360的整个会议，让夏小天大感失望。
夏小天看了看手表“两个小时，我提前半年就让你们找问题，找原因。结果就是这个结果？安妮，还有五大o留下，其他人散会。”
“你们几个，跟我来。”夏小天龙行虎步的去了另一个更小型的会议室。
自然这里保密级别也更高。
“都坐下，既然你没有方向，没有思路，那就听我的，安妮，你代表控股方天下丰集团阐述一下，未来对360的改革思路。”
安妮就是林妍贞，取代左平等人后，做的风生水起。
相比起左平还有男人的“硬气”，林妍贞基本上就是夏小天说什么，她就做什么。只要老板准时发工资，发奖金就好。
安妮的整改方案，直接让周弘毅等人傻眼“第一期裁员40%，第二期裁员30%，把人员缩减到2000人以内，对该合并的项目，立即合并，对该解雇的中高管，立即进行解雇。”随后就是关闭多达30多个“毫无进展”的项目课题。就连云计算这么庞大的项目，也准备直接甩卖给隔壁的简惠云。云计算这玩意，最需要的还是电商平台。自然，极讯暴雪这种公司，也非常需要。不论是遍布全球的注册社交用户。还是庞大的游戏玩家，他们都需要海量云计算服务支持。反而是360这种搜索引擎公司，没那么迫切。
周弘毅立即起身道：“这样，360会被玩死的。很多项目我们投入太多人力物力！”
夏小天立即镇压：“你说的是沉默成本，做科技公司的，这方面成本就不可能低，但在实力不足以全线开花的时候，我们应该抓住重点，未来我们的重点不是广告费增加多少，而是大数据和越来越符合用户需要的算法。把不擅长的事情，交给别人去做，我们只做自己拿手的，有把握的，等公司缓过劲来，再去想着怎么扩张。眼瞅着经济危机就要爆发的节点，我不希望你们一点危机感都没有。”夏小天的语气越来越严重，到后面就是训斥了。“我还没给你们机会，这些年，我有管过你们吗。经费卡过你们吗。尤其是你周弘毅和齐向栋，天天不是这个论坛，就是那个大会，你们倒是风光无限，结果企业没做好，核心没做好，其他的都是屁话。”看着夏小天就要翻脸，周弘毅等人也怕了。这家伙在安大系可是弄死一大帮元老。很多还是杀全家的那种。
林妍贞急忙起来“夏总，我的天哥，你消消气。他们也不是故意的，市场竞争，本来就有输有赢。这也不能全怪他们。”
夏小天瞥了周弘毅一眼：“以前，我送你去读mbA总裁班的时候，我就多次提醒过你，要与时俱进。紧跟时代步伐。你这领先几年，就开始飘了。你这是老毛病，要改！”
周弘毅看林妍贞给他拉了个台阶，立马就顺坡下驴。
“对对对，我的错。你要打要骂我都认。”
“你们现在的思维，更适合做投行，想干多少干多少，想多休息就多休息，刚好天下丰现在成立的Vc风投基金，我准备让你们去母公司任职。又没有问题。”
原来还准备多给点面子。但越想越气的他，就想踢死这帮人。
如果360按照自己的计划顺顺利利走下去，也不至于雅歌的情况彻底失控。就是因为360起不到制衡雅歌的作用，导致“胜券在握”的拉里佩奇等人就敢玩“政治平衡”。借助华尔街的势力，打压夏家势力，又利用夏家资本，平衡华尔街的窥视。
但如果360能强一点，他都敢卖了雅歌股票，直接注入到360和雅歌拼消耗。
现在只能让对搜索不太熟悉的极讯暴雪，简惠集团等“跨界”出击。
目瞪口呆的周红衣等人看着夏小天都不掩饰的“罢免”言论。心如死灰。
“现在，给你们两个选择，体面的去天下丰任职，要么因为业绩太差，不符合预期，被董事会直接罢免，开除。你们自己选，只有三分钟时间。”周，张等人最终没得选。
“安妮，带他们去360办理离职，然后去天下丰入职。好好给我调教他们。”安妮整理好自己的文件，随后带上灰头土脸的几个人离开。
“好了，你们也别怪我心狠手辣，商界的玩法，不是过家家。如果是私下里，你们怎么开玩笑都没问题。但现在是正事。”随后拿出一份计划书。
“彩妮，把计划书分发下去”。取代林妍贞的李彩妮很快分发完毕。
“这份计划书是在小川和陆奇两位的计划书之上，综合的结果。首先我们必须明确，移动互联网才是未来，必须当核心做。如何把原有在pc端的优势，转化为移动端的优势，是你们当下急需要去做的。”
cEo王晓川和coo陆奇皱眉。
夏小天说是综合他们的“计划书”但实际上，这就是夏小天的计划书，只不过部分接纳了他们此前的“建议”。未来他们要做的事情非常简单：第一，主攻移动互联网；第二主攻国际化。
夏小天并没有着急，等了他们一个小时看完。