夜色渐深,城市的喧嚣沉淀下来,只剩下远处偶尔传来的车辆驶过的声音。林眠的公寓里一片安静,只有加湿器喷出的细微水雾声,以及他自己平稳的呼吸声。他没有睡,而是半靠在床头,一台轻薄笔记本放在屈起的膝盖上,屏幕的光映着他没什么表情的脸。
屏幕上不是一个复杂的界面,而是一个整理得异常清晰的文件夹树。文件夹的名字简洁而致命:“孙 - 服务器报废流水”、“孙 - 亲属公司关联交易”、“孙 - 人事打压记录”、“孙 - 会议录音及邮件存档”。
他没有动用【睡眠系统】,这件事,他更想用“常规”手段解决。一方面,他不想过度依赖系统,另一方面,他需要向苏早,也向自己证明,即使不靠那些玄妙的“灵感碎片”,他林眠也有能力梳理清楚这些污浊的纠葛。
鼠标点击,打开了“孙 - 会议录音及邮件存档”文件夹。里面是几十个音频文件和截图。这些,大部分并非他主动搜集,而是来自那个自发形成的“茶水间联盟”。
他点开了其中一个标注为“2023.11.07_部门例会_对实习生小杨”的音频文件。耳机里传来孙经理那熟悉又令人厌恶的声音,背景有些嘈杂,但话语清晰可辨:
“……小杨啊,不是我说你,你这ppt做得是什么东西?小学生水平吗?你以为公司是请你来玩的?看看你这效率,看看你这态度!我告诉你,要不是我看你是个新人,心软,早就让你滚蛋了!现在就业形势多差你不知道?离了我们公司,你以为你还能找到工作?也就是我,还愿意给你机会,教你东西,你要懂得感恩!今晚加班,重做!做不完别想走!别跟我提什么劳动法,在这里,我就是法!”
录音里,能清晰地听到一个年轻、带着哽咽和恐惧的男声(小杨)唯唯诺诺地应着:“是,是,孙经理,我知道了,我马上改,谢谢孙经理……”
林眠面无表情地听着,快进了几分钟,后面还有孙经理对另一个女员工外貌的评头论足,以及用“团队精神”、“公司文化”绑架员工无偿加长的言论。录音的质量不算顶级,但关键部分字字清晰,尤其是那种居高临下、肆意践踏他人尊严的语气,展现得淋漓尽致。
这是前台小白“无意间”放在孙经理会议室花瓶里的迷你录音笔的成果之一。小白,这个看似只会摸鱼和八卦的前台姑娘,有着不为人知的细腻和胆识。她早就看不惯孙经理的做派,在林眠流露出调查意向时,主动提供了帮助。
关掉音频,林眠点开邮件截图。那是一封孙经理发给人事部的邮件,主题是关于“优化”某位孕期女员工的建议。邮件里,孙经理用词“客观”,列举了该女员工近期“工作效率下降”、“难以承担高强度工作”等“事实”,建议“出于对其身体和公司效率的双重考虑”,进行“友好协商离职”。而林眠掌握的内部数据却显示,该女员工在孕早期的出勤率和核心任务完成率,在部门内依旧处于中上水平。
这封邮件的截图,来自人事部一位同样深受其苦、终于鼓起勇气站出来的专员。那位专员通过小白,将这份证据交给了林眠。
然后是“孙 - 人事打压记录”文件夹。里面是几位已经离职或在职员工匿名提供的书面证言,详细描述了孙经理如何通过精神打压、不合理的工作分配、扭曲的绩效考核等方式,逼迫员工要么屈服于他的“权威”,要么主动离开。其中一份证言来自一位技术骨干,因为不愿在技术方案上附和孙经理的错误决策,被持续边缘化,最终心灰意冷辞职。这位骨干的证言里,还附上了当时他与孙经理就技术问题争论的邮件记录,清晰证明了孙经理的专业无能和个人跋扈。
这些证言,是林眠通过团队里那位曾经被孙经理刁难、后来被林眠“救下”的实习生小李,暗中联系和收集的。小李对林眠充满感激和信任,由他出面,更容易取得那些受过伤害的员工的信任。
最后,是“孙 - 服务器报废流水”和“孙 - 亲属公司关联交易”。这部分证据最为硬核,也最耗费心力。服务器报废的审批流程、资产评估报告、最终的处置单据,与孙经理小舅子公司(那家科技服务公司)的银行流水、采购合同时间点高度吻合,资产价值被明显低报,残值处理款流入关联公司账户的路径清晰可辨。这部分证据,林眠动用了自己团队里一位精通财务和数据分析的成员,结合“茶水间联盟”提供的零散信息,以及苏早那边补充过来的一些运营侧数据,花了几个晚上,才最终将链条完美闭合。
