楚轩没有立刻回答，而是转过身，目光缓缓扫过货运舱的每一个角落，从堆放的货物到通风管道口，再到墙壁上的金属纹路，仿佛在寻找着隐藏的线索。
片刻后，他才收回目光，重新看向众人，语气冷静地开始解释：
“原着是原着，现实是现实。你们之前也提到了，主神已经改变了这次任务的难度，满员二十人的轮回者队伍，本身就意味着任务危险程度远超原着。在这种情况下，主神怎么可能只安排一只异形？”
他顿了顿，伸出手指向地面上的新人，继续说道：
“我们先算一笔账，这里有十一个新人被抱脸虫寄生，这就意味着至少需要十一只抱脸虫。你们想想，抱脸虫从哪里来？根据《异形》系列的设定，只有异形女王才能生产抱脸虫卵，再由虫卵孵化出抱脸虫。所以，这艘飞船上，必然存在至少一只异形女王。”
“异形女王？！”
郑吒失声惊呼，他虽然没见过异形女王，但光是从“女王”这个称号，就能想象到其恐怖程度。
能生产抱脸虫的存在，实力绝对远超普通异形。
詹岚的脸色变得更加苍白，下意识地抓住了郑吒的胳膊。
李萧毅更是吓得腿软，差点瘫坐在地上。
楚轩没有理会众人的反应，继续冷静地推导：
“有了异形女王，就意味着飞船上的异形数量绝不可能只有一只。女王会不断生产虫卵，孵化抱脸虫，寄生宿主后孕育新的异形。而且，我们到现在都没有见到飞船上的剧情人物，船长达拉斯、副船长凯恩、科学官艾什他们，你们觉得他们还活着吗？”
这句话让众人的心瞬间沉了下去。张杰咬了咬牙，语气沉重地说道：
“恐怕……已经死了。毕竟我们进来这么久，都没遇到过一个船员，说不定早就成了异形的猎物。”
“没错。”
楚轩点点头，语气依旧平静，
“我们暂时假设这七个剧情人物都已经死亡，并且都被抱脸虫寄生过，毕竟他们是最早接触异形的人，被寄生的概率极高。那么，每个剧情人物体内都可能孵化出一只异形，这就又多了七只。”
他伸出手指，开始一一列举：
“一只异形女王，加上七只由剧情人物孵化的异形，再加上这十一个新人即将孵化的十一只异形，总共是多少？十九只。这还只是最保守的估计，实际数量可能比这更多。”
“十、十九只？！”
李萧毅的声音已经带上了哭腔，
“这怎么可能打得过啊……我们连一只普通异形都要费尽全力，更别说还有异形女王了！”
楚轩沉默了一下，目光再次落在地面的新人身上，眉头微不可察地皱了皱。
其实，他还有一个更可怕的想法没有说出来。
他怀疑这艘船上，可能不止一只异形女王。
刚才观察新人时，他特意留意了寄生的痕迹，发现所有新人的嘴部都有抱脸虫分泌物，且分泌物的新鲜程度大致相同，这意味着这十一只抱脸虫很可能是在同一时间段孵化并完成寄生的。
而根据他对异形设定的了解，一只异形女王短时间内生产十一只抱脸虫卵并非不可能，但结合目前尚未找到的船员尸体，以及飞船内未知的异形活动痕迹，他隐隐觉得，抱脸虫的数量似乎有些过多了。
要知道，异形族群通常遵循“单女王制”，一个族群内只有一只女王负责繁衍，其余均为普通异形。
可在特殊情况下，比如女王死亡或族群规模过大时，也可能出现多只女王共存的情况。更让他担忧的是，除了普通异形女王，还可能存在异形女王的进阶形态——异形女皇。
异形女皇比普通女王更加强大，不仅体型更大、防御更强，生产抱脸虫卵的速度和数量也远超普通女王，甚至能指挥族群进行有组织的攻击。
