV在变道时根本不打转向灯，直接蛮横地挤入旁边车道，吓得旁边的小车司机紧急刹车，车上的乘客都惊出了一身冷汗。
“一看二慢三通过，不要抢道，10次事故9次快”的交通警示语，此刻仿佛被很多人抛到了九霄云外。
大家都在和时间赛跑，却忘记了安全才是最重要的。殊不知，每一次的抢道、每一次的超速，都像是在给自己埋下一颗定时炸弹。
一场小小的刮擦事故，就可能让原本顺畅的交通陷入瘫痪，人们在车里焦急地等待，却不知这一切本可以避免。
只有每个人都遵守交通规则，多一分耐心，少一分急躁，道路才能真正成为安全的通途。
第10章火灾事故。
1.特大火灾事故。
具有下列情况之一的火灾为特大火灾：
死亡10人以上（含10人）。
重伤20个人以上。
死亡重伤20个人以上。
受灾50户以上。
直接财产损失100万以上。
3.一般火灾事故。
不具有前列两项的燃烧事故，为一般火灾事故。
在城市的喧嚣中，谁也不曾料到，一场可怕的灾难正悄然降临。街角那栋老旧的居民楼里，不知是电气线路老化还是有人疏忽大意，一个小火苗在角落里燃起。起初，它只是微弱的一点火星，却如同恶魔的种子，迅速生根发芽。
火势迅速蔓延，浓烟滚滚而出，刺鼻的气味弥漫在空气中。整栋楼里居住着几十户人家，大家的生活起居用品、多年的积蓄都在这小小的房间里。顷刻间，无数的财产在火舌的吞噬下化为乌有。
人们从睡梦中惊醒，尖叫声、哭喊声交织在一起。狭窄的楼道被浓烟填满，视线模糊，逃生变得异常艰难。老人们行动不便，孩子们惊恐万分，人群在混乱中拥挤着。
此时，几位冷静的居民发现了初起的小火，他们迅速拿起灭火器，冲向火源。在这千钧一发之际，每一秒都至关重要。他们不顾个人安危，与火魔展开了殊死搏斗。经过一番努力，终于将初起的火势控制住，避免了一场更大的悲剧。
这场惊险的火灾事故给所有人敲响了警钟。在日常生活中，我们一定要万万注意消防安全，在初起火灾时立即扑灭，才能守护好我们的生命和财产安全。
第11章从业人员的基本权利和义务。
在社会的大舞台上，每一个从业人员都像是一颗独特的星辰，拥有着自己的基本权利与义务，它们相互依存，如同天平的两端，不可或缺。
基本权利是从业人员在工作中应有的保障。
知情权，有权利了解其工作场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施和事故应急措施。让他们清晰了解工作的内容、流程和潜在风险，就像在迷雾中点亮的明灯，指引前行的方向；
建议权。
有权对本单位安全生产工作提出建议。给予他们表达想法、参与决策的机会，使工作能不断优化改进；
批评、检举、控告权。
则是维护公平正义的利力，有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评，检举控告，让违规行为无所遁形。
紧急避险权。
发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。
赔偿权。
依法向本单位提出要求赔偿的权利。
劳保权。
获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利。
教育权。
获得安全生产教育和培训的权利。
而义务，是从业人员对工作的责任担当。
自律遵规的义务。
从业人员在作业过程中应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理正确佩戴和使用劳动防护用品。
他们需遵守职业道德和行业规范，以敬业的态度对待每一项任务，确保工作的质量和效率。
自觉学习安全生产知识的义务。
要求掌握本职自觉学习安全生产知识的义务要求掌握本职岗位工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
危险报告义务。
即发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
要积极履行工作职责，为实现团队和组织的目标贡献自己的力量。
权利与义务相辅相成。当从业人员充分享受权利时，会更有动力和热情投入工作，发挥出最大的潜能；
而认真履行义务，又能保障整个行业的健康有序发展，让每个人的权利得到更好的维护。
无论是在繁华都市的写字楼，还是偏远山区的小作坊，这份权利与义务的准则始终贯穿其中，支撑着社会的运转，让每一个从业者在属于自己的岗位上发光发热，共同绘就美好的未来。
老师推了推眼镜，清了清嗓子，接着说道：“下面，我们来系统说一说工伤相关的知识。
首先是工伤的概念。
工伤是指劳动者在从事职业活动
老师推了推眼镜，清了清嗓子，接着说道：“下面，我们来系统说一说工伤相关的知识。首先是工伤的概念，工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害又称为产业伤害职业伤害工业伤害工作伤害等。
工伤保险含义。
是指劳动者在劳动过程中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病，导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或者遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险又称职业危害保险。
工伤保险是通过社会统筹的办法集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病并由此造成死亡暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。
工伤保险的认定。
劳动者因工负伤或者职业病，暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇。既补偿不追究过失原则。
工伤认定范围。
在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的。
工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责，受到暴力等意外伤害的。
患职业病的。
因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
在上下班途中，受到机械车辆事故伤害的。
