- 第101章 新的挑战，镇里招商引资的困境
- 第102章 模拟招商引资，传统模式毫无吸引力
- 第103章 唯一的活路，挖掘青云镇的文化潜力
- 第104章 挖掘古镇历史，打造文旅名片
- 第105章 查阅史料，发现被遗忘的古道文化
- 第106章 拜访老镇长，听闻古道往事
- 第107章 孙镇长的疑惑，文化旅游能行吗？
- 第108章 再次立下军令状，用成果说话
- 第109章 招募志愿者，清理被遗忘的古道遗迹
- 第110章 发现惊喜，古道深处的神秘壁画
- 第111章 文物专家到访，壁画引起轰动
- 第112章 媒体的关注，青云古道初露峥嵘
- 第113章 吸引投资商，文旅企业主动上门
- 第114章 首次商务谈判，沈铭的谨慎与坚持
- 第115章 投资商的试探，沈铭的底线不容侵犯
- 第116章 方岳那句“不试了”，像是一道分水岭
- 第117章 谈判拉锯战，【言辞犀利】发挥作用
- 第118章 达成初步合作意向，前景一片光明
- 第119章 系统奖励，【洞察人心】新技能
- 第120章 前女友的震惊，他怎么什么都能搞定？
- 第121章 云镇名声大噪
- 第122章 新的矛盾，村民的拆迁问题
- 第123章 模拟拆迁谈判，每一步都充满陷阱
- 第124章 唯一的活路，必须亲自上门，真诚沟通
- 第125章 深夜的走访，倾听村民的真实诉求
- 第126章 制定人性化方案，考虑村民长远利益
- 第127章 大爷的刁难，考验沈铭的耐心
- 第128章 不厌其烦，沈铭的真诚打动老人
- 第129章 拆迁顺利进行，项目进展神速
- 第130章 古镇支线进展，沈铭获得更高威望
- 第131章 县里领导的再次关注，调离信号？
- 第132章 模拟升迁，这次是机会还是陷阱？
- 第133章 拒绝升迁，留在青云镇继续深耕
- 第134章 组织部考察组的惊讶，他竟然拒绝？
- 第135章 孙镇长的欣慰，沈铭是青云镇的宝
- 第136章 新的问题，青云镇的教育短板
- 第137章 提升教育质量，留住人才
- 第138章 唯一的莽夫路线：从“挖墙脚”开始！
- 第139章 有那么一瞬间，他以为是自己压力太大
- 第140章 说服孙镇长，这笔钱必须花
- 第141章 沈铭的坚持，教育是百年大计
- 第142章 县重点中学的震动，高薪引才传闻
- 第143章 校长们的担忧，优秀教师流失
- 第144章 首次招募，一位特级教师的出现
- 第145章 轰动效应，特级教师下乡震惊全县
- 第146章 连锁反应，更多优秀教师慕名而来
- 第147章 教育资金的缺口，新的难题
- 第148章 模拟资金来源，向社会求助？
- 第149章 唯一的奇招，发动校友捐款
- 第150章 联系媒体，宣传“教育兴镇”理念