16天后——
1.4版本已过半，今天正是托帕卡池开启的日子。
桂乃芬如往常一般早早地开启了直播，等待托帕的卡池、pV以及《走近星穹》上线。
然而，在距离卡池开启的前一系统时前，官号竟提前传来了更新提示。
《崩坏：星穹铁道》千星纪游pV：「星际和平导览：甄选、规划和机遇」
嘿，你！没错，我们正在找你。
琥珀王的巨锤已经落下，无人能够置身事外……
看着pV的封面与简介，桂乃芬的嘴角抽了抽。
“这…该不会是我想的那样吧？”
闻言，一旁的素裳不明所以地挠了挠头。
“什么嘛，小桂子，我怎么听不懂你在说什么？”
桂乃芬叹了口气，给素裳解释道。
“「星际和平」、「琥珀王」，这两个词一联系到一起，答案不就显而易见了吗…”
“嗷~原来是这样。”
伴随着音乐，星际和平公司的LoGo出现，而后，叽米的声音响起。
【嘿，你，就是你，我们在等你，蕴含无限可能得原石「候选人」。】
灯光亮起，一位身着公司制式制服的男人伸出手指着镜头。
【在公司「鉴石系统」的甄选下，你的每一处才能与潜力，都将变作寰宇和平的奠基。】
“啊？”x999+
“我吗？”x999+
“mihoYo这是被公司收购了吗？！”
“我还以为是什么内容的千星纪游，没想到是公司的招聘广告。”
“星际和平公司——琥珀2158纪第一届秋招，开启！”
【也许你拥有过人的胆识，激情和冒险精神，那么「市场开拓部」向你敞开怀抱！】
一位身着宇航服的猫属亚种正在观察着面前的星球。
而右下角还给出了关于「市场开拓部」的属性图分别是——「专注」/「兼容」、「协作」/「独立」、「传统」/「革新」、「理智」/「情绪」。
【在前无名客——奥斯瓦尔多·施耐德的带领下，成千上万的新世界将被纳入信用体系的版图。】
伴随着叽米的解说，公司的舰船抵达了一颗又一颗星球——「塔利亚」、「斯诺兰德」、「希斯拉达恩部落合邦」、「哈衣艾怡联邦」、「克里姆特立宪国」等星球一个接一个被联结了起来。
“把其他世界纳入公司的体系内，难怪叫市场「开拓」部。”
“奥斯瓦尔多曾经也是无名客。”
“我记得神策府里关于公司的案牍里，有关于他的信息，但具体想不起来了。”
“奥斯瓦尔多·施耐德，p47级，董事会理事候补之一，「存护」的狂热分子、扩张主义者，对仙舟联盟的威胁程度：高。”
“扩张主义…这和列车的信条有冲突吧。”
“记得模拟宇宙的奇物「分裂金币」吗？有些不愿加入信用点体系的星球，会被公司轻描淡写的用黄金摧毁该星球的金融体系根基，这就是「市场开拓部」干的事。”
【如果你才思稳健，重视条理与逻辑，「业务巩固部」会是你一展身手的天地。】
【漫如繁星的商品业务，辗转于公司最庞大的部门里，以光年为单位，编织起壮丽的贸易网络。】
伴随着叽米的话语，一张以庇尔波因特为中心的贸易网络星图徐徐展开。
「仙舟·罗浮」、「新伦蒂尼恩」、「热夜之都」、「纺锤-3」、「朋克洛德」、「亚伯南安星」等众多节点依次浮现在画面之中。
【知道超距传输和联觉信标吗？曾与幻想无异的技术，早已是公司流水线上的产品，若你有不亚于天才的野心，懂得从革新中创造价值，你应当加入「技术研发部」与博识学会携手共进。】
联觉信标——由「天才俱乐部」#56号成员以利亚萨拉斯发明的翻译装置，能够将知觉连通，自动转化并处理还原内在语言的编码，但他并没有公开发明。
在创造伊始，傲慢的俱乐部成员无视了它，数百年后被「博识学会」发掘、复现并普及。
随后，画面切换至一片建筑工地之中。
【财富和地位都不值一提，你选择为琥珀王的事业奉献自我，「筑材物流部」属于那些最忠诚的信徒——这是公司一切事业的起点与终点，由你亲手拾掇的石料将成为构建亚空障壁的墙基！】
装载着石块、木料、黄金、超钛等建材的舰队起航，跃迁至克里珀的身旁，将一切尽数献给祂。
这也是公司最初的起点——「后援队」。
短暂的黎明发展期结束之后，「后援队」在庇尔波因特站稳脚跟，成立了「星际和平公司」，为贯彻奉献的愿景，他们将目光投向深空。
路易斯?弗莱明振臂一呼，远航贸易船队驶离星神克里珀身旁的星系，大宗贸易商品不再局限于建筑材料…他们计划连结银河、采办一切。
【…又或者，你拥有异于常人的特质，在危难面前坚如磐石的勇气——「战略投资部」，将人才视作最宝贵的投资！不问出身，无论背景，奇才怪杰们被「钻石」亲手擢选，于石桌之上，决定如雨的金钱洒向何地。】
画面中，一位西装革履的男人一把抓住石桌之上的数枚宝石，而后抛出。
其中最为显眼的，便是居中的钻石，而它周围还有十颗其他的基石。
“代表石心十人的石头！”
“c位是「战略投资部」的主管，「钻石」。”
“边上那颗黄玉代表的就是托帕吧？”
“「不问出身，无论背景」，怪不得。”
“托帕的出身的确很普通，即便这样，也可以成为高管，看来「战略投资部」的确比较公平。”
“我有些好奇会不会有比托帕出身更低的。”
【至于「人才激励部」…无疑是全银河最闪耀的赋能基地，一流的员工需要一流的福利，「人才激励部」就是为此而成立。】
随着介绍，「人才激励部」制定的各项福利依次展现——「支持跨星际办公」、「关注员工信仰健康」、「带薪撸宠多样性」、「无限量零食饮品供应」、「定期组织跨星旅游」。
【你的工作如最初的星火，点燃的将是整个庭尔波因特的热情。】
“看似福利很多，实际全是画饼。”
“《企业文化冲击》”
“《 赋 能 》”
“《绩效考核》”
【而对经验丰富，叉心怀旧梦的你，公司业务周而复始，如同海岸潮起潮落，「传统项目部」的老主管在田，会静静等待，到潮落来临，沧海拾遗。】
随着话音，在田与其他「传统项目部」高管的身影浮现在画面中。
【加入我们，然后向上攀登吧！】
画面一转，来到象征着公司职级的阶梯之上。
视频中的身影一路向上攀爬，p-35、p-45，直至最终停在了p-47的台阶上。
再往上，便是代表董事会理事的p-48，和路易斯·弗莱明与东方启星两位终身董事的p-49，以及最上方，代表「存护」——克里珀的p-50。
【你将左右无数世界的命运，让银河历史变成为你书写的注脚！】
【琥珀王的巨锤已经落下，无人能够置身事外。】
【现在，蕴含无限可能得原石「候选人」，我们，在等你——！】
最后，星际和平公司的LoGo再次浮现。
「一切献给琥珀王」