仕途之巅:从中央选调生起航

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第171章 落地温差

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《清源市深化区域协调发展改革试点实施方案》及其配套细则的陆续出台,在市级层面构建了相对完善的“四梁八柱”,为改革探索提供了清晰的顶层设计和政策依据。清源市层面的“深耕细作”和“破立之间”的攻坚,有效地推动了体制机制层面的创新与突破。然而,政策从市到县,再从县到乡镇、到村庄、到企业的传递与执行过程中,不可避免地会产生衰减、变形甚至梗阻。顶层设计的“热”与基层执行的“冷”之间,存在着不容忽视的“落地温差”。敏锐地感知这种温差,并采取有效措施去弥合它,成为常务副市长江辰现阶段关注的重点。

这种“温差”,首先体现在县级政府对政策的理解与转化能力的差异上。

北川县作为直接试点县,县委县政府高度重视,成立了由县委书记、县长双牵头的领导小组,多次组织专题学习,并制定了详细的县级落实方案,力求将市级政策红利最大化。然而,在与北川县相邻、同属“生态保育与特色发展区”的平岭县,情况则有所不同。

一天,江辰看到一份由平岭县政府报送的《关于贯彻落实市区域协调发展试点政策的初步思路》。文件内容大多是对市级方案原文的摘抄和简单重复,缺乏结合平岭实际(如矿产资源禀赋、清洁能源潜力)的细化目标和具体举措,更缺少破解当地发展瓶颈(如产业结构单一、环境约束趋紧)的创新性办法。

江辰微微皱眉,让秘书接通了平岭县县长办公室的电话。

“李县长吗?我是江辰。你们报来的贯彻落实思路我看了。”江辰语气平和,但问题直接,“总体方向是对的,但感觉还不够解渴。市级方案是普适性的指导,到了县一级,关键是要把它转化为符合平岭县情、能解决平岭问题的‘操作手册’。比如,市里鼓励探索生态产品价值实现,平岭有矿山,有风光资源,怎么把生态修复、绿色矿业、新能源发展和价值实现结合起来?有没有可能策划具体的项目?需要市里协调解决什么关键问题?我希望看到更具体、更实在的东西。”

电话那头的李县长显然有些准备不足,连忙表示:“是,是,江市长批评得对!我们理解还不够深,落实还不够细。我们马上组织力量重新研究,一定拿出更有针对性的方案!”

放下电话,江辰意识到,光有市级层面的“热”不够,必须帮助县级层面提升政策转化和项目谋划能力。他指示市发改委,立即组织一场针对相关县区主要领导和发改局长的“政策解读与项目谋划专题培训班”,不仅讲政策内涵,更邀请专家和先进地区代表,传授如何将政策机遇转化为具体项目和实际成效的方法。同时,要求市发改委、工信局、农业农村局等部门,加强对县区落实方案的指导审核,确保“一县一策”落到实处,避免“上下一般粗”。

“落地温差”的第二个表现,在于乡镇基层的执行动力与操作空间。

即使县级方案做得很好,到了乡镇一级,也可能面临“最后一公里”的困境。江辰在一次不打招呼的随机调研中,来到了北川县的一个普通乡镇——青山镇。该镇拥有不错的生态资源,被县里规划为乡村旅游的重点发展区域。

镇党委书记热情接待,但谈及具体工作,却面露难色:“江市长,不瞒您说,县里的政策我们都学习了,方向是好的。但我们镇里要钱没钱,要人没人,规划、招商、管理,样样都缺。发展旅游,说起来容易,做起来难啊。光靠我们镇里这点力量,也就是搞搞环境卫生,接待些零散游客,形成不了气候。”

江辰走到镇政府公告栏前,看到上面张贴着县里下发的相关政策文件,但旁边缺少镇级的具体实施计划和时间表。他问道:“县里有没有给你们匹配相应的资源?比如,有没有帮你们联系规划团队?有没有专门的扶持资金?有没有组织你们出去学习考察?”

镇党委书记摇摇头:“文件是下来了,具体的支持措施还在对接中。我们也在等县里的安排。”

这种情况让江辰意识到,政策落地,不能只压任务,必须同步赋能基层。他回到市里后,立即推动建立了“市县乡三级联动”的赋能机制:

规划下乡:由市文旅局、规划局牵头,组织专业团队,为重点乡镇免费提供乡村旅游发展规划和项目设计指导。

资金下沉:优化市级相关专项资金分配方式,更多采用“项目法”分配,让乡镇有能力、有前景的项目可以直接申报资金。

培训到人:大规模组织乡镇干部、村支书、致富带头人,到先进地区学习培训,开阔眼界,提升能力。

权力下放:在确保规范的前提下,探索将部分小微项目审批、管理权限下放至乡镇,扩大基层自主权。

通过这些措施,努力缩小政策要求与基层能力之间的“温差”,让乡镇真正“接得住”、“干得好”。

最关键的“温差”,还体现在政策红利能否精准滴灌到微观主体。

改革的最终目的,是让企业和群众有获得感。江辰格外关注政策在市场主体层面的感受度。他走访了北川县几家参与了“清源优品”联盟的农业合作社和中小企业。

在一家竹笋加工合作社,社长高兴地告诉他:“江市长,加入‘清源优品’后,用了统一的品牌和标准,我们的笋干卖到了大超市,价格比以前高了一成多!县里还帮我们联系了电商培训,网上订单也多了起来。” 这是政策显效的正面例子。

但在另一家生产特色酱菜的小作坊,老板却诉苦道:“领导,我们也想按标准来,可改造车间、更新设备投入太大,认证费用也高。我们小本经营,一下子拿不出那么多钱。虽然听说有补贴,但申请手续有点麻烦,还不知道什么时候能批下来。” 这反映了政策触及中小微企业时遇到的“玻璃门”。

江辰认真记录下这些问题。返回后,他要求相关部门:

第一,梳理政策“盲点”。重点排查那些惠企政策在中小微企业、个体工商户层面落实不畅的问题,简化申报流程,提高兑现效率。

第二,创新支持方式。针对小微企业改造资金难的问题,探索设立“技改贷”、“认证险”等金融产品,政府提供贴息或风险补偿。

第三,加强精准辅导。组建“企业服务专员”队伍,上门为小微企业提供政策解读和申报指导,变“企业找政策”为“政策找企业”。

通过持续的努力,清源市致力于减小政策从“庙堂”到“江湖”的“落地温差”,让顶层的设计蓝图,一步步转化为基层的生动实践和市场主体的真实获得感。这“温差”的弥合,是一场持久战,需要极大的耐心、智慧和韧劲。他的工作重心,也因此更加向下倾斜,更加注重政策的“用户体验”。在这场无声的考验中,他锤炼着将宏大叙事转化为具体幸福的执政能力。清源市的改革航船,正是在这一次次感知温差、调校航向的过程中,向着更深、更广的民生海域稳健前行。

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