鼠标滚动,屏幕上清晰地展示着这条由录音、邮件、证人证言、财务流水、合同单据构成的完整证据链。它像一条冰冷的毒蛇,无声地缠绕着孙经理过往的所有恶行,从精神pUA到职场霸凌,从任人唯亲到利益输送,脉络清晰,证据确凿。
林眠缓缓靠回枕头,摘下了耳机。房间里只剩下加湿器细微的声响。他闭上眼,揉了揉眉心。
他并不感到兴奋,反而有一种沉甸甸的疲惫和厌恶。他讨厌这种倾轧,讨厌这种将职场变成修罗场的丑陋。他追求“睡眠”,不仅仅是生理上的休息,更是一种对有序、公正、有尊严的工作环境的向往。而孙经理这样的人,正是这种环境的破坏者。
证据已经齐备。现在的问题是,如何让这颗炸弹在最合适的时机,以最有效的方式引爆。直接交给老板?或许可以,但老板的态度暧昧,可能会为了“稳定”而和稀泥。交给赵乾?那更是与虎谋皮。
他和苏早的暂时联盟,需要一次精准的配合。
他拿起手机,点开苏早的聊天界面。时间已经接近午夜。他犹豫了一下,还是没有直接打电话。
他编写了一条长信息,没有寒暄,直接切入正题:
「苏总监,证据链已基本闭合。主要涵盖:1.针对下属的精神打压与职场霸凌(录音、证言);2. 对孕期员工的不公正对待(邮件);3. 利用职务之便进行利益输送(服务器报废流程与关联公司交易流水)。材料已整理归档,随时可以调用。你那边情况如何?‘磐石’项目能否确保无虞?我们需要商定一个呈递时机和方式。」
信息发送出去后,他将手机放在一边,重新躺好,强迫自己进入睡眠状态。大脑需要休息,接下来的硬仗,更需要清醒的头脑。
他不知道的是,几乎在他信息发出的同时,苏早刚刚结束与“磐石”项目组核心成员的紧急短会。她正坐在依旧亮着灯的办公室里,面前摊开着详细的流程复核记录,确保项目每一个环节都像精密齿轮一样咬合无误。
手机屏幕亮起,她看到了林眠的信息。
逐字阅读完那条冷静、条理分明、信息量巨大的消息,苏早深深吸了一口气,又缓缓吐出。尽管早有心理准备,但看到“证据链已基本闭合”这几个字时,她的心脏还是猛地收缩了一下。林眠的效率,比她想象的还要高。
她回复,指尖在屏幕上快速敲击,同样简洁、专业:
「收到。‘磐石’项目已进行三重加固,关键节点设置冗余备份,孙经理短期内找不到发力点。时机建议:在下周一举行的集团季度业务复盘会上,孙经理需要就运营成本优化部分做汇报。可在其汇报后,由我或你,就‘服务器报废流程的效率与合规性’提出质询,引出话题。前提是,需要确保老板和必要的决策层在场。」
她顿了顿,补充了一句:
「证据的呈现方式,需要极具冲击力且无法辩驳。」
林眠的手机在黑暗中震动了一下。他并没有睡着,拿起来看了一眼。苏早的提议与他不谋而合。公开场合,众目睽睽,证据确凿,才能最大程度防止捂盖子和稀泥。
他回复:
「同意。周一复盘会是个好时机。证据呈现方式我来准备。你负责稳住项目,并在必要时,给予第一击。」
苏早看着这条回复,仿佛能看到林眠在屏幕那头,那副看似懒散实则一切尽在掌握的神情。她回了一个字:
「好。」
对话结束。深夜的寂静重新笼罩下来。
苏早关掉电脑,站起身,走到窗边。城市的灯火如同星辰倒悬,冰冷而遥远。她知道,从这一刻起,她和林眠的联盟,已经从信息共享,进入了实质性的进攻阶段。
下周一的复盘会,将不再是简单的业务汇报,而是一场精心策划的审判。
她拿起外套和包,关掉了办公室的灯。走廊里空无一人,只有她的高跟鞋敲击地面的声音,在寂静中传出很远。
而城市的另一端,林眠终于放下了手机,彻底放松下来,让自己沉入睡眠的系统充能之中。证据链已经闭合,猎网已经张开,只待时机成熟。
他喃喃自语,带着一丝冰冷的期待:
“孙经理,准备好……失眠了吗?”