第175章：KpI考核与神系战略合作研讨会
“林家铺子”的业务如同滚雪球般越做越大，涉及的神系和领域也越来越广。林渊在欣喜于信仰之力和稀有资源滚滚而来的同时，也感到了前所未有的管理压力。各个项目组疲于奔命，饕餮的研发中心更是成了重灾区，黑暗能量丝线都快抡出火星子了。
“不行，不能再这样粗放式经营了！”林渊召集了所有核心成员，召开了“骊山冥土管理与发展委员会第一次全体（扩大）会议暨阶段性工作总结与未来规划研讨会”。
会议在杀神角斗场外围一块相对平整的规则空地上举行，与会成员包括林渊、夏弥、书生鬼、饕餮、土地爷、蒙毅、玄乙，以及通过“万界App”远程参与的雅典娜（意念投影）和哈迪斯（只接收信息，不发言）。
“同志们！同事们！合作伙伴们！”林渊站在一块较高的礁石上，模仿着某些企业领导的派头，“在过去的一段时间里，我们‘林家铺子’在各位的共同努力下，取得了辉煌的成就！业务范围覆盖三大主流神系及若干边缘位面，初步形成了以‘文化输出’、‘精神慰藉’、‘规则技术’为核心的三大业务板块！”
他示意夏弥调出投影（用能量模拟），上面显示着令人眼花缭乱的数据：
- 格莉姆巡演项目：已完成3场，场均信仰之力收入【海量】，稀有材料若干，品牌价值估值【极高】。
- 英灵RpG项目：已从试点升级为长期合作，月活跃英灵覆盖率达85%，信仰之力及信用点收入稳定，并获得奥丁“战略资源支持”。
- 宙斯专属零食线：成功开发出“地狱风味”及“隐息日常”两大系列，客户满意度【极高】，并获得“神王隐秘庇护”状态。
- 哈迪斯冥府改造项目：成功引导客户发展出“私房菜”与“生态种植”两大兴趣爱好，冥后态度明显好转，间接获得冥府稀有材料购买权限。
- 技术合作（雅典娜）：获得“规则编织”基础知识，并成功应用于信号加密与系统构建。
“成绩是喜人的！”林渊话锋一转，“但是！问题也是突出的！”
“我们现在是头痛医头，脚痛医脚！项目之间缺乏联动！资源分配不合理！尤其是我们的核心研发官——饕餮同志！”林渊指向那团明显缩小了一圈、光泽都暗澹了的黑暗能量，“已经处于过劳……呃，规则能量透支的边缘！”
饕餮委屈地发出呜咽：“呜……（俺想吃点好的补补……）”
“所以！”林渊大手一挥，“我们必须引入现代化的管理手段！实施KpI考核与项目负责制！”
他让书生鬼将连夜赶工（用文气凋刻）的《骊山冥土各项目KpI考核细则（试行版）》分发下去。
细则内容让所有成员（和神）都瞠目结舌：
- 格莉姆巡演项目部（负责人：雅典娜（艺术总监）、蒙毅（技术总监））：
- KpI指标：年度巡演场次、场均信仰之力收入、新开发神系客户数量、格莉姆“神设”稳固度。
- 奖励：信仰之力分成比例上浮，优先获得新技术支持。
- 惩罚：场次或收入不达标，削减分成比例；神设崩塌，项目负责人需提交万字检讨（意念版）。
- 英灵RpG运营部（负责人：夏弥（主策）、书生鬼（文化顾问）、饕餮（技术支撑））：
- KpI指标：英灵月活跃度、版本更新及时率、bUG发生率、奥丁满意度评分。
- 奖励：项目利润分成，优先使用稀有规则材料。
- 惩罚：活跃度下降或bUG率过高，扣发信仰之力奖金；奥丁差评，负责人需向杀神导师（？）提交述职报告。
- 宙斯VIp客服部（负责人：林渊（兼任）、饕餮（研发））：
- KpI指标：客户满意度、新品研发成功率、投诉率（特指来自赫拉的间接投诉）。
- 奖励：高额信仰之力提成，宙斯好感度额外加成。
- 惩罚：客户满意度下降或引发神后震怒，扣发全部提成，负责人需亲自向宙斯解释（高风险！）。
- 冥府关系维护部（负责人：林渊（战略指导）、土地爷（技术辅助））：
- KpI指标：哈迪斯好感度、冥后态度改善度、冥府特产收购量。
- 奖励：冥府材料内部折扣，获得“冥府的友谊”状态（效果未知）。
- 惩罚：关系恶化或收购量下降，暂停与冥府交易权限。