法律行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
在抢险救灾等维护国家利益公共利益活动中受到伤害的。
职工原在部队服役，因战、因工负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有下列情况之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。
因犯罪或违反治安管理伤亡的。
醉酒导致伤亡的。
自残或者自杀的。
蓄意违章的。
工伤保险待遇。
工伤职工享有医疗、假牙等辅助器具，一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，伙食费，护理费，交通费，停工留薪等工伤保险待遇，具体如下。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就诊就医情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险，住院服务标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费以及经医疗机构出具证明报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗贷按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用符合规定的从工伤保险基金中支付。
社会保障行政部门作出认定为工伤的决定后，发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期内，不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后，依然需要治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活费护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的百分之五十、百分之四十或者百分之三十。
会议室里，关于工伤安全事故的话题讲到这儿，瞬间一片寂静。众人的表情犹如一幅百态图，各有千秋。
有人眉头紧锁，眼神中满是忧虑，死死盯着桌面，似乎在心里默默盘算着工作中的每个环节，生怕遗漏了可能引发事故的隐患；
有人眼神飘忽，时不时东张西望，手指不自觉地敲打着椅子扶手，那轻微的声响在安静的氛围里格外清晰，透露出内心的紧张；
还有人故作镇定，端坐着，目光却时不时瞟向周围人的反应。
大部分人心中都像压了一块大石头，不断给自己敲响警钟：万万不能出现事故啊！一旦出事，多年的努力可能付诸东流，家庭、事业都会遭受重创。
这时，会议室的门突然“砰”地一声被推开，众人吓得齐齐一哆嗦，转头望去，原来是风把门吹开了。大家长舒一口气，刚刚紧绷的神经稍微放松了一些。
老师打破沉默，严肃地说：“大家都清楚事故的严重性了，接下来我们就好好规划一下具体的安全防范措施，务必把风险降到最低。”众人纷纷点头，开始认真倾听，气氛也从刚才的紧张压抑，逐渐转变为严肃专注，每个人都暗暗下定决心，要为避免事故全力以赴。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为一级伤残为27个月的本人工资二级伤残为25个月的本人工资三级伤残为23个月的本人工资4级伤残为21个月的本人工资。
从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为一级伤残为本人工资的百分之九十，二级伤残为本人工资的百分之八十五，三级伤残为本本人工资的百分之八十，四级伤残为本人工资的百分之七十。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴。
按照国家规定享受基本养老保险待遇基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工伤致残鉴定为1~4级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本养老保险费。
职工因工致残被鉴定为5级6级伤残的享受以下待遇。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为5级伤残为18个月的本人工资6级伤残为16个月的本人工资保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的有用人单位按月发给伤残津贴标准为5级伤残为本人工资的百分之七十，六级伤残为本人工资的百分之六十，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出该工伤职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，有用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，由政府规定。
职工因工伤致残鉴定为7级至10级伤残的享受以下待遇。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为7级伤残为13个月的本人工资8级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。
劳动聘用合同期满终结或者职工本人提出解除劳动聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，由省人民政府规定。
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受上几条条有关工伤待遇。
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚抚抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金为6个月的统筹地区。上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工伤因公死亡职工生前提供主要生活来源无劳动能力的亲属标准为配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。
