周三清晨，我踏入公司，迎面就撞上了苏清月。
她看我的眼神却带着一丝戏谑和……不易察觉的埋怨。
“哟，林总回来了？昨天当了一天甩手掌柜，自己跑去游山玩水，倒是轻松惬意了，我们留守公司的可是忙得脚不沾地呢。”她抱着手臂，语气带着调侃，却也透着一丝真实的疲惫。
我有些尴尬地笑了笑，摸了摸鼻子：“咳，清月，辛苦了辛苦了。昨天就是临时起意，出去透透气，放松一下紧绷的神经。公司有你们在，我放心。”
苏清月白了我一眼，嘴角却微微上扬：“行了，知道您累，不跟您计较了。赶紧准备一下，九点半，小会议室，沈总监要汇报供应商合作方案的初步框架，我们都等着呢。”
“好，我马上来。”我点点头，快步走向自己的办公室。
九点半，小会议室里，苏清月、顾晚舟、王闯已经到齐。
沈雁冰早已经准备好了投影仪和课件，手里拿着厚厚的文件夹和平板电脑，神情一如既往的冷静专注。
“林总，各位，早上好。”她微微颔首示意，然后直接切入正题，“关于宏达、昌盛、卓越三家供应商的合作方案初步框架，我已经整理完毕，现在向大家汇报。”
她打开投影，将平板上的内容同步到大屏幕上。汇报条理清晰，数据详实，分析透彻。
她从三家公司的综合实力、技术优势、产能情况、合作意愿强弱、报价水平、潜在风险点等多个维度进行了横向对比和深度分析。针对每一家，她都初步拟定了不同的合作策略和谈判重点：
每一套方案都附有初步的财务模型测算、风险评估以及后续的整合路径建议。
整个汇报过程，沈雁冰语速平稳，逻辑严密，对可能提出的问题都准备了充分的依据和数据支持。
显然，她和她团队在过去几天里做了大量扎实的工作。
汇报结束后，会议室里短暂地安静了一下。
“精彩！”我率先鼓起掌来，心中充满了振奋和赞赏，“雁冰，这份方案框架非常出色！思路清晰，策略精准，考虑周全！完全符合甚至超出了我的预期！”
苏清月也点头表示认可：“数据很扎实，风险点抓得也很准。后续的细节填充和谈判执行，看来可以放心交给沈总监了。”
顾晚舟和王闯也纷纷表示佩服和赞同。
“谢谢林总，谢谢大家。”沈雁冰微微颔首，表情依旧平静，但眼神中闪过一丝不易察觉的锐光，“这只是初步框架，后续还需要根据谈判的进展和对方反馈不断动态调整。”
“嗯，”我点点头，做出决策，“雁冰，接下来辛苦你，立刻着手与这三家的核心对接人分别建立联系，把我们初步的合作意向和策略方向透过去，试探他们的反应。同时，尽快安排好时间，邀请他们分别来我们公司进行实地考察和深度洽谈。我们要展现出足够的诚意和实力！”
“明白。”沈雁冰利落地记下。
我转向苏清月：“清月，对方来考察，我们的门面不能丢。新租赁的隔壁办公室，本周内能投入使用。需要什么资源，直接协调。”
“没问题，装修队都已经就位，今天下午就能进场，采购单办公家具和设备也在路上，周五前保证搞定参观区域。”苏清月自信地应下。
“好！”我满意地点点头，最后看向王闯，“王闯，你这边也有重要任务。把你部门从公司开业到现在，所有的国内销售业绩、核心客户名单、渠道合作伙伴、市场覆盖率数据，做一个全面的梳理和呈现，要直观，要有冲击力！这是我们和供应商谈判时，展示我们市场能力和未来发展潜力的最重要筹码！能不能让他们高看一眼，拿出更优厚的合作条件，你这边的数据至关重要！”
王闯听到自己被赋予如此重要的任务，眼睛顿时亮了起来，脸上露出兴奋和责任感交织的神情：“放心吧，林总！保证完成任务！国内业务部虽然发展时间不长，但成绩是有目共睹的！我一定把最漂亮的数据整理出来，绝不给公司拖后腿！”
他顿了顿，似乎想起了什么，又补充道：“不过，林总，随着业务量持续增长，我们现有的业务员人手确实有点紧张了，尤其是负责西北市场的同事，压力很大。您看……能不能再给我增补三到五个有西北市场经验的业务人员？”
我沉吟了一下。业务扩张，人员补充是必然的。但我更关心的是管理架构能否跟上。
