《周易》比卦的六二爻辞说：“比之自内，贞吉。”意思是，亲附来自于内部，坚守正道就吉祥。《象传》进一步解释：“比之自内，不自失也。”这是说，从自身内部出发去亲附，就不会失去自我。这句话说明了一个道理：君子在处理人际关系，尤其是与上位者关系时，应持守的根本原则：不丧失独立人格与原则底线。
一、 何为“比之自内”？
“比之自内”，核心在一个“内”字。它强调的是内在的修为与持守。六二爻是阴爻，居下卦之中位，柔顺而中正。它与处于君位的九五阳爻正相应和。这是一种理想的关系状态：上下皆居中守正，心意相通。
这里的“亲附”，不是自己主动去攀援巴结，而是通过修养自身的德行与才能，使自己成为一个值得亲附、值得信任的伙伴。当自身的“中正”之德彰显时，自然会吸引同样秉持中正之道的上位者（九五）的赏识与靠近。这种关系的建立，是内在德性自然感召的结果，是水到渠成，而非刻意营求。就像一块美玉，不需要自己奔走呼喊，它的温润光泽自然能吸引识货之人。君子的价值，在于他自身的“德”与“才”，而不在于他攀附了谁。
二、 为何要“不自失”？
“不自失”，就是不失去自己的原则、立场和尊严。这是“比之自内”所要达成的目标，也是君子与小人的重要区别。
如果为了与上位者亲近，就放弃自己的主张，迎合对方的口味，甚至采用不正当的手段，这就是“自失”。这样做，即使一时得到了青睐，这种关系也是脆弱而不稳固的。因为你是以牺牲自我为代价换来的，你在对方眼中，可能只是一个应声虫或可利用的工具，而非值得尊重的伙伴。一旦你失去利用价值，或者对方心意改变，你便会立刻被抛弃。而且，在这个过程中，你失去了最宝贵的东西——独立的自我。
古代的伊尹，就是“不自失”的典范。他有救济天下的才能和抱负，但他不会降低身份、委屈心志去主动求官。他选择隐居耕作，修养德行，等待真正赏识他的明君。最终，商汤诚心礼聘，他才出山辅佐，成就大业。他守住了自己的道，也赢得了君王最高的尊重。反之，如果一个人为了功名利禄，不择手段地钻营，即使身居高位，在人格上已然矮化，也难以获得他人发自内心的敬重。
三、 现实中如何践行“守正以待”？
这个道理，在今天依然具有强烈的现实意义。
在职场中，每个人都希望得到上级的赏识和重用。正确的方式是“修己以待”。努力提升自己的业务能力和职业素养，踏实做好本职工作，展现出良好的品行和担当。当你成为一个有能力、有操守、值得信赖的下属时，领导自然会看到你的价值，给予你机会。这就是“比之自内”。如果整天只想着如何讨好领导，琢磨上司的喜好，甚至打小报告、搞小动作，排挤同事以突出自己，这就是“自失”。或许能得逞于一时，但很难行稳致远。一旦风气改变，或领导更换，这种靠投机换来的地位很容易崩塌。
交友也是如此。真正的朋友，是志同道合，相互吸引。要想获得真挚的友谊，自己首先要做一个真诚、善良、有价值的人。如果你一味地去讨好、巴结别人，唯唯诺诺，失去主见，反而会让人轻视，得不到真正的友谊。保持自己的个性与原则，才能吸引到真正同频的朋友。
四、 “不求”与“修己”的智慧
“比之自内”看似是一种被动的“不求”，实则是一种更高级的“主动”。它的着力点不在外部，而在自身。它强调的不是向外索求，而是向内生长。
君子的精力，应该集中在“修己”上。不断提升自己的道德修养，锤炼自己的专业本领。当你自身足够强大，德行足够厚重，就像《论语》所说“君子务本，本立而道生”，你所期望的认可与机遇，往往会在不经意间到来。这就是“求人不如求己”的深意。你把自己修炼成“梧桐树”，自然能引来“金凤凰”。反之，如果自身缺乏真才实学，德行有亏，即使千方百计地去攀附、去钻营，即便得到，又能保持多久呢！
这种“不求”，并非孤傲离群，而是坚守中正之道的从容与淡定。它建立在对自己价值的充分自信之上。他相信自己的“德”与“才”本身就是最大的资本，无需通过贬损自我来换取利益。这种人格的独立性，才是安身立命的根本。
比卦六二爻启示我们，君子追求与他人的亲附与合作，其根本在于修养自身，守持正道。要通过提升内在的德行与能力来吸引同道，而非降低姿态、放弃原则去攀附迎合。“比之自内”，是立足于自我成长的强大；“不自失”，是人格独立的尊严。无论在职场、社会还是人际交往中，这都是一条重要的原则。它告诉我们，真正的捷径，是踏踏实实走正路；最稳固的关系，是基于相互尊重与价值认同。守住内心的“中正”，方能行稳致远，获得真正吉祥的人生。