走廊里的灯光白得晃眼，将林舟的身影在光洁的地板上拖得很长。他后背紧贴着冰冷的墙壁，那股从孙主任办公室里带出来的灼热感，才被一丝丝凉意慢慢中和。
他没有立刻回自己的工位，而是站在原地，闭上了眼。
幽蓝色的【因果沙盘】在意识深处静静悬浮，刚刚解锁的【团队构建系统】模块，正闪烁着柔和的光芒。整个发改委大楼的组织架构图，如同一幅浩瀚的星图，在他面前徐徐展开。每一个光点都代表着一个人，一条条或粗或细的线，勾勒出他们之间错综复杂的关系网络。
这才是孙主任今晚给予他的，最珍贵的“授权”。
c方案再完美，也只是一份躺在纸上的蓝图。想要将它变成现实，需要人，需要一支能将他的意志贯彻到底的团队。而这支团队，绝不能是那些循规蹈矩、唯唯诺诺的“业务骨干”。他要的，是尖刀，是奇兵，是那些被体制的砂纸磨平了棱角，却在内心深处依然藏着锋芒的“废子”。
林舟的意识掠过星图，最终锁定了三个毫不起眼，甚至有些黯淡的光点。
第一个，李瑞。
发展规划处，他的同事。此刻，沙盘上关于李瑞的数据清晰无比：【能力评估：数据分析S，金融嗅觉S+，纪律性c-】。这串数据看得林舟想笑，一个纪律性差到几乎要被贴上标签的人，却在金融领域有着野兽般的直觉。这种人，是天生的投机客，是混乱中的猎手。c方案的核心之一，就是利用金融杠杆和资本对冲来撬动整个产业链，他需要李瑞这把最锋利的杀猪刀，去资本市场那片血腥的屠宰场里，为他割下最肥美的肉。
第二个，马振华。
办公室档案管理员，人称马叔，一个端着茶杯看报纸，再有两年就要光荣退休的老同志。沙盘上的数据却截然不同：【能力评估：行政流程A，人脉资源S，工作热情d】。一个工作热情几乎为零的人，却拥有S级的人脉资源。这正是体制的奥妙。马叔这样的人，工作一辈子，没混上什么一官半职，却用几十年的时间，织就了一张覆盖了全市关键部门的，由人情、面子、陈年旧事构成的无形之网。c方案的推进，必然会触及无数部门的利益壁盘，需要打通的关节数不胜数。按正常流程走，光是部委之间的公文旅行，就能把项目拖到黄花菜都凉了。他需要马叔这把能打开所有后门的“万能钥匙”。
第三个，苏晓。
法规处科员。沙盘数据：【能力评估：法律逻辑S，原则性S+，变通性c】。一个因为过于正直而得罪了前任领导，被发配去看管法规汇编的“刺头”。她像一把被藏在剑鞘里，却因为太过锋利而硌得所有人都难受的剑。c方案这块蛋糕太大，必然会引来无数苍蝇。他需要苏晓这把“尚方宝剑”，来建立一套滴水不漏的廉政监督和风险内控体系。他要让这把剑悬在所有人的头顶，包括他自己。她的原则性，就是项目的生命线。
股市鬼才、人脉活地图、铁面判官。
一个摸鱼王，一个老油条，一个受气包。
这支队伍，在任何人看来，都像是一个临时拼凑起来的笑话。但在林舟的沙盘推演中，这三个人与他组合在一起，却能产生最奇妙的化学反应，形成一个完美的闭环：李瑞负责“搞钱”，马叔负责“通路”，苏晓负责“安后”，而他自己，则是那个制定战略、掌控全局的大脑。
林舟睁开眼，眼底再无一丝犹豫。他走回空无一人的办公室，在自己的工位上坐下，从抽屉里拿出一张崭新的A4纸，拧开笔帽，笔尖在纸上落下三个名字。
李瑞。
马振华。
苏晓。
写完，他将纸对折，放进信封，起身径直走向孙主任秘书的办公室。