“人员补充可以考虑，”我点点头，但话锋一转，“但是王闯，业务量上来了，你们部门内部的管理架构和分工必须跟上，不能还是以前那种粗放式的管理模式。你要尽快拿出一个清晰的部门架构方案，岗位职责要明确，汇报关系要清晰，要具备可扩展性和成长性，能支撑未来更大的业务规模。先把架构方案做出来，我们评估后，再确定具体增补多少人，以及怎么补。明白吗？”
王闯闻言，神情更加认真，用力点头：“明白，林总！是我考虑不周。我立刻着手梳理部门架构和分工。
“好！要的就是这个担当！”我赞许道。“今天明天下午把方案初稿交给我和苏总审核！” 但是也把压力给到了他。
会议结束后，大家都领命而去，各自忙碌。
下午两点左右，我正埋头处理文件，办公室的门被猛地推开，苏清月脸色凝重地快步走了进来，手里拿着她的平板电脑。
“林枫，出事了！”她语气急促，将平板电脑递到我面前，“你看！网上突然出现了一些关于我们公司的负面帖子和小道消息！”
我心中一凛，接过平板仔细查看。
是一些匿名的论坛帖子和社交媒体上的模糊爆料。内容大多是捕风捉影，说什么“恒月商贸资金链紧张”、“与鼎峰资本合作出现裂痕”、“创始人林枫私生活混乱影响公司运营”等等，写得有鼻子有眼，但仔细看却没有任何实质性的证据，纯属臆测和抹黑。
虽然内容低劣，但传播速度却不慢，在一些行业内的小圈子里已经引起了一些讨论和猜测。
“这些混蛋！”我眉头紧锁，心中涌起一股怒火，“完全是胡说八道！鼎峰的资金早就到位了，公司运营好得很！这明显是有人眼红，在背后使绊子！”
“我知道是胡说八道，”苏清月冷静地分析道，“但这种负面信息，就像苍蝇一样，虽然恶心，杀伤力却不小。尤其现在是我们即将和关键供应商谈判的敏感时期，如果被对方看到，哪怕他们不信，也可能会影响他们的判断和信心，增加谈判的难度和变数。”
她说的很有道理。商业竞争，有时候就是这么肮脏和不择手段。
我深吸一口气，压下怒火，立刻按下内部通话键：“雁冰，立刻来我办公室一趟！”
很快，沈雁冰快步走了进来。我简单将情况跟她说明了一下。
沈雁冰听完，眼神瞬间变得冰冷而锐利：“林总，苏总，我明白了。这是典型的商业诽谤和不正当竞争。我立刻联系合作的律师事务所，向他们发送律师函，要求这些平台立即删除不实信息，并保留追究发布者法律责任的权利。同时，我会让法务团队密切关注舆情，一旦发现新的苗头，立刻采取法律行动。”
“好！法律途径必须走！”我点点头，“雁冰，这件事交给你，用最严厉的态度和最快速度处理！”
“明白！”沈雁冰领命，雷厉风行地转身出去了。
处理完法律层面的事情，我靠在椅背上，手指无意识地敲着桌面，心中的怒火渐渐被一种更深远的思虑所取代。
“清月，”我看向苏清月，语气沉重，“这次的事情，虽然能通过法律手段解决，但也给我们提了个醒。树大招风，随着公司规模越来越大，触角越伸越远，动了别人的蛋糕，这种被人暗中中伤、恶意竞争的情况，以后恐怕只会多，不会少。”
苏清月深有同感地点点头：“是的。光靠被动的法律防御是不够的，我们需要建立主动的舆情监控和公关应对体系。”
“没错！”我接上她的讲述，“我们需要一个专业的团队，能够及时发现问题、引导舆论、维护公司形象，甚至在关键时刻主动发声，掌握话语权。”
“现在！”我下定决心，“是时候组建我们自己的公关团队了！而且，需要一个能独当一面的人来领导。清月，你立刻着手，通过猎头和行业人脉，物色一个合适的公关总监人选！要求经验丰富，人脉广，反应快，危机处理能力强，最好有应对类似恶性竞争事件的经验！待遇方面，可以放开，我要最好的人！”
“完全赞同！”苏清月眼中闪过锐利的光芒，“我马上就去办！这件事，确实刻不容缓了。”
看着她雷厉风行地转身出去，我心中那份因负面消息而起的烦躁稍稍平息，取而代之的是一种更加坚定的决心。
商场如战场，明枪易躲，暗箭难防。
这场突如其来的风波，反而加速了公司治理结构的完善。
危机之中，往往也蕴藏着进化的契机。