第416章 改革新程启新务
送走马将军后，夜风拂过顾长渊的脸庞，却没能吹散他眉宇间的凝重。他转头看向徐凛风，“你有没有觉得……最近军中各部门之间的协调，似乎出现了一些问题……”
徐凛风沉吟片刻，“确有察觉。改革初期，各部门都在适应新的制度，效率略有下降也在情理之中。但近几日，这种滞涩感不仅没有减轻，反而愈发明显。”
顾长渊负手踱步，月光在他身上投下长长的影子。“凛风，你精通谋略，可看出其中端倪？”
徐凛风摇了摇头，“臣愚钝。目前来看，各部门并无明显的对抗情绪，只是在执行命令时，效率低下，配合迟缓。臣已派人暗中调查，但尚未发现具体原因。”
“此事非同小可。”顾长渊停下脚步，语气凝重，“军队改革刚刚完成，正是人心不稳之时。若协调不畅，恐生变故。”
接下来的几日，顾长渊全身心投入到新军体系的整合与优化中。他日以继夜地工作，仔细研读每一份报告，认真倾听每一位将领的意见。他试图从浩如烟海的信息中，找到阻碍军队协调的症结所在。
案牍堆积如山，灯火彻夜通明。顾长渊揉了揉酸胀的太阳穴，疲惫感如潮水般涌来。他强打起精神，继续翻阅着手中的文件。窗外的天色渐渐亮起，新的一天又开始了。
徐凛风端来一碗清粥，“主公，您已经两天两夜没有合眼了，多少吃点东西吧。”
顾长渊接过粥碗，却只是机械地喝了几口，便又埋首于公务之中。“凛风，将最近军中各部门的物资调配记录拿给我看看。”
徐凛风心中担忧，却也只能照办。他知道，顾长渊一旦投入工作，便会忘记一切，包括自己的身体。
仔细翻阅着物资调配记录，顾长渊的眉头越皱越紧。他敏锐地察觉到，一些物资的调配似乎存在着不合理的现象。例如，负责后勤的部门将大量的粮草运往了距离前线较远的军营，而前线的士兵却时常抱怨粮草不足。
“凛风，你看这里……”顾长渊指着记录上的几处数据，“这些数据，似乎有些不对劲。”
徐凛风凑近一看，脸色也变得凝重起来。“臣这就派人去核实。”
顾长渊疲惫地靠在椅背上，闭上眼睛。他感到一阵头晕目眩，身体仿佛被掏空了一般。他深吸一口气，强迫自己保持清醒。他知道，他不能倒下，他还有很多事情要做。
突然，门外传来一阵急促的脚步声。一名士兵匆匆跑进来，单膝跪地，“报！……”
士兵单膝跪地，抱拳急道：“报！边境传来急报，北狄骑兵突然南下，已逼近我边境城池！”
顾长渊猛地睁开眼睛，眼中精光一闪。他一把抓起桌上的地图，迅速找到了北狄入侵的位置。“传令下去，立即召集众将议事！”
军帐之中，气氛凝重。众将领看着地图上代表北狄骑兵的标记，纷纷议论起来。
“北狄此次来势汹汹，恐怕早有预谋！”
“我军刚刚完成改革，人心尚未稳定，此时迎战，恐有不妥！”
顾长渊环视一周，沉声道：“诸位不必惊慌，北狄虽然来势汹汹，但我们并非没有胜算。”他指着地图上几个关键的战略要点，条理清晰地分析了敌我双方的优劣势，并提出了相应的应对策略。
“我军改革之后，战斗力虽然有所提升，但新的指挥体系和作战方式还需要磨合。因此，我们必须速战速决，切不可与敌军陷入持久战。”
顾长渊的语气坚定而自信，仿佛一切都在他的掌控之中。他运用现代的管理体系知识，将军队内部结构进行了重新调整，明确了各部门的职责和权限，并建立了一套高效的沟通机制。他将原先繁琐的审批流程简化，提高了决策效率。同时，他还引入了一系列激励机制，激发了士兵们的战斗热情。
这些改革措施迅速见效。各部门之间的协调配合变得更加顺畅，信息传递更加迅速，军队的整体运转效率得到了显着提升。众将领亲眼目睹了这些变化，无不惊叹不已。
马将军抚着胡须，赞叹道：“顾大人果然是奇才！短短几日，便将我军焕然一新！”
顾长渊微微一笑，他知道，这只是开始。他还有更重要的任务要去完成。
“马将军所言极是，”顾长渊环顾众人，眼神中带着一丝兴奋，“如今，新的军队体系已经初步建立，接下来，我们需要对其进行实战检验！”
马将军眼前一亮，“顾大人之意是……”
“进行一场实战演练！”顾长渊斩钉截铁地说道，“只有经过实战的检验，我们才能发现新体系中存在的不足，并及时进行改进！”
这个提议得到了众将领的一致赞同。他们都渴望看到新军队在实战中的表现。
演练的场地设在一处开阔的平原上。顾长渊亲自指挥，将新军队分成两队，模拟实战对抗。
演练开始后，新军队的表现令人眼前一亮。各兵种之间配合默契，指挥调度井然有序，进攻防守行云流水，展现出了强大的战斗力。
然而，就在演练进行到最关键的时刻，负责左翼进攻的一支队伍却突然停了下来。
“怎么回事？”顾长渊眉头紧锁，目光落在了那支队伍的指挥官身上。
指挥官是一名老兵，在军中服役多年，经验丰富，但对新的指挥体系却不太适应。他犹豫了片刻，最终还是策马来到顾长渊面前。
