“搞啥嘛，这不是给大家找事做嘛。”
“突然要搞啥养成系男团，练习生培训中心那么多练习生，就选不出几个成团的？非要重新海选？”
“烦的要死，有潜力，基础素养又不能高，不然没成长过程，观众没参与感，还要15岁左右。”
“林老师这是在难为人呀，15岁还想进娱乐圈当歌手当偶像的，有几个没基础的？”
“就是，这个年纪还没有大公司愿意收进来当练习生的，基本是素质感人，潜力基本等于零。”
“别废话了，赶紧定一个收人方向，企划部那边催的紧，过不了几天就要开始海选了。”
一众经纪部的人，围着刚刚整理出来的娱乐圈男团情况分析报告，抱怨着林一凡没事找事。
林一凡的要求实在太出人意料。
一般养成系男团的成员，基本是十二三岁开始培训，三年左右选出最终成员，成团出道。
林一凡把年纪定在了15岁，可选的范围一下子缩窄了数倍。
这让经纪部的工作难度，提升了几个等级。
他们几乎找不到可以借用的模板，定不下来选人的标准。
各种方向讨论一遍，推测结果，结论都是悲观的。
年龄必须放宽到12岁，或者干脆从现有练习生里选人，不搞养成系。
经纪部很快将结果反馈给汤勇，汤勇又转答给林一凡。
林一凡听完，一脸无语道：“那就找漂亮的孩子，其它的后面慢慢培养。”
“还有，我什么时候要求他们，一定得找潜力高，长的还万里挑一的了？”
汤勇讪笑道：“是我要求的，我想着底子好，以后出道后才能更火。”
按林一凡的要求，最多一年后就要出道，积累粉丝的时间比正常养成系男团少了两倍。
若是实力方面再贫弱，怎么和目前市面上的那些男团正面拼杀？
汤勇只当是林一凡考虑不周，自己帮林一凡补充了几个条件。
没想到林一凡还真没要求，只要漂亮就行。
“你告诉经纪部，我的目标是组一个全颜团，只要颜值到位，其它方面可以适当调整标准。”
“记住，颜值是重中之重。”
提高唱功，改善音色，都花不了多少人气值，任务完成后还能报销。
但捏脸可就贵了，也没办法搞。
成长是有轨迹的，脸型变了，很快就会被认识的人发现。
林一凡自然要严把颜值关。
其它方面以后可以用各种系统道具，慢慢改善，还能给观众一种学员努力，进步很大的感觉。
……
经纪部。
“弹性……这么大的吗？”
经纪部总监钱茂挂断电话，喃喃自语。
前几分钟还要求一大堆，现在只要是漂亮孩子就行，这不是玩他们吗？
弹性这么大，早说啊！
搞的一群人讨论半天，也定不下来一个具体可行的标准。
若只是漂亮就行，他们还废什么劲，现在就可以发通知，让人来报名海选。
“总监，林老师那边怎么说？”下属急忙问道。
钱茂回道：“汤总监刚才回复，林老师要求年龄15岁左右，颜值一定要高，林老师要组全颜团。”
“啊？”
下属皱眉道：“林老师不为以后的长期发展做考虑吗？”
全颜团确实能在短时间内，积攒起大量的人气，让男团火起来。
但其它方面的实力不足，将会严重限制以后的发展和收益。
毕竟流量这东西，来的时候犹如滔天巨浪，走的时候又如退去的潮水。
没人敢说能一直火下去，也许明天出了一个更帅的，市场又去捧别人了。
这时候，硬实力有多少，就是能不能红下去的关键了。
寰宇星途这样的大公司，自然是没兴趣赚一波流量快钱，要赚就赚十几年，有长期稳定的收益。
全颜团这种吃青春饭的男团，只有那些没实力的中小娱乐公司才会去搞。
第一代火了后马上培养接班团，在第一代人气下去之前，第二代如果没起来。
上一年还红红火火的经纪公司，下一年可能就没了声响。
林一凡不可能不知道全颜团的弊端，他这不是浪费公司资源吗！
钱茂看了一眼下属：“林老师要干嘛是他的事。”
“失败了，亏钱了，谁敢找他的麻烦？谁敢去问责他？”
“我们只是执行者，更怪不到我们头上。”
“赶紧做好预算找财务部要钱，争取年内落实，明年开播。”
下属赶忙点头。
钱茂说的对，林一凡现在就是要总裁廖志远的办公室用，估计廖志远都会麻利的收拾好，站门口做个‘请’的手势。
他们只是打工的，管那么多干嘛，反正天塌下来了，有林一凡顶着。
既然只有颜值这一个硬性要求，策划就好做了，很快就做好了各项费用的预算，马不停蹄的去财务部批钱。
财务部那群抠门鬼，平时预算递过去，不审查个三五遍，拖个五六天，绝对不会划钱。
这次快的很，看都不看就批准，还承诺款项当天就能到账。
钱茂气的心里直骂势利眼！
平时百般为难，真碰到硬茬子了，软的跟捏在手里的沙子似的，一戳就散。
如此双标，区别对待，钱茂当时就笑着说谢谢，感谢财务部这次的快速拨款，希望财务部以后都能保持现在的效率。
财务部总监杨德利，眼皮都没抬一下，只嘴里轻哼了一声，就指着办公室的门。
钱茂非常有眼色的退后离开。
不敢得罪啊！
财务部这种要害部门，总监之位自然是老板极其信任，且关系匪浅的人，才能担任。
钱茂敢冲杨德利发火，杨德利有一百种方法收拾他，单单是卡一下部门预算，就能让钱茂翻白眼。
为了以后的日子不难过，钱茂只能笑脸相陪。
走出门口，关上门，“呵忒，看人下菜碟！没出息！”