热闹非凡的元旦佳节转瞬即逝，王伟、吴辉等一行人早已踏上归途，离开了繁华的京都。
然而，高明祥和柳长顺夫妇倒是留了下来。
原本，他们并不打算给柳江河增添麻烦，柳江河他们都还要忙碌于工作之中。
但尤乾却特意给柳江国放了几天假，让他能够陪伴父母和高明祥在京都多游玩几日。
这样一来，柳江河下班后也能有时间与他们相聚，畅谈一番。
经过一番考虑，高明祥和柳长顺夫妇最终还是决定留下来，也不能驳了孩子们的好意。
不过，他们与柳江河约定好，只会在京都稍作停留，这里的天气寒冷异常，他们实在有些难以适应。
对此，柳江河并未过多强求，只要长辈们开心就好。
去年过年时，考虑柳子昂还小，他们一家人没有回棉城。
过去一年，他倒是到西川调研过，却阴差阳错没有回棉城市。
今年过年，无论如何都要回去探望一番。
算起来，再过大约一个月的时间，他就可以踏上返乡之路了。
节后的第一天，柳江河起了个大早，精神抖擞地前往办公室。
当他推开办公室的门时，发现里面已经被人打扫得一尘不染，整洁如新。
不仅如此，桌上还泡好了一杯香气扑鼻的热茶，显然是有人特意为他准备的。
柳江河嘴角微微上扬，露出一抹淡淡的笑容。
尽管他目前的职位仅仅是副厅级，但他所负责的宣传部门工作却至关重要，因此他享受的是正厅级的待遇。
他的工作表现和工作能力，也得到那些正厅级的部室负责人认可，也觉得他理所应当享受这样的待遇。
更值得一提的是，按照规定，只要等到今年国庆节前夕，柳江河便完全符合晋升正厅级的条件。
届时，他职务中的那个“副”字将被正式去掉，那又将是他职业生涯中的一个重要里程碑。
正因为如此，为了方便柳江河开展工作，组织上特意为他配备了一名联络人员。
而这位联络人员，正是蔡益华，一位毕业于京都大学的高材生。
蔡益华参加工作还未满两年，但他的工作积极性却异常高涨，基本上每天都是起早贪黑。
柳江河曾多次劝告蔡益华不必如此殷勤，可蔡益华似乎并未将他的话放在心上。
每天清晨，蔡益华总是早早地来到办公室，为柳江河泡好一杯香气四溢的热茶，然后才开始一天的工作。
对于蔡益华的这份坚持，柳江河心中其实颇为赞赏。
他认为蔡益华不仅具备较高的综合素质和工作能力，而且情商也相当出众。
只要再经过一段时间的磨砺和锻炼，蔡益华必定会拥有一个光明的未来。
然而，尽管蔡益华有着一定的能力和才华，但他仍然存在一些局限性。
他自参加工作以来，一直都在部委工作，缺乏在基层的实际锻炼经历。
这种情况对于他未来的职业发展无疑会产生一定的影响。
柳江河深知这一点，所以他时常会与蔡益华分享一些自己在基层工作时的经验和心得。
不仅如此，柳江河还会带着蔡益华到各地去进行调研，让他能够亲身感受基层工作的实际情况。
可惜的是，这些调研活动往往只是走马观花式的参观，蔡益华并未能真正深入地了解基层工作的本质和要点。
毕竟，要想真正积累基层工作经验，还需要在基层岗位上亲身体验和磨练才行。
关于全国共青团机关干部普遍缺少基层工作经历的问题，柳江河曾与于军以及其他不少领导进行过交流探讨。
他们都意识到这是部委机关中普遍存在的一个难题。
柳江河也提出了一些自己的建议，他认为要想从根本上解决这个问题并非易事。
目前来看，只能通过不断地进行上派下挂这种方式来逐渐缓解。
但如果挂职时间过短，其效果可能也不会太明显。
就拿汪红军来说吧，他长期在机关里工作，整天面对的都是一些文件和数据，很少有机会真正接触到实际的工作。
这种情况导致他缺乏实际的工作经验，对于基层的工作环境和具体事务了解甚少。
所以，当他一旦被派到基层去工作时，就会立刻感到力不从心，工作起来非常吃力。
更糟糕的是，由于他对基层工作的不熟悉，还闹出了不少笑话，最后他灰溜溜地从共青团离开。
这些笑话不仅让他自己感到尴尬和难堪，更重要的是，给基层干部们留下了一个不好的印象，让他们觉得共青团干部都是些眼高手低、不切实际的人。
这样的印象对于整个共青团系统来说，影响是非常大的，极大地影响了共青团干部的转岗使用。
上午九点，单位召开了一个工作例会。
这个会议可以说是一个收心的工作会议，主要目的是强调工作纪律。
让大家能够尽快从假期的状态中恢复过来，全身心地投入到工作当中去。
当然，会议上也提醒大家要提前谋划好新一年的工作，为全年的工作打下一个良好的基础。
在会议上，各个分管领导都对各自负责的工作提出了具体的要求和安排，然后主要领导又做了重要讲话，对整体工作进行了部署和强调。
会议结束后，大家纷纷起身离开会议室。柳江河也跟着于军等人一起，三三两两地走出了会议室。
然而，就在柳江河准备回到自己办公室的时候，于军突然拉住了他，神秘兮兮地把他拉进了自己的办公室。
一进办公室，于军就迫不及待地问柳江河：“江河啊，你最近有没有听到什么风声啊？”