在景区开放的一个星期后，工作人员发现了有人在景区里面烧纸。
这可是大事情，凡是森林都是禁火的，要是发生森林大火，那损伤简直不可估量。
这事情引起了景区的高度重视，这是需要寻根溯源的，还好因为景区有凤凰，景区装了很多摄像头，很快就找到了罪魁祸首。
事情很简单，再视频里面可以看得清清楚楚的，是一个四十多岁的中年女人，从景区的边缘位置翻墙进入的，在景区里面也没有干别的，就是寻找凤凰，找到就开始烧香烧纸，就是进行祭祀活动。
工作人员看到的就是她烧剩下的纸灰。
要说处罚也简单，直接报警，需要罚款就罚款，需要坐牢就坐牢。
这是很简单，但是这么处理了，后面再出现这种问题又怎么办？
就这事，景区高层召开了一个会议。
景区的负责人汪经理，这几天因为这事愁得不行，所以召开会议想听听大家得意见。
“大家都说说吧！这样的事情真的不能再发生了。”
“汪经理啊！这不发生是不可能的，这封建迷信几千年的事情，哪有那么好消除。”这边副经理马上反驳。
倒不是副经理这人要对着干，而是这个真的不行。
汪经理也没有办法：“我知道有难度，但是这森林真的不能烧明火，火灾了谁都负不了责。”
“是啊！国家规定不能在户外搞祭祀活动，但还是屡禁不止啊！”
“这个真的不能开玩笑，上面让我们想办法，要杜绝这种情况。”所以汪经理的压力大啊！
副经理也知道事情的严重性：“如果我们加强巡逻，加强宣传这样我们的成本增加了，但是效果还是不怎么理想。”
副经理现在都可以想象到，效果肯定有，但是绝对不能杜绝，所以这个办法也不怎么样。
一个戴眼睛的姑娘举手：“经理，要不然我们还是让他们烧香，这样肯定是堵不住的，还不如让他们在规定的区域烧，这样好管理。”
“你们看那些名山大川的，哪个地方没有烧香的，我们这里也这么搞，还可以给我买的创收呢！顺便再卖卖凤凰的周边，这些东西肯定赚钱。”
“小杨这个办法好，就是咱们这里又不是庙，可以烧香吗？”
方法很好，就是感觉怪怪的。
小杨说：“怎么不可以了，这不是有人要烧香吗？咱们这里是给客人提供方便，不过这烧香的地方最好还是设在景区外面，这进不来的客人，比可以进来的客人更多。”
大家又讨论了一会儿，最后汪经理拍板，在景区外面建一座凤凰庙，再在旁边建一座卖凤凰周边的商店。
同时还要加强景区的巡逻，还是怕有人知法犯法，到时候一个大意造成森林大火，造成不可挽回的损伤。
因为一些客观原因，最开始每天接待的游客是一千人次，这个人数对于一个森林公园来说真的少得不能再少了。
但是这个也是没有办法的事情，因为凤鸟的生活习性的不行了解，还有对凤鸟跟其他野生动物的保护，都不会让游客一下子就增加很多的。
到了第二个月才慢慢增加到五千人次，到最后的一万人次，这个数量还是很少，但是汪经理就没有再增加了。