黄蟹站在指挥舱的舷窗前，看着那座漂浮在能量屏障中的神秘城市逐渐远去，心中却并不轻松。刚刚与蓝肤文明达成的合作意向看似顺利，实则暗藏玄机。他揉了揉眉心，转头对身后的助理说道：“回去之后，咱们得开个会。”
“开会？”助理推了推眼镜，“你是说……内部发展规划？”
“没错。”黄蟹点头，“这回可不只是修修飞船、补补仓库那么简单了。我们可能要面对一个全新的文明等级跃迁，得提前规划好每一步。”
助理一脸震惊：“老大，你居然用‘跃迁’这个词？你不是一直觉得这些术语听起来像中二病发作吗？”
“咳咳……”黄蟹干咳两声，“情况不同了嘛，现在咱也是有外星朋友的人了。”
飞行舰一路平稳返回联盟总部，刚降落，黄蟹就马不停蹄地开始召集各部门代表准备会议。
然而，事情并没有想象中那么顺利。
首先是人的问题。几个关键部门的负责人还在疗养院躺着，听说有人想请假远程参加，结果一查发现通信设备信号不稳定，时不时传来几声“喂喂喂”和“滋啦滋啦”的电流声，仿佛里面藏着什么不明生物在偷偷试音。
“你们这是开会还是闹鬼？”黄蟹皱着眉头听完一段录音。
技术人员连忙解释：“报告老大，是之前的战斗让部分线路老化了，正在紧急维修。”
“那就快点修，别等我亲自拿电焊枪上阵。”黄蟹翻了个白眼，“顺便看看是不是有幽灵占用了频道。”
好在经过一番抢救式维修，终于恢复了基本通信功能，几位伤员也通过医疗护送抵达会场。会议室里顿时热闹起来，有人拄拐、有人绑绷带，还有人头上缠着绷带，活脱脱像是从战地医院直接搬来的“残兵营”。
“同志们辛苦了。”黄蟹站在主位上，语气认真了几分，“今天我们讨论的，是联盟未来的整体发展方向。”
“老大，能不能先来杯咖啡？”大壮一边扶正自己的假肢一边问，“我这胳膊还没完全接稳呢。”
“忍一忍，等你喝完咖啡，议题都过一半了。”黄蟹敲了敲桌子，“言归正传，我们要明确未来的发展方向和提升文明等级的目标。”
科研部代表率先发言：“我觉得应该优先发展科技，尤其是跟那个晶核相关的技术，说不定能让我们直接跳级。”
军事部代表立刻反驳：“你那是纸上谈兵！万一那蓝皮肤的兄弟们突然翻脸怎么办？不先把军备搞上去，我们连谈判桌都坐不稳。”
双方你一言我一语，气氛一度剑拔弩张，仿佛下一秒就要掏出武器当场比划。
黄蟹叹了口气，举起手示意大家安静：“各位，冷静点，这不是菜市场吵架，是战略会议。”
“但我们说的是正经事！”两人异口同声。
“我知道你们都很着急。”黄蟹摊手，“但与其争谁先谁后，不如先评估一下我们现在到底处在什么水平。”
于是，评估小组开始对联盟当前的资源储备、科技水平、军事实力进行全面分析。
这一分析不要紧，倒是发现了些有趣的东西——一份早期探索记录显示，在某个偏远区域曾探测到一种未知能量波动，初步判断可能是某种能够提升文明等级的特殊资源。
“这玩意儿靠谱吗？”助理翻着资料问。
“至少值得一试。”黄蟹点点头，“回头派小队过去探查。”
就在众人热烈讨论之际，一名技术人员忽然举手：“报告老大，我们在检修通信设备的时候，发现了一个奇怪的零件。”
“奇怪？怎么个奇怪法？”
“上面刻着一些符号，看起来有点像之前石板上的那些图案。”
众人闻言，纷纷凑过去看。果然，那零件表面确实刻着一组复杂的符号，隐隐泛着微光，仿佛随时会蹦出来唱首歌。
“这是谁装的？”黄蟹皱眉。
没人回答，只有一片沉默。
“行吧，先留着研究。”黄蟹挥挥手，“说不定是我们自己哪天不小心埋下的伏笔。”
接下来，会议进入制定详细发展规划的阶段。
这个环节比辩论还激烈，各部门为了争取更多资源，简直像是在拍卖会上抢拍限量球鞋。科研部搬出数据模型证明科技优先的重要性，军事部则拿出模拟战争推演说明安全第一，后勤保障部更是直接搬出一堆表格，声称如果基础设施跟不上，啥都白搭。
黄蟹听着听着，忍不住插话：“你们是来制定计划的，不是来抢资源的。”
“老大，你说得轻巧。”大壮嘟囔，“谁不想多要点经费？”
“经费不是天上掉下来的。”黄蟹无奈道，“得根据我们的实际能力分配。”
最终，他根据联盟当前的战略重点和各部门的实际贡献，拟定了一份初步的资源分配框架，并组织各部门代表进行协商调整，确保资源分配相对公平合理。
“记住啊，这次不是谁嗓门大谁赢。”黄蟹敲了敲桌子，“是看谁能真正为联盟带来实质性的进步。”
与此同时，参考其他文明类似发展阶段的规划案例也成为重要依据。分析人员翻遍资料库，终于找到一份古老的文明发展规划，其中提到了与他们目前所面临的“共鸣波动”类似的现象，甚至还记载了一些应对措施。
“这东西太及时了。”助理兴奋地说，“看来我们不是第一个遇到这种状况的文明。”
“嗯。”黄蟹若有所思地看着那份资料，“也许，我们可以借鉴他们的经验，少走点弯路。”
会议持续到深夜才结束，众人带着满脑子的新思路散场。黄蟹一个人留在会议室里，盯着墙上的全息地图发呆。
“文明升级……可不是一件小事。”他喃喃自语。
窗外，夜色深沉，星光闪烁，仿佛也在注视着这场即将改变联盟命运的变革。
就在这时，助理突然冲了进来，手里拿着一份刚收到的情报。
“老大！我们发现了一件事！”
“说。”
“刚才分析的那份古老规划案例中提到的应对措施……其中一条，竟然是‘当共鸣波动出现时，必须避免与外来文明建立直接联系’。”
黄蟹猛地抬头，眼神锐利如刀：“你是说……我们可能已经犯了一个错误？”