第二天，整个发改委都感受到了一股诡异的气流。
那份由林舟亲笔书写，经孙主任秘书处下发的“‘凤凰涅盘’计划专项筹备组”成员抽调函，像一颗深水炸弹，在各个处室里炸开了锅。
“什么玩意儿？我没看错吧？规划处的李瑞？那个上班不是看股票就是斗地主，报告写得狗屁不通的家伙？”产业协调处的处长捏着那份名单，感觉自己的智商受到了侮辱，“林舟这小子是疯了吗？孙主任也跟着他胡闹？”
“还有我们办公室的马叔？让他去搞项目？他连电脑打字都得用‘一指禅’，让他去跟那些投资人谈几十亿的生意？这不是开国际玩笑嘛！”办公室主任哭笑不得，把名单拍在桌上。
“最离谱的是法规处的苏晓！那个女的，脑子一根筋，看谁都像贼，让她去搞风险内控？她怕不是要把项目组所有人都当成审查对象，先搞一轮内部斗争！”
质疑、嘲讽、看热闹的议论声，在各个办公室里此起彼伏。所有人都觉得，林舟这个年轻人，虽然在会上靠着一份不知从哪儿弄来的方案一鸣惊人，但终究还是个不懂人情的“书呆子”。这选人的眼光，简直是自掘坟墓。一个前途无量的项目，让他这么一搞，还没开始，就已经注定要黄了。
而风暴的中心，规划处的办公室，气氛更是凝重到了极点。
王建国铁青着脸，坐在自己的独立办公室里，手里的保温杯被他捏得咯咯作响。那份名单就摆在他面前，李瑞的名字上，仿佛被人用红笔画了个圈，刺眼得很。
这是羞辱！赤裸裸的羞辱！
从他的处里要人，不先跟他这个处长打招呼，直接通过主任办公室下函，这本身就是一种权力的碾压。更可气的是，要的还是李瑞！那个他早就想找个由头踢出去的“害群之马”。现在林舟把他要走了，这算什么？是觉得他王建国这里是垃圾回收站，可以随便来捡破烂吗？还是说，林舟是在用这种方式，向所有人宣告，他王建国的人，我想用就用，你连个屁都不能放？
不行，这个头，绝不能让他开了！
王建国猛地站起身，一把抓起桌上的名单，拉开门，气冲冲地走了出去。
大办公室里，所有人都感受到了这股杀气，纷纷埋下头，假装忙碌。王建国径直走到林舟的办公桌前，将那张纸“啪”地一声拍在桌上。
“林舟！”他的声音因为愤怒而有些尖利，“你这是什么意思？”
林舟正戴着耳机，对着电脑屏幕上密密麻麻的数据建模，他缓缓摘下耳机，抬起头，平静地看着满脸怒容的王建-国，推了推眼镜：“王处，您有事？”
这副宠辱不惊的态度，更是火上浇油。
“我问你这名单是什么意思！”王建国的手指几乎要戳到林舟的鼻子上，“李瑞是我们处的人，他手头上还有好几个重要的规划草案要跟进，工作很忙，走不开！你这个项目组，我们规划处抽不出人手来支持！”
他把话说得斩钉截铁，声音大到整个楼层都能听见。
这是公开的叫板，是下级对上级（名义上的项目组长）的公然对抗。所有人都屏住了呼吸，想看看林舟这个新贵，要如何应对这上任后的第一场危机。
林舟的目光，从王建国涨得通红的脸上，缓缓移到他拍在桌上的那张名单上。他的脑海里，沙盘上代表王建国的模型，正闪烁着刺眼的红光，【核心诉求】那一栏清晰地标注着：【维护权威，制造阻碍，试探底线】。
他早就料到了这一幕。
林舟没有动怒，甚至连语调都没有一丝起伏。他只是靠在椅背上，看着王建国，像在看一个无理取闹的孩子，缓缓开口，声音不大，却清晰地传遍了整个办公室。
“王处长，您是说，您要违抗孙主任亲自签批的调令？”