高育良要成为副检察长了。
听到这个消息后。
祁同伟很高兴。
高育良是谁？
是他在检察院的靠山啊。
靠山越强，祁同伟就越强。
就越能进步。
所以他能不开心吗？
他来到高育良的办公室。
“高老师，我恭喜你发财了啊。”
高育良嘴角一抽。
“什么恭喜我发财？没头没脑的。
多大的人了，就是没记性。
跟你说多少次了，
工作的时候称职务。”
“好的，高植物。
听说您要高升了？”
听了这话。
高育良也不绷着脸。
笑道：
“是呀，张副检察长被查出来贪污受贿。
空出来一个位置。
我就被领导提拔上去。
临危受命，稳住人心，接手他原来的工作。
虽然还没公示。
但上面已经定了。
政治部主任还是我兼任着。
你不要担心。
做好自己的本职工作。
你做的事，领导们都看在眼里。
这一年来你确实做得不错。
以后再接再厉。”
祁同伟心道，原来如此。
我说怎么突然被提拔了。
原来是张副检出事了呀。
林舟那家伙的舅舅。
啧啧。
这下林舟在检察院不好混了。
原本就鼻孔朝天，不得人心。
再加上男上加男的传言。
后台倒了。
少不得有人落井下石。
不过这跟他祁同伟有什么关系呢。
林舟这小子。
当初竟然敢觊觎自己老婆。
活该。
他越惨，祁同伟就越高兴。
不久之后。
经过公示。
高育良正式担任汉东省检察院副检察长。
从正处升为副厅级。
他能这么快提拔。
自然有梁群峰的关系。
梁群峰两个儿子不争气。
只能把高育良这个大学教授，当作“继承人”。
全力提拔。
成长为参天大树。
以庇护梁家。
等高育良在副检察长的位置上过渡一下。
就调到地市当个副厅级别的副市长。
之后再转正，担任市长，市委书记。
再进入省委。
晋升之路很清晰。
而祁同伟，现在还是个副科级别的干部。
还得熬两年才能升正科。
之后无非是紧跟高老师的步伐。
共同进步。
但他也没闲着。
建设数据库属于“技术政绩”。
在政治部这样的部门。
想要攒够晋升之阶。
他还需要“组织政绩”和“人文政绩”。
向上面展现他的组织力和领导力。
所以接下来。
他从制度设计与流程优化入手。
主导修订了《干部任免工作规范化流程》。
将数据库与干部任免流程绑定。
设计标准化的表格、模板和核对清单。
只需要简单的填空就可以了。
另外又撰写了《汉东省检察系统青年人才梯队建设分析报告》。
用数据来揭示未来5-10年干部退休潮。
提出“青年业务骨干培养计划”。
这个《青年人才梯队建设分析报告》。
被高育良稍作修改后。
在党组会上提出，成为了一项重要议案。
领导们十分重视。
让高育良负责这件事。
具体的执行就交给了祁同伟。
祁同伟便组织发起“薪火相传”系列活动。
比如邀请退休老检察长、业务专家举办讲座。
组织青年干部辩论赛、文书写作比武等。
成为打破部门壁垒，凝聚年轻干部的“纽带”。
积累下深厚的人脉。
影响力+1。
还有一次省里下达指令。
要求彻底清查全院干警的学历、档案信息。
时间紧，任务重。
又涉及大量历史遗留问题。
大家都往后退。
不敢接手。
祁同伟主动请缨。
接下这个“烫手山芋”。
他利用数据库初步筛选。
快速锁定疑点。
然后亲自带队，前往组织、人社、学校等部门核实。
不仅提前完成了任务。
还形成了一份详实的核查报告。
为一批因历史原因档案有瑕疵的老同志，规范了档案。
不出意外。
祁同伟能干事，有担当，有口碑的牌子立了起来。
再加上高育良和陈岩石的关系。
两年后。
他调往检察院侦查监督处。
担任案件督查科科长。
级别正科。
负责对公安机关（刑警、经侦、缉毒）报请批准逮捕的案件。
进行审核。
还需要定期撰写《刑事案件侦查活动监督分析报告》。
向院领导和上级检察院汇报。
这正好能发挥他数据分析的特长。
另外，他的人脉和关系网。
也扩展到公安系统。
这也为他被借调到公安厅打下了基础。