核定的各供养亲属的抚恤金之和，不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
一次性工伤补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期间因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第1款规定的待遇。
一级至4级的伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第1款第1项和第2项规定的待遇。
伤残津贴供养亲属抚恤金，生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适当调整调整办法，由省人民政府规定。
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当日月起三个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金生活，有困难的可以预支一次性工亡补助金的百分之五十，职工被人民法院宣告死亡的按照本条例第39条职工因工死亡的规定处理。
工伤职工有下列情况之一的，停止享受工伤保险待遇。
丧失享受待遇条件的。
拒不接受劳动能力鉴定的。
拒绝治疗的。
用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。原用人单位已经参加工伤保险的继续承担单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
会议室里，灯光柔和而明亮，将每一个人的脸庞都映照得清晰。台上的讲师正声情并茂地讲解着企业改制可能遇到的种种情况，台下的听众们个个神情专注。他们有的微微前倾身体，眼睛紧紧盯着讲师，不放过任何一个细节；有的则不时低头，手中的笔在笔记本上沙沙作响，认真记录着关键信息。
大家深知企业改制对于自身和周围同事的重要性，这种紧迫感让他们不敢有丝毫懈怠。每一个人都清楚，这些知识或许能在未来帮助自己和他人顺利度过改制的难关。
坐在前排的老张，眉头微皱，眼神中透露出一丝担忧。他在这家企业工作多年，经历过许多风雨，深知改制过程中的复杂性。他的笔尖在纸上快速滑动，记录下每一个可能出现的问题及应对方法，心中默默盘算着如何将这些知识传达给身边的同事。
后排的小李，虽然入职时间不长，但也意识到这是一次难得的学习机会。他听得全神贯注，时不时在重点内容下划上着重线，还在旁边写下自己的思考和疑问。
会议结束后，大家纷纷交流着记录的内容，互相分享心得。他们带着满满的收获离开了会议室，准备用这些知识去应对即将到来的企业改制挑战。
下课休息了15分钟后，老师接着讲。
用人单位实行承包经营的工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任但原用人单位与借调单位可以约定补偿的办法。
企业破产的，在破产清算时依法拨付，应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
职工被派遣出境工作依据前往国家或者地区的，应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系终止，不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不终止。
职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
会议室内，人们围坐在一起，正聚精会神地听着台上关于政策调整的讲解。台下一片寂静，只有主讲人的声音在回荡。随着讲解的深入，众人的表情逐渐变得凝重，有人眉头紧锁，有人紧握双拳，大家一边听，心里的气也在一点点积攒，不同的想法在各自脑海中翻涌。
这政策调整可是关系到每个人的切身利益，住房补贴的减少、工作强度的增加，无一不让大家感到压力倍增。一位年轻的员工小声嘟囔着：“这让我们以后的日子可怎么过啊。”旁边的老员工则一脸严肃地说：“得把问题反映上去，不能就这么定了。”
大家的讨论声越来越大，现场的气氛有些混乱。这时，主持人站起来，示意大家安静：“大家先别着急，这只是初步方案，接下来还需要大家一起学习和落实，有任何问题都可以提出来一起探讨。”
听到这话，大家的情绪稍微缓和了一些。随后，众人开始认真研究方案细节，你一言我一语地发表着自己的看法和建议。大家都明白，只有积极参与、共同努力，才能让政策更加合理，保障自己的切身利益。在热烈的讨论中，会议朝着积极的方向推进着。
老师站在讲台上，目光扫过台下的同学们，教室里瞬间安静下来。只见老师清了清嗓子，接着说道：“我们现在讲一下4个原则。”声音清晰而沉稳，充满了权威性。
“第一原则，无过失责任原则。”老师边说边在黑板上写下这几个字，随后开始详细讲解
无过失原则是指劳动者在各种伤害事故中，只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准无过失原则是指劳动者在各种伤害事故中，只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害补偿。
只要事故发生，不论雇主或雇员是否存在过错，无论造成伤害的责任百岁原则上受害者都可以得到赔偿即无过错赔偿一些国家在建立工伤保险制度时抛弃了民法中的伤害赔偿举证责任，工人放弃对雇主进行起诉的所有权利，确立了无过错赔偿原则。
一旦发生意外不追究过失无条件地进行经济补偿工伤保险是以实行无责任赔偿的原则精神至今保留下来受伤害者不承担任何责任但不追究个人的责任并不意味着不追究责任事故相反对于发生的事故必须认真调查调查分析原因，查明事故责任，吸取经验教训。
“即便行为人没有过错，在某些特定情况下，只要造成了他人损害，也需承担责任，就比如一些高度危险作业。”同学们都全神贯注地听着，有的认真做着笔记，有的微微皱眉思考。
“第2个原则，损害补偿原则。”老师继续说道，在黑板上又写下这几个关键的字，