“顾大人，”老兵沉声道，“末将…对新的命令…有些疑问……”
老兵的犹豫和迟疑，像一颗石子投入平静的湖面，激起层层涟漪。顾长渊心中一沉，他知道，军队改革最大的阻力并非来自外敌，而是来自内部——那些根深蒂固的旧习惯和思想。
“有何疑问，但说无妨。”顾长渊语气平和，却带着不容置疑的威严。
老兵支吾了半天，才吞吞吐吐地说道：“回…回大人，新的指挥体系…末将…末将有些不明白……”他涨红了脸，额头上渗出细密的汗珠。“以往都是…都是直接听从将军的命令…现在…现在要…要通过…层层汇报…末将…末将一时…难以适应…”
老兵的话引起了周围其他老兵的共鸣，他们纷纷点头称是。演练场上弥漫着一股不安的气氛。
顾长渊深吸一口气，他知道，如果不能妥善解决这个问题，军队改革就会功亏一篑。他翻身下马，走到老兵面前，拍了拍他的肩膀，语气温和地说道：“我知道，新的体系对你们来说是一个挑战。但时代在变，我们也必须跟着改变。只有适应新的体系，才能提高我们的战斗力，才能更好地保家卫国。”
顾长渊并没有直接批评老兵，而是耐心地解释了新指挥体系的优势，并用通俗易懂的语言讲解了新的作战方式和指挥流程。他甚至亲自示范，将复杂的指令分解成简单的步骤，让老兵们更容易理解和掌握。
为了帮助老兵们更快地适应新体系，顾长渊运用现代的人员培训方法，组织了一系列针对性的培训课程。他将老兵们分成小组，进行实战模拟演练，并根据他们的表现进行个性化指导。他还引入了一些现代化的培训辅助工具，例如沙盘推演、战术地图等等，使培训更加生动形象，易于理解。
起初，老兵们对这些新奇的培训方法充满了抵触情绪。他们习惯了传统的训练方式，对这些新事物感到陌生和恐惧。但随着培训的深入，他们逐渐体会到了新体系的优势。他们发现，新的指挥体系更加高效、更加灵活，能够更好地应对战场上的各种变化。
在顾长渊的耐心指导和鼓励下，老兵们逐渐克服了心理障碍，开始积极主动地学习新知识、掌握新技能。他们的学习热情高涨，训练效果显着。短短几天时间，他们就基本掌握了新的指挥体系和作战方式。
再次进行演练时，老兵们的表现判若两人。他们不再犹豫，不再迟疑，而是坚决果断地执行命令，配合默契，行动迅速。新军队展现出了前所未有的战斗力，令观战的将领们刮目相看。
马将军激动地走到顾长渊面前，紧紧握住他的手，说道：“顾大人，你真是神了！这些老兵，现在比年轻人还灵活！”
顾长渊笑了笑，他知道，这只是万里长征的第一步。他还有更艰巨的任务要去完成……他抬头望向渐渐暗下来的天空，喃喃道：“凛风，帮我准备一下……”“凛风，帮我准备一下接下来的工作计划，军队改革只是第一步，接下来要着手……”顾长渊疲惫地揉了揉太阳穴，连日来的操劳让他身心俱疲。他走进书房，习惯性地走到书案前，却发现上面已经摆放了一碗热气腾腾的面条，旁边还有一碟精致的小菜。
徐凛风从一旁走来，手里端着一壶酒，“长渊，先吃点东西吧，事情要一件一件做。”他将酒壶放在桌上，眼神中满是关切。
顾长渊看着眼前这碗面，心中涌起一股暖流。他知道徐凛风不善厨艺，平日里都是由府里的厨子负责他们的饮食。如今，他却为了自己亲自下厨，这份情谊让他感动不已。
“你做的？”顾长渊拿起筷子，挑起一缕面条，送入口中。面条劲道十足，汤底鲜美，带着淡淡的药材香气，显然是特意为他熬制的。
徐凛风微微一笑，在他对面坐下，替他斟了一杯酒，“尝尝这酒，我特意从城外酒庄寻来的，说是可以缓解疲劳。”
顾长渊接过酒杯，一饮而尽，只觉得一股暖流顺着喉咙流入腹中，驱散了身上的寒意和疲惫。他放下酒杯，看着徐凛风，真诚地说道：“谢谢你，凛风。”
徐凛风摇了摇头，“你我之间，不必言谢。”他顿了顿，又说道：“军队改革虽然取得了初步的成功，但后续的整合和优化更为重要。那些老将虽然表面上服从了新的体系，但心中未必完全接受。我们还需要进一步加强思想教育，巩固改革成果。”
顾长渊点点头，深以为然。“你说得对，思想上的转变比制度上的改革更加困难。我们需要更多的时间和耐心，让他们真正理解并接受新的体系。”他夹起一块小菜，慢慢咀嚼着，“下一步，我们要……”
两人一边吃着饭，一边讨论着接下来的工作计划。窗外夜色渐深，屋内烛火摇曳，映照着两人的身影，显得格外温馨。
一顿饭吃完，顾长渊感觉精神恢复了不少。他站起身，走到窗边，望着窗外深邃的夜空，心中思绪万千。军队改革的成功让他看到了希望，但也让他更加清楚地认识到前方的道路依然充满挑战。他深吸一口气，转身对徐凛风说道：“凛风，帮我拟一份……”
他的话还没说完，门外突然传来一阵急促的脚步声，紧接着，一个士兵慌慌张张地跑了进来，单膝跪地，脸色苍白地说道：“报……报告大人，边境传来紧急军情……”