只是，他目前没有足够的证据证明“多女王”或“女皇”的存在，而且他也不清楚一只普通异形女王的极限产卵量，贸然将这个猜测说出来，只会徒增众人的恐惧，打乱团队的应对节奏。
张杰的眼中闪过一丝狠色，他握紧手中的沙漠之鹰，目光扫过地面上的新人，语气冰冷地说道：
“与其等着异形破体而出，不如现在就把这十一个人都杀了！只要宿主死了，体内的异形胚胎没有足够的养分，自然也无法存活，这样我们就能少面对十一只异形的威胁！”
这句话一出，货运舱内的气氛瞬间降至冰点。
郑吒猛地抬起头，难以置信地看向张杰：
“张杰！你说什么？他们现在只是被寄生，说不定还有救！怎么能直接杀了他们？”
“有救？怎么救？”
张杰冷笑一声，语气中带着几分绝望，
“我们既没有解除寄生的药物，也没有相关的设备，除了杀了他们，还有别的办法吗？难道要等着异形把我们都杀了？”
零点和坎帕都沉默了，他们知道张杰的提议虽然残酷，但却是目前最直接、最有效的办法。
楚轩扶了扶鼻梁上的黑框眼镜，镜片后的目光在地面上昏迷的新人与众人之间来回扫视，心中早已做出了判断，其实他和张杰的想法不谋而合。
要彻底解决这十一只潜在的异形威胁，最直接、最高效的办法，就是提前终结这些被寄生新人的生命。
对他而言，团队生存的优先级远高于个体性命，尤其是在这种生死存亡的危机中，任何可能威胁到整体的隐患，都该被果断清除。
只是他还没来得及开口，就听到了张杰的提议，便暂时按捺住想法，想先看看其他人的反应。
这也是一种对团队成员的试探，能更清晰地了解每个人的决策倾向。
站在人群边缘的李帅西，悄悄咽了口唾沫，后背已经渗出一层冷汗。
他下意识地摸了摸自己的手腕，看着地面上与自己同为新人的十一个人，心中涌起一阵强烈的后怕。
还好当初他没有跟着那几个新人离开，而是选择跟在郑吒等人身后，不然此刻的他，恐怕也会像地上这些人一样，毫无反抗之力地躺在那里，成为别人讨论“要不要杀”的对象。
这种命运被他人掌控的感觉，让他浑身发冷，也更加坚定了“必须抱紧团队大腿”的想法。
郑吒听完张杰的提议，眉头瞬间拧成了疙瘩，几乎没有丝毫犹豫，直接开口拒绝：
“我不同意！”
他的声音带着几分激动，目光扫过地面上毫无意识的新人，语气坚定，
“这可是十一条活生生的人命！就算他们被寄生了，也不能直接杀掉！最起码我们要先找找解决的办法，不能一上来就想着剥夺别人的生命！”
他顿了顿，努力回忆着楚轩之前讲述的剧情，眼中闪过一丝希望：
“我记得你说过，《异形一》的女主雷普利，后来不是成功取出过体内的异形胚胎吗？既然剧情里有过成功案例，说不定我们也能找到类似的办法，比如找到飞船上的医疗舱，用设备将胚胎取出来！”
詹岚站在一旁，原本因为恐惧而有些发白的脸色，在听到郑吒的话后，突然像是想起了什么，连忙开口补充道：
“而且……杀队友是要扣奖励点数的！之前主神空间的规则里说过，每击杀一名队友，扣除 1000点奖励点数。十一个人，就是一万一千点！上一个恐怖片结束后，我们几个人加起来的奖励点数都没有一万多，谁能拿出一万一千点来扣？要是奖励点数变成负数，等这次任务结束，直接就会被主神抹杀！”
她的声音不算大，却像一颗重磅炸弹，瞬间炸响在众人耳边。
张杰原本还带着狠色的脸，瞬间变得僵硬，握着沙漠之鹰的手也微微颤抖起来。
他刚才只想着“杀了新人能解决异形威胁”，却完全忘了主神空间“杀队友扣点数”的规则。
