孙明远紧接着发言，他巧妙地避开了与吴政宏正面阐述改革意义，而是从党建和组织保障的角度切入：“吴书记的指示非常重要，为我们推进工作提供了根本遵循，我认为，落实好领导指示和省委决策部署，关键在党，关键在人。组织部门将坚决服从服务于全省改革发展大局，树立鲜明的实干实绩导向，把那些敢于担当、善于作为、作风过硬的好干部选出来、用起来，同时，也要强化监督问责，对改革过程中存在的不作为、慢作为、乱作为现象，坚决依纪依法处理，为改革扫清障碍。”
这番话，既呼应了吴政宏强调的“稳”（选好人、强监督），又暗含了支持改革的锋芒（实干实绩、扫清障碍），分寸拿捏得恰到好处。
省长李国涛随后表态，主要强调政府系统要抓好落实，确保政令畅通。他的发言四平八稳，符合其过渡角色的定位。
接下来，纪委书记陆丰发言，表示纪委将强化监督执纪，为改革发展营造风清气正的环境，统战部长丁宜宾、宣传部长马利群也依次发言，表示要从各自领域支持改革。
轮到青市市委书记杨富岭发言时，气氛略显微妙，上次环保事件让他吃了瘪，对郑开叶心怀芥蒂，他首先表示坚决拥护省委决定，然后话里有话地说：“改革是大事，我们青市一定全力支持，不过，我们青市国企多、负担重，改革过程中面临的困难和风险可能比其他地方更大。希望省里在政策、资金上能给予更多倾斜，同时也要充分考虑我们的实际承受能力，步子不能迈得太快，否则容易出问题。”这明显是在为自己争取利益，也为可能出现的困难预先找台阶。
郑开叶立刻回应，语气平和但立场坚定：“富岭同志提出的困难是客观存在的，省里会统筹考虑，但正因为困难大，才更需要改革，我们可以考虑将青市纳入省属国企改革的首批试点地区，省里在政策上会重点支持，帮助你们探索一条老工业基地转型的新路。关键是我们要有自我革命的勇气，不能因为怕困难就裹足不前。”
孙明远也补充道：“富岭同志，改革有阵痛，但不改革就是长痛，组织上理解你的压力，但更看重你攻坚克难的能力。青市的工作做好了，对全省都有示范意义。”
杨富岭见郑开叶和孙明远一唱一和，且站在了道理的高处，只好点头称是，不再多言，
秘书长仝玉生、济州市委书记郭鹏等人的发言都表示支持，军区司令员刘冠杰照例表示支持地方党委政府工作。
最终，常委会顺利通过了关于深化“强基固本”专项行动的总体方案，原则同意了国家试点申请和国企改革试点计划，要求省政府抓紧制定实施细则。
散会后，郑开叶和孙明远并肩走出会议室。
“第一步，总算迈出去了。”郑开叶舒了口气。
“嗯，但真正的考验才刚刚开始。”孙明远低声道，“吴书记虽然点了头，但心里那根‘稳’的弦绷得紧紧的，杨富岭这些人，也不会真心配合，下面执行起来，阻力不会小，我们要盯紧一点，尤其是试点地区和企业，绝不能出乱子。”
“明白。”郑开叶点头，“我马上部署，建立周报和月度协调机制，确保信息畅通，问题及时解决。”
随着省委决议的形成，d省省的改革机器再次加速运转起来，但这一次，明显比之前更有章法，也更具声势。郑开叶几乎成了全省最忙碌的人，不是在下基层调研督导，就是在召开协调会，或者与国家部委沟通对接。
国家试点申请很快获得了正式批复，d省成为要素市场化配置和破除隐性壁垒的双试点省，消息传来，全省振奋，郑开叶立即牵头成立了高规格的试点工作领导小组，自己任组长，相关副省长和省直部门一把手为成员。领导小组下设办公室，挂在省发改委，抽调精干力量集中办公。
试点工作迅速启动，在数据要素市场建设方面，济州市和高新区率先突破，建立了全省首个公共数据开放平台和合规数据交易中心。起初，各部门数据共享意愿极低，都以安全、保密为由推诿。
郑开叶毫不客气，在一次试点工作推进会上，当着所有厅局长的面，点名批评了几个进展缓慢的部门：“数据是国家的资源，不是哪个部门的私产！共享是为了更好地赋能发展，不是削弱你们的权力！如果连数据共享都做不到，还谈什么要素市场化配置？如果哪个部门觉得做不到，主要负责人可以向省委提出辞职！”
如此严厉的措辞，在郑开叶的执政生涯中并不多见，与会人员噤若寒蝉，会后，孙明远又亲自找那几个被点名部门的负责人谈话，既是施压，也是安抚，双管齐下，数据共享的壁垒被硬生生撬开了一道缝。
在破除隐性壁垒方面，由省市场监管局牵头，对建省以来所有的规范性文件进行了一次大清理，废止和修订了数百件含有地方保护、行业垄断、歧视性待遇等内容的文件，这个过程更是触动了无数“奶酪”，说情风、打招呼络绎不绝，甚至有一些退下来的老领导出面干涉。
一天晚上，郑开叶接到一个意想不到的电话，是已经退下来多年的原省政协一位老领导。
“开叶省长啊，没打扰你休息吧？”老领导声音和蔼。
“没有没有，老领导您太客气了，有什么指示请讲。”郑开叶恭敬地说。
“指示谈不上，就是听说最近省里在清理文件，力度很大啊，有个事，我帮人问问，就是关于那个《d省省促进本地名优产品销售暂行办法》，听说也在清理名单里？这个办法当年也是费了很大劲才出台的，对于保护我们本地企业、扶持老字号，还是起了很大作用的，能不能……酌情保留啊？”老领导语气轻松，但分量不轻。