在林年被隔离休养的期间,陆知竹的公司已经处在了强弩之末。
从那公司对陆知竹的态度和做法中就可以看出,这公司绝对不是什么干净的,仔细一查,发现何止是藏污纳垢那么简单。
那简直是在犯罪。拉皮条都算轻的,这公司还背着实打实的几条敏感。
盛云淮不仅给了林年一些好用的下属,还把自己的人脉网络交了一批给林年,所以林年从调查,到让人去查封,收购,都进行的很顺利。
之所以是收购,是因为陆知竹的违约金到了一个可怕的数字,而林年一分钱都不想给之前那批高层。
还不如把那些人赶走,自己直接接手这家公司,这么做,他除了能顺利拿到陆知竹的合约,他还多了一个艺人储备库。
这公司烂得不行,明面上却是光鲜亮丽,之前还出过两个很红的艺人,也就是在那个时候,他们趁机签了不少新人。
这些新人就像是积压在仓库里的库存,不见天日,想走还又走不了,处于被雪藏的状态,也因着合约,他们不能私自接工作,大都只能打零工度日。
林年提前看了这些艺人的资料,其实有不少值得培养的好苗子。
他的公司之后是要致力于投拍电视剧和电影的,若是能培养一批自己的演员班底也是好事。
林年解禁的那天,这家公司已经正式的归于他所有。
他亲自去了一趟公司,他到时,公司乌泱泱的杵着一群人,公司里几乎所有的艺人都被召集了过来。
他们在得知公司以往的高层全部进局子了,即将迎来新老板的时候,内心都带着彷徨和期待。
他们的命运就像是在大海上的一叶扁舟,也不知道这一个浪潮是会将他们带到岸边,还是比以往更深不可测的漩涡。
被雪藏导致穷困潦倒的一部分艺人则是苦哈哈的想着,再差也不能比现在还更差了吧?
他们已经不指望公司花资源培养他们了,只期盼着解约的条件能否有转圜的余地。
新老板出乎他们意料的,准时地来到了公司。
在他们看清楚新老板的面容后,不约而同的露出了错愕的表情。
居然是林年!
林年现在可太火太火了,他们里头就没谁没听说过林年。
这个才二十岁出头,入行不过短短几年的年轻艺人,如今却已经成了圈内的传奇,同年连续斩获两个顶尖的国际电影节最佳男演员奖项,别说年轻一代了,搁整个华夏电影史内都是佼佼者,是浓墨重彩的一笔。
他们以往都把林年当做遥远的,神坛上的神仙看待,没成想会在这样的场合猝不及防的看到这个人,这个人还成了他们的新老板!
在他们错愕的时候,林年眉头微蹙又很快松开,他对他们露出了一抹温和的笑容,打了声招呼,然后径直地往会议室走。
林年把这些人叫回来是为了开新公司的第一场会议,这场会议象征着公司权力的更迭,也和公司的发展,以及他们的未来息息相关。
他没想到的是,这些人会全部站在公司大厅排着队迎接他。
这种形式主义的安排,他并不喜欢,不过也能理解。
林年不欲浪费时间,直接进入了会议室,省去了无意义的废话,单刀直入的开启了这场会议的核心主题。
林年的简练简直让人不习惯,但也让所有人都将注意力集中到了这场会议里面,因为林年的每一句话,对公司,对他们来说都非常的重要。
公司现状,公司未来的发展方向,以及资源方面的情况,林年都明明白的告知了下面的所有人,接着提到了众人最在意的人事调动。
公司里的领导层早被他清出去了,今天他还要着重大改的是经纪人部门。
这些人脸色巨变,有人猛地起身打算和林年“讲资历讲道理”,下一秒就被保镖捂着嘴带出去了。
其他人看到那些个被带走的人,都感受到了林年的强硬强势,一时间噤若寒蝉。
林年淡淡地瞥了一眼空置的座位,毫无停顿的继续了会议。
经纪人部门是除了领导层最需要整顿的地方,环境不好,劣币多,劣币驱良币,这部门里正常的经纪人实在不多,他们拉皮条和威逼利诱艺人的那一套都是炉火纯青,这样的人林年自然是不想要的。
为了杜绝这个风气的延续,林年不仅要清掉一部分人,还要修改制度,以及经纪人的收益结构。
这样一来,心思歪的只觉得晴空霹雳,断了前路,有底线,只想好好带艺人的人,则有一种苦尽甘来,得见曙光的感觉。
说到艺人部分时,所有人都打起了精神。
这家公司虽然有不少业务,但其实艺人才是核心。
艺人这边的改革,能看出公司真正地前路。
林年也没有让他们失望。
除了一些整体上的制度改动,基础工资和资源上的保障,林年还扔下了重磅炸弹——他会重新评估他们的潜力,和他们重新签订合约。
新合约的条件都很丰厚,且并非画饼,而是实打实的写在合同里,若是公司做不到,便是违约行为,有利于艺人打官司。
不仅如此,林年还给了一些心灰意冷,想要解约退圈的艺人希望,他们可以提交申请,如果审批通过,可以用一个合理的,低廉的违约金进行解约。
一条条改革让人心潮澎湃,他们都能感受到,新老板是真的要把公司盘活,是真的对公司上心。
旧领导班子的离开没有让公司垮掉,反而是给公司注入了新的生命力。
至少从这个会议里,从林年的口中,他们重新怀揣起了希望。
会议结束后,公司上下如同林年所说的安排那样运转起来。
感受最大的是那些一直被雪藏,不甘心彻底退圈,又被折磨到绝望的艺人。
他们看着待遇天差地别的新合约,像是在看什么天书。
而且公司还允许他们自己在外面找律师看合同,这笔费用可以找公司报销,切实的打消了他们的顾虑。
新合同,新经纪人,新工作,还有开设在公司里,可以免费享受的,由专业老师教授的,演技、形体、台词,声乐等培训课程。
这些实打实的东西,让他们飞快地进入到了另外一个轨道当中。
这个原本要烂掉的公司,竟也立刻呈现出了欣欣向荣的气象。
林年其实很少去公司,公司的管理他交给了类似于莫萨那样的职业经理人,他只在后方把控一下大方向。
但是,在公司运营里存在感极为薄弱的他,却在公司众人的心中烙下了深刻的印记,他们视林年为灯塔,为救赎。
毕竟,他们都不会忘记,是谁救他们于水火,是谁给了他们崭新光明的未来。