工伤保险以减免劳动者因执行工伤任务而导致伤亡或职业病时遭受经济上的损失为目的，一旦发生事故劳动者付出的不仅是工伤保险以减免劳动者因执行工伤任务而导致伤亡或职业病时遭受经济上的损失为目的，一旦发生事故劳动者付出的不仅是经济收入损失，而且是身体或与生命的代价是肉体和精神上的损害损伤。
因此工伤保险应坚持损害补偿原则既不仅要考虑劳动者维持原来本人及家庭基本生活所需要的收入同时还要根据伤害程度上海性质及职业康复等因素进行适当经济补偿。
工伤事故不同于一般民事责任事故对于既有工伤又有民事责任的工伤事故受害受伤害不享有双重待遇，即受害者只能在享受工伤待遇和民事索赔权益，两者之间选择其一，不能重复享受。
“当一方的行为给另一方造成损害时，应当给予相应的补偿，目的是让受损方恢复到损害发生前的状态。”老师举了个简单的交通事故例子，让大家更好地理解。台下的同学们纷纷点头，有的还小声讨论起来。老师看着大家，眼中满是鼓励，准备接着讲解剩下的两个原则，教室里的学习氛围愈发浓厚。
在那间明亮的教室里，老师站在讲台上，声音清晰而沉稳，刚刚讲完前两个原则，稍作停顿后，又接着说道：“第3个原则是严格区分工伤和非工伤的原则。”台下的学员们都竖起耳朵，认真聆听。
老师拿起粉笔，在黑板上写下“工伤”与“非工伤”几个大字，开始详细前两个原则，稍作停顿后，又接着说道：“第3个原则是严格区分工伤和非工伤的原则。”台下的学员们都竖起耳朵，劳动者受伤害一般可以分因工和非因工两类，前者是由于执行公务或在工作生产过程中为社会或为集体奉献而受到的职业伤害所致。
与工伤和职业有直接因果关系后者则与职业无关完全是个人行为所致工伤事故实行无过失原则并非取消因工和非因工的界限必须严格区分因工和非因工界限明确因工伤事故发生的费用应当工伤保险基金来承担，而且医疗康复待遇，伤残待遇和死亡复学待遇鸳鸯比因疾病和非阴功伤亡待遇优厚，这样有利于对那些为国家或集体作出贡献者进行褒扬抚恤。
第4个原则是预防补偿和康复相结合的原则。为保障工伤职工的合法权利，维护增进和恢复劳动者的身体健康，必须把经济补偿和医疗康复以及工伤预防有机结合起来。工伤保险最直接的任务是经济补偿，这是保障伤残和遗属的基本生活需要。
同时要做好事故预防和医疗康复保障职工安全与健康预防补偿康复三者结合起来形成一条龙的社会化服务体系是现代化工伤保险制度发展的必然趋势。这样有利于安全生产和事故预防可以减少工作场所中工伤事故和职业病的发生。
老师站在讲台上，将那4个原则不紧不慢地讲完后，微微抬起头，目光缓缓扫过全体学员。他的眼神里带着一丝探寻，似乎想要从学员们的表情里找到反馈。
学员们的神情各异，有的微微点头，似乎在心里默默回味着老师讲的内容；有的眉头舒展，原本紧皱的眉头此刻也渐渐松开；还有的交头接耳，小声地交流着自己的看法。老师敏锐地捕捉到了大家的变化，心中暗自欣慰。
过了一会儿，大家的眼神逐渐坚定起来，原本因困惑而略显慌乱的表情变得沉稳。从他们的神态可以看出，心里那悬着的石头基本落了地。
这时，一位学员小声说道：“这4个原则靠谱呀。”这话像是打开了话匣子，周围的学员纷纷附和。教室里的气氛也变得轻松起来，之前的紧张感一扫而空。
老师看着大家的反应，嘴角微微上扬，露出了一抹淡淡的笑容。他知道，这4个原则已经在学员们心中扎下了根，接下来的学习和实践，大家心里也有了方向。他清了清嗓子，准备开始下一部分的讲解，而学员们也都挺直了腰板，全神贯注地等待着。
第12章，电流对人的伤害。
老师接着讲，我们工作常常与电源打交道。不论高压也好，低压也好，或多或少的会触碰电源，对人身造成伤害，所以我们必须要了解电流对人的伤害。
1.直接电击。
人体触及电力设备的带电部分称之为直接接触，直接接触所造成的电击称成为直接电击。
2.间接电击。
人体与故障下带电的金属外壳接触，称之为间接接触，间接接触所造成的电击称之为间接电击。
3.决定电击电流大小的因素。
电击电流大小由接触电压和人体阻抗所决定。
4.人体阻抗大小。
主要与电流的路径，皮肤的潮湿程度，接触电压，电流持续时间，接触面积，接触压力，温度以及频率等有关。
比如说男同志的电阻一般比女同志的要大，或者说男同志电击的强度要比女同志小。
5.感知电流。
使人体有感觉的最小电流，为感知电流。工频交流电的平均感知电流：成年男性月1.1毫安，成年女性为0.7毫安，直流电的平均感知电流约为5毫安。
6.摆脱电流。
超过感知电流，发热、刺激感觉增强，电流增大一定程度但人员能摆脱时的电流。
7.致命电量。
在较短的时间内，危及生命的最小电流为致命电流。
一般情况下，通过人体的工频电流超过50毫安时，心脏就会停止跳动、发生昏迷并出现致命的电灼伤，工频100毫安的电流通过人体时，很快使人致命。
8.交流电流与直流电流的电极效应有何不同。
电流对人体的效应，例如刺激神经和肌肉，引起心房或心室纤维性颤动等，与电流大小的变化有关，特别是在接触或断开电流的时候，电流幅度不变的直流电流要产生同样的效果，要比交流电大得多。
握持直流电器，故障时较易摆脱，当电击持续时间长于心动周期时，心室纤维性颤动阈值比交流的阈值高得多。
直流电流的感知阈值取决于接触面积、接触状态（干湿度，压力，温度）、电流流过的持续时间和各自的生理特点等。
与交流电不同的是，当电流以感觉阈值强度流过人体时，只是在接通和断开电流时有感觉，其他时间没有感觉。
在与测定交流电感觉阈值相等条件下，直流电流的感觉阈值约为2毫安。
9.电流流过途径与上海程度。
头部：电流通过人体的头部，会使人昏迷而死亡。
脊髓：电流通过脊髓，会导致截瘫及严重损伤。
中枢神经：电流通过中枢神经或有关部位，会引起中枢神经系统强烈失调而导致死亡。
心脏。电流通过心脏，会引起心室颤动，致使心脏停止跳动，造成死亡。
最危险的电流途径：从左手到脚是最危险的电流途径，因为心脏直接处在电路中。
从右手到脚的途径危险性较少，但一般也能引起剧烈痉挛而摔倒，导致电流通过人体的全身。
10.触电时间与伤害程度的关系。
通过人体的电流约为三十毫安时，人体四肢有温热感觉；
流经人体的电流为300毫安及以下横向电流持续几分钟时，随着时间和电流增加可能产生可逆性的心理律障碍。
电流伤痕、烧伤、眩晕、有时失去知觉。
超过300毫安时，经常出现失去知觉的情况。
由于人体发热出汗和电流对人体组织的电解作用，电流通过人体的时间越长，使人体电阻就逐渐降低，在电源电压一定的情况下，会使电流增大，对人体组织的破坏更重大，后果更严重。
11.单相触电。
当人站在地面上，碰触带电设备的其中一相时，电流通过人体流入大地，这种触电方式被称为单相触电。