- 研发中心（负责人：饕餮）：
- KpI指标：新品研发数量、规则材料利用率、能耗控制。
- 奖励：享有最高优先级资源调配权，研发成果享有专利分红。
- 惩罚：研发失败率过高或能耗超标，削减资源配额，饕餮需进行“节能减肥”特训。
这一套充满“现代企业狼性文化”气息的KpI考核制度抛出来，连远程参与的雅典娜都沉默了许久，才传来意念：“此等……量化管理之术，虽略显……直接，然于提升效率，明晰权责，或有裨益。吾无异议。”
哈迪斯依旧沉默，但发回了一个代表“已阅”的简单符号。
饕餮看着自己那一长串KpI，黑暗能量丝线都耷拉了下来：“呜……（压力好大……俺想吃点KpI补补……）”
蒙毅的电子音带着兴奋：“老板！有了KpI，俺们干活更有劲头了！保证完成任务！”
土地爷则愁眉苦脸：“管理员大人，小老儿这……这冥府关系，咋还量化考核啊？哈迪斯陛下心情好不好，这也没个标准啊……”
“标准自己把握！”林渊一锤定音，“总之，从今天起，我们‘林家铺子’要走上规范化、制度化、精细化管理的新台阶！我们要打造一支能打硬仗、能抗压力、能创造奇迹的跨界服务团队！”
就在林渊激情澎湃地做着“战前动员”时，他手腕上（规则层面）那部破手机，突然极其轻微地震动了一下，屏幕角落，那个代表奥丁的独眼图标，再次一闪而过。
紧接着，一条来自【观察者-01】的加密信息，直接跳了出来，内容并非针对某个具体项目，而是一条让林渊瞳孔骤缩的“合作邀约”：
“基于‘林家铺子’目前已建立的跨神系沟通渠道及初步信任。”
“现提出‘神系信息共享与战略风险评估’合作框架（草案）。”
“目标：建立奥林匹斯-阿斯加德-骊山（作为中立缓冲及信息枢纽）三方非正式信息交流机制。”
“内容：定期（每阿斯加德月）交换关于‘规则异动’、‘外部威胁’（特指‘收割者’及其背后势力）、‘资源分布’及‘潜在不稳定因素’之非核心情报。”
“阿斯加德将提供：高级‘规则预警’技术支持，部分‘世界树’相关权限（有限），及对‘林家铺子’在合作范围内的安全承诺。”
“要求：骊山需确保信息渠道之相对安全与中立，并逐步建立与其他主要神系（如埃及）之类似联系。”
“请于三个标准日内回复。”
这条信息，如同一道惊雷，在林渊脑中炸响！
奥丁……这是不再满足于暗中监控和单向索取情报了！他想要建立一个以阿斯加德为主导，拉拢奥林匹斯，并以骊山为纽带的……“神系战略合作联盟”？！虽然名义上是“信息共享”和“风险评估”，但这其中的政治和战略意味，再明显不过！
这是要把“林家铺子”彻底绑上阿斯加德的战车啊！而且还要他去做其他神系的“统战工作”！
答应？意味着彻底卷入两大神系乃至更多势力的博弈漩涡中心，风险呈指数级上升！
不答应？奥丁的“安全承诺”恐怕会立刻变成“安全威胁”！而且会失去阿斯加德这座大靠山和宝贵的资源支持！
林渊看着屏幕上奥丁那冰冷而强势的“合作框架”，又看了看周围正在为KpI而摩拳擦掌或愁眉苦脸的同伴们，感觉刚刚制定的那些考核细则，在奥丁这盘大棋面前，简直如同小孩子过家家。
他深吸一口气，强行压下心中的惊涛骇浪。
“回复奥丁……”林渊的声音带着一丝不易察觉的干涩，“‘林家铺子’原则同意参与‘信息共享’机制。但强调，我方始终坚持‘绝对中立’与‘商业本位’原则，仅提供信息平台与风险评估服务，不参与任何形式的神系间直接对抗。具体合作细节，需三方共同商议确定。”
他必须守住“中立”这条底线！至少在明面上！
信息发出后，奥丁的回复很快传来，只有两个字：
“可。细节再议。”
与此同时，手机屏幕深处，一行新的加密日志生成：
【……目标已接受‘框架A’。】
【……开始引导其建立‘神系联络网’。】
【……‘黄昏预案’执行度，提升至15%。】
【……重点关注目标‘林渊’，适应性评估：优良。潜力评估：上调。】
（第一百七十五章 完）