实际上儿童医院的阻拦并没有全力以赴，如果他们全力以赴的话，还真的是有会产生一些麻烦。
因为他们很清楚一所真正的厉害的医院光有钱是肯定不行的。
哪怕是李四麟以儿研所为基础，也在短时间内根本无法撼动儿童医院的地位，在他们看来，在20年之内能追上都算李四麟厉害。
可他们真的是小瞧李四麟，作为医疗行业的从业人员李四麟心里明白，在这个时代，人才是基础。
但没有钱也是不行的，而他最不缺的就是钱，人也不是找不到。
想要和儿童医院对抗需要最顶尖的那种学术带头人，还需要像温远志这样的年轻中年骨干，更需要一批又一批的后继力量。
目前虽然什么都没有，可李四麟让儿研所的那些医生们以及东院孙主任他们都写出了一些名单。
这些人的境遇和温远志极其相似，有的是彻底离开了儿科，有的是被下放到乡村，半天给乡村的孩子们治疗，半天进行各种“政治学习”。这种情况下你指望他们全心全意进行诊治，其实是不太现实的。
要知道这个所谓的政治学习可是带双引号的，每次学习过程中都会受到一定的凌辱和拳脚相加。
扪心自问，换做读者老爷们，谁能在这种情这种情况下还能继续全心全意为人民服务。
李四麟其实自己也知道，你要想三五年之内追上不现实。他给自己定了一个目标十年吧。
十年只是基础，想要彻底追赶上儿童医院估摸还真的十几年的时间。
像学术带头人，中年骨干可以按照温远志这个套路来寻找，但是如何培养一批又一批的新人来学习工作，对于他而言才是最难的。
李四麟和教育部门没什么关系，所以哪怕他去一些医学院去找别人看不上的工农兵学员，也是个麻烦事。
哪怕去找了，最多分你几个人而已，这根本不够，何况人家也不一定给你啊，哪怕是工农兵学员也是很稀缺的。
而且说实话，他是真的有点看不上这帮工农兵学员，这几年分给科院和东院，每年大概三四个名额，都是这种工农兵学员。
李四麟承认他们确实很刻苦，但说实话如果他们去一些市属医院，还是有机会的成为骨干医生的。
可是如果要留在科院协和这种部属医院，以他们的能力很难成为业务骨干。。
这些人要不就是基础太薄，要不就是年纪太大。
就哪怕是在东院也是很难，因为这几年回来的那这些书籍大部分都是英文的，他们这方面底子太薄了。
这么说吧，这几年分配给科院的工农兵学员大概有十个人，其中未来能真正成为业务骨干的，最多两个。
所以说不是他们不行，而是有各种客观原因造成的。
其实京城这些医院，各种隶属关系很是复杂，协和，阜外、肿瘤，北医，这四家属于部属医院，是直接归卫生口管辖的。
其中只有北医是直接对接卫生口，
而其他三所部属医院协和阜外肿瘤，按照隶属关系来说其实都得听李四麟的，因为在名义上他们都是科院附属医院。
可实际上，科院对他们几乎没有管理权，不管是行政人事都是如此，也就是说表面上你得听我的，实际上就各干各的。
协和就不说了，协和是特殊的医院，而阜外和肿瘤都是科院建的，
现在李四麟虽然名义上管理的，但实际上基本一年也去不了几次，最多是初开个会在预算上签个字而已，因为没有什么太大意义。
相对而言，部属医院每年分配的工农兵学员会比市属医院要多1~2个，但不管是部属还是市属医院，主要是这些相对大的医院对于你上级是否分配工农兵学员，都不是很在意。
相比较而言，他们更愿意用一些自家医院医训班出来的学员。
目前除了工农兵学院之外，所有医疗学校都停了，但还有两个能进入医院的途径。
一个被称之为红医班，也叫做医红，其实就是以工矿医院乡镇医院公社做的短期培训班，他们有一部分能进入乡镇医院，但绝大部分多数都是回到原来岗位。
而另一种叫做医训班，是卫生局委托京城各大市属医院办的培训班，时间大部分为两年，毕业后为正式员工，有正式编制，有一部分会留在大医院，而大部分都回到各个小的卫生院。
东院其实也有自己训医训班，这批学员的能力其实还是不错的，他们的级别上没有工农兵学员高，工资也没有他们高。
如果这些工农兵学员一直刻苦努力，他们的未来也会比这些医训班出来的学员要好很多好一些啊。
但是从毕业刚开始这几年，他们还真的不如这些医训班出来的学员好用。
这种学员本身学习的时候就在东院，他们在学习期间也是不断跟各个老师一起做手术，做辅助工作，在起码在沟通上会流畅很多。
而且他们这两年不需要跟工农兵学员一样去参加政治学习参加各种劳动，几乎每天的时间不是在学习，就是在实际操作。
所以在李四麟心里觉得他们比工农兵学员要好，基础要扎实。
这话肯定不能明着说，要是明着说是在否定国家政策，哪怕是他也担不起。
这种医训班学员科院是没有的，只有东院有，因为科院只接进修班，绝大多数时候连进修班都不接。
去年东院毕业了60个医训班学员，其中有13人留下，其余的要不就是分配到类似于丰台区医院这种郊区医院，要不就是回到厂矿医院。
说句比较现实的学员中学习最好大部分是留在本院，剩下没有人脉的没有关系的，可以分配到各个公社卫生院。
要想真正和儿童医院对抗底层的这些青年学员是必不可少的，在李四麟看来，目前最好的办法就是这种医训班出来的学员。
但这十几个人肯定是不够的，要办就办大的。
他想好了成立另一种医训班，人数最少在300人以上，这300人统一入学，经过一年学习就开始考核。
考核成绩合格的继续培训，而不合格的一些像以前一样分配到各个公社医院，他们如果能在东院认认真真学习一年，到下面的公社医院绝对是没问题。