12.两相触电。
电流从一根导线经过人体，流到另一根导线的触电方式，称之为两相触电。
13.跨步电压触电。
当某一相导线断线碰地或运行中的电机设备因绝缘损坏漏电时，电流向大地流散，以碰地点或接地体为圆形半径为20米的圆面积内形成了分布电压。
若有人在碰地故障点周围走过时，其两觉之间（一般按0.8米计算）的电位差称之为跨步电压。
跨步电压触电时，电流从人的一只脚经下体通过另一只脚流入大地形成回路，触电者先感到两脚麻木，然后跌倒，人跌倒后由于头与脚之间的距离增大，电流将在人体内脏重要器官通过，人就有生命危险。
14.电流对人体的伤害。
主要有电流对人体的伤害主要分为电极上和电伤。
15.电击伤。
电击伤是人体触电后，由于电流通过人体的各部位而造成的内部器官在生理上的变化，如呼吸中枢麻痹、肌肉痉挛、心室颤动、呼吸停止等。
16.电伤。
电伤是有电流的热效应、化学效应、机械效应等对人体造成的伤害，造成电伤的电流都比较大。
电伤会在机体表面留下明显的伤痕，但其伤害作用可能深入体内。
电伤包括电烧伤、电络印、皮肤金属化、机械损伤、电光眼等多种伤害。
17.电烧伤。
可分为电流灼伤和电弧烧伤。
18.电流灼伤。
使人体与带电体接触，电流通过人体由电能转换成热能造成的伤害。
电流越大、通电时间越长、电流途径的电阻越大，则电流灼伤越严重。
19.电弧烧伤。
是由弧光防电引起的烧伤。
电弧烧伤分直接电弧烧伤和间接电弧烧伤。
20.电烙印。
电烙印是电流通过人体后，在接触部位留下的斑痕。
斑痕处皮肤变硬，失去了原有弹性和色泽，表层破坏失去知觉。
21.皮肤金属化。
皮肤金属化是金属微粒渗入皮肤造成的。
受伤部位变得粗糙而张紧，皮肤金属化多在弧光放电时发生，而且一般都在人体的裸露部位。
22.机械损伤。
机械损伤多数是电流作用于人体，肌肉不由自主的剧烈收缩造成的。
包括肌腱、皮肤、血管、神经组织断裂以及关节脱位，甚至骨折等伤害。
23.电光眼。
电光眼表现为角膜和结膜发炎，在弧光放电时，红外线、可见光、紫外线都可能损伤眼睛。
对于短暂的照射、紫外线是引起电光眼的主要原因。
老师讲完后，看看台下的学生们，大家都惊慌失措，电流这么厉害呀，以后工作中遇到，不知如何是好。
第13章触电急救。
阳光透过窗户，洒在宽敞明亮的培训教室里，老师站在讲台前，声音洪亮而清晰：“今天我们将进行触电急救的学习，请大家注意每个步骤的关键点，并认真记录好，这些知识在之后的实验当中要用到。”
台下的学员们立刻打起精神，纷纷拿出笔记本，眼神专注地盯着老师。
老师走到模拟人体模型旁边，开始详细讲解触电急救的
1.触电急救的原则。
进行触电急救时，应坚持迅速、就地、准确、坚持的原则。
2.触电急救的步骤。
2.1第一步——迅速切断电源。
如果电源开关离救护人员很近时，应立即拉掉开关，切断电源。
当电源开关距离救护人员较远时，可用绝缘手套、带绝缘柄的电工钳、绝缘棒或者干燥的木柄的榔头、斧头，分相切断电线，切断电源或用木棒将触电人员与电源分离。
如导线搭在触电者的身上或压在身下时，可用干燥木棒及其他绝缘物将电源线挑开。
“这是最关键的起始点，一定要确保自身安全的前提下，尽快让触电者脱离电源。”老师边说边演示。
2.2就地紧急救护处理。
当触电者脱离电源后，尽快进行就地抢救，只有在现场对施救者的安全有威胁时，才需要把触电者转移到安全地方，再进行抢救，但不能等到把触电者长途送往医院进行再抢救。
2.3准确地使用人工呼吸。
如果触电者神志清醒，仅仅是心慌，四肢麻木或者一度昏迷，还没有失去知觉，应让他安静休息。
如果触电者没有呼吸，应进行人工呼吸。
2.4坚持抢救，坚持就是触电者恢复的希望。百分之一的希望，也要尽百分之百的努力。
3.触电急救方法。
3.1现场救护。当触电者脱离电源后，如果神志清醒，使其安静休息。
3.2如果严重灼伤，应送医院治疗。
3.3如果触电者神志昏迷，但还有心跳呼吸，应该将触电者仰卧，解开衣服，以利于呼吸。
3.4周围的空气要疏通，要严密观察，并迅速请医生前来治疗或者送医院检查治疗。
3.5如果触电者呼吸停止，心脏暂时停止跳动，但尚未真正死亡，要迅速对其人工呼吸和胸外按压。
4.触电者脱离电源时的注意事项。
4.1救护人员须采用适当的干燥绝缘工具，作为救护工具，尽可能单手操作。
4.2要防止触电者脱离电源后，可能造成的外伤。
4.3如果触电发生在夜间，临时照明问题的迅速解决，将对救护起到很大的帮助。同时可以防止其他事故的发生。
4.4触电者的现场救护。
触电者脱离电源后，应当尽快派人请医务人员前来救护。
同时根据情况，对触电者迅速进行现场救治，注意不能滥用药物（如打强心针）或者搬动运送触电者。
对于在触电同时，发生了一般外伤的人员，可以在紧急急救以后处理外伤。
4.5如果触电者尚未失去知觉或一度昏迷后已恢复清醒，就应当让其在湿度适合、通风良好的处所静卧休息，注意观察。
4.6触电者处于昏迷状态，如果呼吸停止，但依然有心跳，需进行人工呼吸救护。
4.7如果有呼吸，但没有心跳，就要进行胸外按压救护。
4.8如果既无呼吸，也无心跳侧应同时进行人工呼吸和胸外按压救护。
以上8条是现场人员迅速判断的根据，并根据不同情况采取不同急救办法。
接着，老师演示判断触电者的呼吸和心跳情况，学员们都伸长脖子仔细观看。“判断要准确迅速，这关系到后续采取什么样的急救措施。”老师强调道。
5.人工呼吸法。
5.1将触电者仰卧在木板或硬地上，解开领口、腰带，使其头部尽量后仰，鼻孔朝天，使舌根不致于阻碍气道。
5.2用手掰开其嘴，取出口腔里的假牙，呕吐物，粘液等，疏通气道。
5.3一只手托起他的下颚，另一只手捏紧鼻子，人工呼吸约两秒，使被救护者胸部扩张。
5.4接着放松口、鼻，使其胸部自然缩回，呼气约三秒。
如此反复进行，每分钟吹气约12次。
5.5人工呼吸急救法抢救时，救护者一手捏紧触电者的鼻孔，自己深呼吸后，将自己的嘴紧贴触电者的嘴进行口对口吹气。
要注意触电者的胸部应该有略微的起伏，吹气完毕准备换气时，救护者的口应该立即离开触电者的口，同时放开捏鼻孔的手，让触电者自己换气，并注意其胸部的复原情况。
人工呼吸要长时间有节奏的进行。
5.6如果触电者的嘴掰不开，可以对鼻孔吹气进行救护。
这个时候应该用口对鼻人工呼吸。此时吹气压力应稍大，时间应稍长，以利空气进入肺内，如果触电者是儿童，则应该小口吹气，以免使其肺部受损。
6.心脏胸外挤压法。
