时间过得飞快，仿佛只是一眨眼的功夫，就到了周二。
张若晨躺在床上翻来覆去，眼睛盯着天花板数羊，数到一百只都还没半点睡意。明明汇报的内容早就背得滚瓜烂熟，连手势和语气都对着镜子练了好几遍，可一想到明天一早要站在台前，面对李雨汀和满屋子的人说话，心就还是忍不住怦怦跳。
她忽然想起，余清辉的汇报考核今天下午就结束了。
要是能问问她现场的情况，说不定能攒点经验 。
于是，她立马从床上坐起来，摸过手机就拨通了电话，语气里还带着点刻意放轻松的笑意：“喂，清辉！你今天的分享顺不顺利呀？快给我传授点秘诀，我想向你取取经呢，嘻嘻～”
然而，余清辉的回答却让她感到有些意外：“呜呜，别提了，我今天没有发挥好，我当时一看到台下的领导，尤其是李总，就特别紧张，结果有些部分我都忘记讲了。现在想想都觉得难受……”
张若晨的心猛地 “咯噔” 一下，握着手机的手指都紧了紧。
她怎么也没料到，平时看着挺稳的余清辉会在考核里发挥失常。
原本就悬着的一颗心，这下像被又压了块小石头。
她连忙对着电话那头柔声安慰：“没事的没事的，换作是我站在那儿，看见那么多领导，肯定也会紧张到卡壳的，你别太责怪自己啦。”
余清辉无奈地回答：“唉，接下来我得去组织发展部轮岗了，也不知道以后还有没有机会能回到薪酬绩效部了o(╥﹏╥)o...”
听着这话，张若晨心里也替她惋惜，可还是继续鼓励道：“换个角度想，你现在已经有了薪酬绩效和组织发展两个模块的经验呀，这也是一个收获。”
“嗯，也只能往好方面想了。对了，陈黎和我一样也是今天进行分享，但他的表现真的非常出色，最后他还收到了邮件通知，可以直接留在组织发展部了，我好羡慕他啊。”
又陪余清辉聊了会儿，等她情绪渐渐平复后，张若晨才挂了电话。
挂掉电话后，她坐在床边愣了愣 ——陈黎直接定岗的消息后，让她心里稍微踏实了一些，但同时清辉的这次失误，让她意识到必须调整心态。
第二天一大早，张若晨就醒了，她看了一眼时钟，才六点而已。
她一想到三个小时后那场至关重要的考核，并且还会再次见到李雨汀，她的心跳不由自主地加快，脑海中不断浮现出考核时可能出现的各种场景，翻来覆去怎么也睡不着了。
她索性早早地从温暖的被窝里钻出来，早早的到了公司。
办公区里还静悄悄的，连咖啡机都没开始运转。
“正好，没人打扰，能安安静静再检查一遍，看看还有哪儿能再优化优化。”
她心里这么想着，脚步都轻快了几分，快步走到自己的工位前，麻利地打开了电脑。
屏幕亮起后，她先是逐页翻看 ppt，目光在重点数据和案例上反复停留，确认每一处标注都清晰明了；接着又在心里默背起演讲稿，连语气的起伏、该停顿的地方都在心里过了一遍又一遍，直到念得顺口又自然。
窗外的天渐渐亮透，办公区里也慢慢有了动静 —— 同事们拿着早餐、背着包陆续到岗，键盘声和小声的打招呼声慢慢多了起来，张若晨这才从满屏的汇报内容里抬起头，看了眼时间，心里的底气又足了几分。
丁进也到了公司，刚走近工位就瞥见张若晨盯着电脑屏幕的模样。
眉头微微蹙着，手指还在悄悄攥着笔，一看就知道是紧张了。
他赶紧凑过去，声音放得轻快：“别绷这么紧呀，放轻松点！等会儿分享的时候，你就把底下坐着的我们，全当成一颗颗刚从菜地里拔出来的水灵大白菜，看着亲切，就不慌啦。”
张若晨一听，“噗嗤”一声笑了出来，刚才心里那点紧绷的劲儿瞬间散了大半：“你这比喻也太逗了！行，我等会儿试试，尽量把你们都看成大白菜！”
她抬眼扫了眼电脑右下角的时间，离考核只剩 10 分钟了。
“我先去会议室等着，提前适应适应环境。”
说着，她深吸了一口气，攥着笔记本的手松了松，脚步轻快地朝会议室走去。