一万一千点奖励点数，别说他拿不出来，就算把整个团队的点数都凑起来，也远远不够。
一旦动手，别说解决危机，他们自己都会先被主神抹杀！
这句话的杀伤力，比郑吒的道德谴责要管用一百倍。
张杰张了张嘴，想说些什么，却发现自己根本找不到反驳的理由，只能悻悻地放下手，脸色难看地别过头，不再提“杀人”的事。
突然，他想到了什么，开口说道：
“我们可以让异形袭击他们？”
楚轩直接打断了张杰的话，他之前还真不知道杀队友要扣什么奖励点数。
之前他确实倾向于直接清除隐患，但‘扣奖励点数’这个前提，让这个方案的风险远大于收益，暂时可以排除。
他推了推眼镜，语气依旧冷静，
“根据异形的生物特性，它们会将体内含有异形胚胎的宿主，视为‘同类’而非猎物。因为胚胎在发育过程中，会释放出特殊的信息素，这种信息素能让成年异形主动保护宿主，直到胚胎破体而出。所以就算我们把新人丢到异形面前，异形也不会攻击他们，反而可能会将新人带到更安全的地方，让胚胎顺利发育。”
这番话彻底断绝了“借异形之手杀人”的念头，众人的脸色再次变得沉重起来——难道真的只能眼睁睁看着新人孵化出异形吗？
楚轩似乎早已料到众人的反应，缓缓说出了自己的结论：
“现在我们只剩下两种可行方案。第一种，正如郑吒所说，找到飞船上的医疗区域，利用医疗设备将新人体内的异形胚胎取出来。但这个方案有两个难点：一是我们不确定医疗舱的设备是否还能正常运转。飞船已经出现过异形入侵，很可能损坏了医疗系统；二是我们没有人掌握‘取出胚胎’的医疗技术，就算设备能用，也未必能成功操作，一旦失误，不仅救不了新人，还可能让胚胎提前破体。”
他顿了顿，看向众人，语气平静地说出第二种方案：
“第二种方案，就是在万不得已的情况下，选择一名团队成员，让他动手击杀这十一名新人。之后，我们集中全部力量，尽可能多地击杀异形——根据主神规则，每击杀一只异形，全队每人都能获得 1000点奖励点数。我们现在有 8个人，只要击杀 2只异形，就能获得 点奖励点数。到时候，我们可以优先将这些点数转给动手杀人的成员，不仅能抵消他扣除的 点，还能多出 5000点作为报酬，弥补他的损失。”
说到这里，楚轩的目光扫过众人，最后落在郑吒身上：
“我的建议是，先执行第一种方案——我们分一部分人去寻找医疗舱，确认设备情况；另一部分人留在原地保护新人，同时留意异形动向。如果第一种方案能成功，自然是最好的结果；如果失败，再考虑执行第二种方案。这样既能最大限度保留生命，也能为团队留好后路。”
郑吒听到楚轩的提议，紧绷的眉头终于舒展了一些。
虽然第二种方案依旧要杀人，但至少给了新人一线生机，也给了他们寻找希望的时间。他深吸一口气，点了点头：
“我同意这个计划！先找医疗舱，就算只有万分之一的可能，我们也要试试！”
楚轩目光看似平静地扫过众人，实则在落到郑吒身上时，眼底深处掠过一丝不易察觉的权衡。
他很清楚，若不是因为郑吒，这个团队里唯一能与断浪前辈建立联系、且始终坚守“不放弃生命”底线的核心成员，他根本不会浪费时间提及第一种方案。
在楚轩的逻辑体系里，“效率”与“风险控制”永远是首要原则。
第一种方案，寻找医疗舱、尝试取出胚胎，不仅要面对设备损坏、技术缺失的未知风险，还可能在寻找过程中遭遇异形，导致团队减员，从任何角度看，都是“低效率、高风险”的选择。