6.1急救法救护时，救护者跪在触电者一侧，双手交叉相叠，压在触电者胸部心脏的大概位置此时长根应该慢慢用力向下挤压挤压后又迅速完全放松让触电者胸部自行恢复这样反复连续进行。
6.2挤压时，成年人大概要压下3~4厘米，每分钟约挤压60次。
6.3抢救必须连续进行。经过长时间的抢救以后，触电者的面色开始好转，心跳和呼吸恢复后，才能停止抢救。
随后是心肺复苏的步骤，老师一边按压模型，一边讲解按压的频率、深度等要点。学员们一边记录，一边小声讨论。
最后，老师提醒大家：“触电急救每一秒都很关键，每一个步骤都容不得半点马虎，大家一定要把这些关键点记牢，在接下来的实验中好好实践。”学员们纷纷点头，期待着接下来自己动手操作，将所学知识转化为实际技能。
第14章防火基本要求。
老师推了推眼镜，神情严肃地接着讲：“大家在生产、生活中，或多或少都能遇到着火的事故，这可关系到国家的、公司的财产和个人的生命，千万马虎不得。
就拿工厂来说，一些易燃物品随意堆放，电线老化也不及时更换，一旦起火，火势蔓延极快，整个车间可能瞬间就会被大火吞噬，公司多年的心血毁于一旦，工人们的生命安全也受到严重威胁。
再看看我们的日常生活，厨房用火时稍有不慎，比如油炸食物时离开太久，油温过高就可能起火；
家里插线板超负荷使用，也容易引发火灾。
一旦着火，那刺鼻的浓烟、熊熊的烈火，会让人陷入极度的恐慌。
所以，防火工作至关重要。我们要做到定期检查电器设备，不违规使用大功率电器；
在工厂等场所，严格按照规定存放易燃物品，配备好消防器材。
只有每个人都把防火要求牢记于心，落实到行动中，才能最大程度地减少火灾事故的发生，保护好公司的财产和我们自己的生命安全。”大家都全神贯注地听着，不时在本子上记录着。
老师接着说，下面我讲一下基本要求。
1.燃烧的三个条件。可燃物、助燃物、着火源。
可燃物：就是容易燃烧的物品，比如说木材、纸张、杂草等，有些物品在一定条件下，不可燃的也变成可燃的。比如说钢铁经过加热后，它会进行燃烧的。
助燃物，就是我们平时说的空气或者说是氧气。
着火源，就是我们说的火源，比如说打火机打出来的火，电气设备引起的火花等等。
2.燃烧的种类。
自燃（不需要明火）、闪燃（着火的前奏。）、着火（引燃）。
自然燃烧的就是说不用你点明火，它就自动燃烧了。
闪燃，就是物物体达到了燃烧的温度。
着火，就是人为的、有火源的进行点着的。
3.灭火措施。
3.1消除着火源。对电机设备进行接地保护，各个生产厂区禁止烟火，动火。
3.2控制可燃物，加强排风，难燃物质代替易燃物质。
3.3隔绝空气，用惰性气体、磷放在水中。
3.4防止形成新的燃烧条件。
阻止我在范围。
3.5 配备相应的消防器材。
就是我们在生产厂房、自家房子里配备一定的、合格的各种灭火器。
4.灭火的基本方法。
4.1隔离法。将可燃物和着火源隔开。
4.2冷却法。温度降到着火点以下。
4.3窒息法。消除助燃物。
4.4化学抑制法。
灭火器之类的使用。
5.现场防火一般要求。
有防火措施，有灭火器清理易燃杂物。
严禁在办公休息，厂房存放易燃易爆物品。
严格动火管理，特别是有易燃易爆物品、油类物品。
易燃易爆物品、油类物品，不能在露天存放、暴晒。
有易燃易爆物品、油类物品现场存放，必须要有防火措施。
在高空进行气割或动火，应垫防火布之类，以防止火星溅落引起火灾。
现场使用的油漆、汽油等易燃易爆物品，应放在专用危险品库中。
6.电气火灾。
6.1温度过高。
电气设备短路时，电流非常大，温度上升非常快，有可能产生火火花，引起燃烧。
电气设备带的过多的负荷，长时间温度升高，绝缘损坏，设备过热，发生火灾。
电气设备接触不良，接触点电阻增大，温度升高；温度升高，进而增大电阻，从而加剧火花的产生，引起燃烧。
电火花和电弧。接触不良或开断时有火花、电弧，可使设备发热，甚至爆炸。
7.电气防火一般要求。
根据不同场所，采用增安型、隔爆型、本质无火花等型号的防爆电气。
保持防火间距。为防止电气设备产生火花或者过热，引起火灾，开关、插座、熔断器、照明、线路应按要求与易燃易爆物品隔开。保持电气设备正常运行。
电气设备运行时，应保持各导电部位接触良好，活动触点表面要光滑，并保持足够的接触压力。
保持电气设备电压、电流、温度不超过允许值，绝缘良好并防腐，对电气设备经常进行清扫、检查。
保持电气设备通风良好，接地可靠。
消除静电危险。.
8.扑灭电器火灾措施。
发生火灾时先断电源，以防扩大事故。
火灾区由于受潮及烟气，引起绝缘下降，拉开开关时，要使用绝缘工具。
剪断导线时，不同相在不同地点断开。
带电设备、线路接地后，应设警戒区域，防止人员进入触电。
9.带电灭火措施。
选用不导电的灭火器，如二氧化碳、四氯化碳、干粉灭火器。
人与带电体保持必要的安全距离。
防止触电。
10.不能用水灭火的物体。
带电的电气设备。
可燃性油类。
酸性物体。
酒类、酒精类。
与水发生化学反应的有机物质。
11.常用灭火器的使用方法。
11.1二氧化碳灭火器。
二氧化碳灭火剂作用：是一种具有一百多年历史的灭火剂，价格低廉，获取制造容易，其主要依靠窒息作用和部分冷却作用灭火。
二氧化碳具有较高的密度，约为空气的1.5倍。在常压下，液态的二氧化碳会立即汽化，一般一公斤的液态二氧化碳可产生约0.5立方米的气体，因此灭火时二氧化碳气体可以排除空气而包围在燃烧物体的表面或分布于较密封的空间中，降低可燃物周围或防护空间内的氧浓度，产生窒息作用而灭火。
另外二氧化碳从储存容器中喷出时，会有液体迅速汽化成气体，从而周围吸收部分热量，起到冷却的作用。
使用范围。
由于二氧化碳挥发后无任何残留，不导电，所以主要用来扑灭电气、油类、酸类、图书、贵重设备、精密仪器等的火灾。
这样灭火之后，不会造成这些书、图、文档、文物、精密仪器的损毁。
在使用时万一不慎碰到人身上，就会造成人员严重冻伤，有窒息作用，因此在室外人员在上风口，在室内使用时，人员立即离开。
11.2干粉灭火器。
干粉灭火器的作用：干粉灭火剂主要通过在加压气体的作用下，喷出的粉雾与火焰接触、混合时发生的物理、化学作用灭火。
一是靠干粉中的无机盐的挥发性分解物与燃烧过程中燃烧物体所产生的自由基或活性剂发生化学抑制和负化学催化作用，使燃烧的链式反应中断而灭火。
二是靠干粉的粉末落在可燃物表面上，发生化学反应，并在高温作用下形成一层覆盖层，从而隔绝氧气窒息灭火。
干粉灭火器的主要缺点是，对于精密仪器设备火灾，容易造成大面积污染，以后扑灭火灾后不好清理。
