叶修的副局长任职流程进行得异常顺利。
或许是因为他之前在此实习了半年，局里各处室的领导、参谋乃至一些技术骨干，对这个年轻得过分、却总能在讨论中切中要害的上校学员早已不陌生。
当时大家只当他是总参派来深度学习的“潜力股”，相处起来少了许多拘束，多了几分真诚的交流与指导。
然而，当叶修拿着正式任命文件，再次踏进信息化局大门，身份却已从“叶修学员”变成了“叶副局长”时，气氛难免有些微妙的变化。
“叶……叶局！”规划处的老王，一位资深大校，在走廊里碰到叶修，下意识地就想像以前一样拍拍肩膀喊声“小叶”，手抬到一半才反应过来，赶紧放下，略显生硬地改了口。
脸上露出些许哭笑不得的神色，仿佛对这突如其来的变化感到有些无奈，他感叹道：
“哎呀呀，真是让人意想不到啊！我不过就是回去拿个毕业证而已，这一转眼的功夫，竟然就成领导了？你这速度，简直比坐火箭还要快呢！”
叶修听到这声“叶局”，不禁有些羞涩，他急忙摆了摆手，说道：
“王处，您可千万别这么说，我哪能当得起您这么称呼啊！您还是叫我叶修吧，在您面前，我永远都是那个小叶，是您的学生呢。”
他的这番谦逊之词，让老王心里感觉十分舒坦。
老王哈哈一笑，回应道：“话虽如此，但规矩可不能乱啊！该叫局长还是得叫的。不过呢，有你这样一位懂行的领导在，我们下面这些人干活也更有底气了不是吗？”
这样的情景，在局里的各个处室都在上演着。大家对于叶修的晋升，虽然感到有些惊讶，但更多的还是一种“果然如此”的认同感。
毕竟，叶修的能力和才华大家都是有目共睹的，他能够得到晋升也是实至名归。
毕竟，他在实习期间表现出的敏锐洞察力和对信息化战争的理解深度，早已超出了普通学员的范畴。如今他成为副局长，虽是破格，却也似乎在情理之中。
在叶修报到后的第一次局党委会议上，局长，一位头发花白、神色严谨的周姓少将，主持讨论了领导分工调整问题。
“叶修同志年轻，有冲劲，在一线部队和联合行动中都经历过实战检验，同时也主导了一线部队的信息化改革，对部队的信息化需求有最直接的体会。”
周局长目光扫过与会众人，最后落在叶修身上，“经过研究，局里决定，由叶修同志主要分管与科研院校、国防科工委以及各军工厂家的联系协调工作，重点配合推进部队的信息化装备建设和体系融合。”
这个分工一宣布，叶修心里立刻明白了组织的深意。这并非一个清闲的“养老”岗位，而是一个极具挑战性的前沿阵地。
坐在他旁边的另一位副局长，分管内部系统建设的李副局长，一位技术出身的大校，低声对他笑道：
“叶局，这下你可要跟那些‘象牙塔’里的院士专家和厂子里那些‘老狐狸’们打交道了，这活儿可不比带兵轻松，有时候磨嘴皮子比搞训练还累。”
叶修微微颔首，表示自己对这一点有着深刻的认识。
他深知军队的信息化建设是一个庞大而复杂的系统工程，绝不是靠某一方单独努力就能顺利完成的。
在这个体系中，高校和科研院所掌握着最前沿的技术，它们是创新的源泉；
军工厂则负责将这些技术转化为实际的装备，是实现战斗力提升的关键环节；
而部队作为最终的使用者，他们的需求才是整个建设的出发点和落脚点。
叶修所担任的这个职位，正处于这几方之间的核心位置，他就像是一根纽带，将各方紧密地联系在一起。
他的任务就是要确保研发出来的技术真正符合部队的实际需求，生产出来的装备能够完美地融入整个作战体系，从而避免出现“科研、生产、使用”相互脱节的三张皮现象。
周局长似乎看透了叶修的心思，紧接着补充道：
“叶修啊，你这个岗位可是整个信息化建设的关键枢纽啊！你不仅要准确地将部队的需求传达给科研和生产单位，让他们有的放矢地开展工作；。