干粉灭火器使用范围：
它是不导电，适用于可燃固体、可燃液体、可燃气体电气着火等所引起的火灾，也适用于档案资料、纺织品及珍贵仪表仪器着火等。
干粉是不导电的，可以用于扑灭带电设备的火灾，是一种高效灭火器。
11.3泡沫灭火器。
泡沫灭火器的作用：
灭火原理是，灭火时能喷射出大量二氧化碳及泡沫，它们能粘附在可燃物上，使可燃物与空气隔绝，达到灭火的目的。
泡沫灭火器有手提式泡沫灭火器、推车式泡沫灭火器和空气式泡沫灭火器。
泡沫灭火器存放应选择干燥、阴凉、通风并取用方便之处。
不可靠近高温或可能受到暴晒的地方，以防止碳酸分解而失效。
冬季要采取防冻措施，以防止冻结，并应经常擦除灰尘，疏通喷嘴，使之保持疏通。
使用范围。
导电。
泡沫灭火器可用来扑灭a类火灾，如木材、棉布等固体物体燃烧引起的失火，最适合扑灭b类火灾，如汽油、柴油等液体火灾。
不能扑灭水溶性可燃、易燃液体的火灾如醇、酯、醚、酮等物体和E类带电火灾。
第15章安全和事故。
在工厂的喧嚣中，机器的轰鸣声交织成一曲忙碌的乐章。安全，这本该如影随形般紧紧围绕着生产的要素，却在一些人心中成了模糊的概念。
老张在这工厂干了好些年，安全规范的标语贴满了车间的每一个角落，可他却总是不以为意。他心里明白生产必须安全这个道理，每次安全培训他也都点头称是，可一到实际操作，就把安全抛到了脑后。
有一次，车间赶一批紧急订单，大家都忙得不可开交。老张为了图省事，没有按照规定佩戴防护装备就开始操作机器。旁边的小李提醒他，他还满不在乎地说：“没事，这么多年都过来了，哪有那么巧就出事。”
然而，意外往往就在不经意间降临。老张在操作过程中，一个疏忽，手指被卷入了机器。剧烈的疼痛让他瞬间清醒，也让整个车间的氛围凝固了。同事们手忙脚乱地将他送去医院，车间也因此暂时停工。
这次事故给所有人敲响了警钟。老张躺在病床上，后悔不已。他终于深刻地认识到，安全和生产是不可分割的整体，任何对安全的轻视，都可能付出惨痛的代价。从那以后，车间里的每一个人都更加重视安全，因为他们知道，只有在安全的保障下，生产才能顺利进行。
1.那什么是安全呢？
安全是指免除了不可接受损害风险的一种状态。
那什么是本质安全呢？
是指设备、设施或技术工艺含有内在的，能够从根本上防止发生事故的功能。
那什么是失误安全功能呢？
就是指操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的安全行为的功能。
什么是故障安全功能？
就是指设备、设施或技术工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。
什么是本质安全的根本体现？
以上两种安全功能应该是设备、设施和技术工艺本身固有的，即在他们的规划设计阶段就被纳入其中，而不是事后补偿的。
本质安全是安全生产预防为主的根本体现，也是安全生产管理的最高境界。
实际上由于技术资金和人们对事故的认识等原因到目前还很难做到本质安全，只能做全社会为之奋斗的目标。
2.不安全行为。
2.1不安全行为。
造成人身伤害事故的人为错误。
包括引起事故发生的不安全动作，不安全行为反映了事故发生的人为方面原因。
2.2不安全行为分类。
操作错误，忽视安全，忽视警告。
造成安全装置失效。
使用不安全设备。
手工代替工具操作。
物体（工具、材料）存放不当。
冒险进入危险场所。
攀登、攀坐不安全位置。
在起吊物下作业、停留。
机器运转时加油、修理、检查、调整、清扫等工作。
有分散注意力行为。
在有必要使用个人防护用品的作业或场所中未使用个人防护用品。
对易燃、易爆等危险品处理错误。
2.3不安全状态。
不安全状态概念：
是指导致事故发生的物质条件，不安全状态反映事故发生的物质条件方面的原因。包括物、作业环境潜在的危险。
不安全状态分类。
防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。
设备、设施、工具、附件有缺陷。
个人防护用品用具有缺陷（包括防护服、手套、安全帽、安全带、安全鞋）。
生产现场场所不良。
3.危险。
3.1危险：是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性，超过了人们的承受程度。
是造成事故的一种现象的或潜在的条件。
3.2危险源。
可能造成人员伤害财产损失，作业环境破坏的根源或状态。
4.事故。
4.1事故：
是指违背意志，失去控制，不希望有的意外事件。造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或者其他财产损失。
4.2 事故隐患。
指生产系统中，可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
4.3事故的特性。
危险性，意外性，紧急性。
危险性
是指任何事故都会有一定程度上给个人、企业、社会带来身体、经济、社会效益方面的损失和危险。他威胁企业的生存和影响社会的稳定。
意外性。
事故往往发生在人们意想不到的地点和时刻。
紧急性。
不少事故从发生到结束速度很快，允许组织和个人反映作出反应的时间很短，这就要求各组织在平时要研究、了解、预防、对策，届时做出正确的决策，尽量降低事故的损失。
4.4事故发生的4个阶段。
孕育、成长、爆发、持续。
事故的孕育阶段。
由事故的基本原因所致，如社会历史原因，技术教育原因，设备在设计和制造过程中存在缺陷，先天潜伏的危险性。
它不一定成为事故，需要诱发因素。
这一阶段是消灭事故最好时机，可将事故消灭在萌芽状态之中。
事故的成长阶段。
由于人或物的安全状态，加上管理上的失误或缺陷，促使事故隐患的增长，系统危险性增大，是事故发生的前提条件，这一阶段事故危险性已有征兆，一旦被激发因素作用，将发生事故。
老师举例说，比如说一台变压器，发现油不合格了，经过分析变压器内部有打火的现象，只要把打火的缺陷处理完成，变压器不会发生事故的。
事故的爆发阶段。
这一阶段必然会对人或物造成伤害或损失，事故发生已不可避免，具有意外性和紧急性的特点，事故损失跟偶然因素有关。
事故的持续阶段。
事故造成后果依然存在的阶段，持续时间越长，造成的危害就越大。要消除后果，需要花费较大的力量。
4.5事故构成要素。
人、物、环境、管理。
人的要素。
人在生产过程中忽视和违反安全规程，误操作等不安全行为。
物的要素。
设备，仪器工具，原料，燃料等生产资料不安全状态。
环境要素。
自然环境、生产环境，社会环境对人的精神情绪和生理状态影响，从而导致人的不安全行为和物的不安全状态。
管理上的要素。
由于管理上缺陷或失误，可导致技术设计缺陷，对操作者不良教育，劳动组织不合理，缺乏现场的合理指挥，没有严格有效执行安全标准规范等。
4.6人生事故分类。
记录事故：员工受伤，但伤情轻微，未造成停工或停工不到一个工作日事故。
未遂事故：已发生的威胁人身安全的危险事件，但未造成人身伤害的事故。
轻伤事故：
员工伤负伤后，休息一个工作日以上，低于105天的失能伤害，构不成重伤的。
重伤事故：
造成员工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，引起人体长期存在功能障碍或劳动能力有重大损失的伤害，损失工作日等于或大于105天的失能损害。
死亡事故：
一般伤亡事故：一次事故中死亡1~2人的事故。
重大死亡事故：一次事故中死亡3~9人的事故。
特大伤亡事故：一次事故中死亡10~20个人的事故。
特别重大死亡事故：一次事故中死亡30人以上或死亡10人以上，但社会影响特别恶劣，性质特别严重的事故。
4.7事故的因果连锁。
人员伤亡的发生是事故的结果。
事故发生时，由于人的不安全行为和物的不安全状态造成的。
人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺陷造成的。
人的缺陷是由于不良社会环境诱发或由于先天的遗传因素造成的。
4.8构成事故五个因素。
遗传及社会环境：遗传因素可能造成事故。如固执、轻视、动作快、简单思维等。
人的缺点：人都有缺点，如过敏、神经质、少安全生产知识和技能。
人的不安全行为和物的不安全状态：曾经引起事故或可能引起事故的人的行为或机械、物质的状态。
事故：是由于物件、物质、人或放射线的作用或反作用，使人员受伤或可能受到伤害，出乎意外的、失去控制的事件。
伤害：由于事故，产生对人身损害。
4.9控制事故发生。
控制管理上的不足。
管理者应当懂得管理基本理论和原则，控制是管理机制（计划、组织、指导、协调及控制）中的一种机能，安全管理中的控制是指损失控制，包括人的不安全行为和物的不安全状态的控制，它是安全管理工作的核心。
为了从根本上预防事故，必查明事故的基本原因，有针对性的采取对策，如个人原因，工作条件，设备方面。
直接原因好查，就是人的不安全行为和物的不安全状态，但只抓表面性的，不管背后的深层次原因，就不会从根本上杜绝事故的发生。
往往把事故定义为最终导致人伤或财产损失。
但从能量的观点把事故看成是人的身体与设备超过最大值的能量的接触。
于是，防止事故就是防止接触，可以改进装置、材料、设施，防止能量释放，通过训练提高人员辨别危险的能力，加强个人防护用品使用来实现。
伤害。
伤害包括工伤、职业病、精神病、神经病人员伤害和财产损失，统称为损失。
采取适当的措施，使事故损失最大程度减少为目的。
对伤员及时有效抢救，对财产进行及时处理保护的。
把领导和安全人员的管理缺失统称为管理失误。
把人的不安全行为和物的不安全状态统称为现场损失。
4.10能量意外释放理论观点。
失控。
大多数伤亡事故都是因为过剩的能量或干扰人体与外界正常能量交换的危险物质的意外释放而引起的，释放的原因是人的不安全行为和物的不安全状态所造成，失控是能量或危险物质释放的导火索，各种形式的能量是构成伤害的直接原因。
能量分类。
势能、动能、化学能、电能、原子能、辐射能、生物能等。
为防止事故发生，经过技术改造，防止能量意外释放。
经过人员训练，提高员工认别危险的能力。
4.11防止事故屏蔽措施。
用安全的能源代替不安全的能源。
限制能量如安全阀。
防止能量积累。如避雷器。
缓慢释放能量。如减压阀。
设置屏蔽。如安全网、安全围栏。
在时间上，空间上与人隔离。如ct，pt。
公布信息。比如说广告、安全警示、道路标识、4类7种标识牌。
4.12轨迹交叉论观点。
一起事故的发生，除了人的不安全行为之外，一定存在物的不安全状态，只有这两种因素同时存在才能发生失误。
在事故发生过程中，人的因素运行轨迹与物的因素运行轨迹的交点，就是发生事故的时间和空间。
人的因素运行轨迹。
社会环境、管理缺陷、人的气质。
人的安全意识低下，缺知识、缺技能、生理缺陷、心理失态。
人的想法、做法，与安全不利或冲突。
物的运行轨迹。
设计、制造缺陷。
使用、维护、保养能力差，检查未发现问题、故障，设备带缺陷运行。
物的不安全状态。
实际应用意义。
强调人的因素和物的因素，在事故致因中占同样重要地位，按轨迹交叉论可以通过避免人与物两种状态同时出现，来预防事故的发生。
4.13。1：29：300法则。
观点：在同一个人身上发生了330起同样事故，只有一起造成严重伤害，29起造成轻微伤害，300起无造成伤害。
结论：人在受到伤害以前曾发生过多次同样危险，但并不发生事故，他已多次隐患为前提。
事故发生后伤害程度是随机的，一旦发生事故，控制事故的结果和严重度是十分困难的。对不同事故，其无伤害、轻伤、重伤比率并不相同。
防止事故：为防止事故，必防止人的不安全行为和物的不安全状态，对所有事故加以收集和研究，采取相对应安全措施进行防范。
老师讲到这儿，目光缓缓扫过教室，敏锐地捕捉到大家脸上慎重的神情。
他轻轻咳了咳，清了清嗓子，接着讲道：“其实，安全在一定程度下是可以防范的，只要大家认真学习安全知识。”
教室里安静极了，同学们都全神贯注地听着，有的微微皱眉，似乎在思索老师的话；有的则快速地在笔记本上记录着要点。
老师走到教室过道中间，一边踱步一边说道：“就拿消防安全来说，大家要知道各类灭火器的使用方法，遇到火灾时如何正确逃生。”说着，他伸手比划起使用灭火器的动作。
“还有交通安全，过马路一定要走斑马线，遵守交通信号灯。”老师的声音沉稳而有力，每一个字都仿佛重重地敲在同学们心上。
这时，角落里有个同学小声问道：“老师，那如果遇到坏人该怎么办呢？”老师微笑着点点头，耐心解答：“要是遇到坏人，要保持冷静，尽量拖延时间，寻找机会向人多的地方跑，或者大声呼救。”
随着老师的讲解，同学们原本紧绷的神情逐渐舒缓，眼中多了几分自信。大家意识到，只要掌握了足够的安全知识，就能为自己的生活筑起一道坚固的防线。
第16章安全理论基本知识。
请看安全第三卷。