这一步真正走出去，就已经能够看出里面的问题，以及需要解决的问题，而不是单方面下定决心。
现在的主动权已经全部掌控在自己手中，那就一定要考虑根据主动权制定的方案应该走的路。
现在的汉东工作都已经走到了这个地步，那就不可能在汉东的工作标准上及时提供太多机会，有些特别的工作机会也都是能够争取到的。
能够在主动权的反馈问题上及时下定决心，才是最正确的做法，没有必要在这种时候做出适当的调整。
两边都有着比较特殊的工作关系，那就一定要考虑与工作关系相关的一些问题，那才是符合利益指标的选项。
不是谁都愿意在利益的关系网络上下定决心，绝大多数时候的想法都是无法得到改变的，同样也要看看实际的过程。
真正走到了这个位置，那就可以想到，对于外资企业来说，跟利益关系有关的想法应该从哪里入手。
外资企业的发展途径也都是可以理解的，同样需要根据外资企业的发展诉求制定应有的解决方案。
只要有人主动选择出面，对于外资企业的发展而言，相关问题都是可以优先处理的。
现在是逼迫政府一步一步让步，但是从他们自己的想法中，大概率也能够看出其中的问题。
只要是跟利益的诉求有关，能够主动的选择出面，这种机会都是非常难得的，不可能再获得太多支持的机会。
利益的诉求也要及时做出调整，才能够形成有诉求和关注度的方案和方针，没有想的那么简单。
事实证明这条路非常不好走，而且需要先去看看实际的利益关系，才能够获得应该获得的解决办法。
要交给谁来负责，大概率都是能够想到的，同时也是需要在这种关系网络中下定决心。
现在已经是把主动权全部都掌控在自己的手中，只要是能够有主动的方案，有些时候就会不一样。
国家要发展，汉东省的政策方向是正确的，而且是已经给到了相关的一些考虑，就足以说明对于汉东的工作来说，最为重要的究竟是什么。
需要把政策的方向发展放在谁的手中，主动权一定要明确，才可以在这种时间段里面下定决心。
对这一步的走向早早做出准确的判断，才能够基于判断获得应有的方向和方案，没有想过这种问题会显得比较尴尬。
高育良采取的也是权宜之计，并且想得很清楚，早早把自己的位置认得非常清晰，才会在这种时间段里面做出决定。
连主动权都没有，那就会显得非常被动，只有愿意在这种关系网络中及时做出调整，才能够掌握关键的信息。
争取主动的方案也是可以考虑的，没有必要再将主动的方案和方向全部放在同一个篮子里，那也是不符合要求的决定。
通过整个汉东的工作来判断，主动权也要牢牢把控，现在就要看看能给到多大的尺度，给他们机会。
实际情况也是如此，不可能从这种关键信息中获得主动权，一定要牢牢把控住大局的方向，才能够在这个时候说明问题。
提前将问题全部考虑清楚，也要在主动的方案问题上做出适当的决定，才会成为推动汉东经济发展的重要举措。
高文轩也显得非常淡定，“决定挽留住外资企业，那就要做好最坏的打算，这种想法一直都是我们在关注的，同时也必须要去关注。”
“能够在主动权的问题上占据绝对的优势，也会成为比较重要的方案，没有想过这个问题会比较尴尬。”
“能不能在主动的方案下做出适当的决定，还是需要先去考虑清楚，没有必要在这种关系网络中下定决心。”
“只要是跟利益有关，他们还是可以先去跟我们讨价还价，并没有将问题考虑得那么清晰。”
“要把问题交到谁的手里，就要看看这个实际的过程能不能达到标准，同样也需要在这种时间段里面下定决心。”
“能够在这种适当的关系网络下做出决定，有些问题已经不是一时半会可以解决的，还是要看看实际的要求。”
“连同主动权在内的所有选项都能够去接受，那才是符合标准的选择，不用在这种特殊的关系网络里面下定一些不需要去下定的决心。”
“至于要给到的好处，我们也可以趁机选择发展，重新对于京州市的发展进行扩张，这也是最常见的发展方案。”
京州市是汉东省的省会城市，想要发展汉东，京州市的发展是必不可少的，也需要去带动产能。
在这种适当的关系上，他们都已经给到了足够多的容错率，不需要在这种时候做出一些比较适当的调整。
只要是有主动权，别的都可以不需要去考虑，也愿意先去把主动权牢牢的掌控，才能够有讨价还价的余地。
在这种特殊的关系上都已经做到让人满意的程度，没有那个必要再去把主动权交给别人。
在关系网络的选择中及时进行调整，也会成为比较重要的因素，没有必要再去考虑。
只要是跟利益相关，特别的工作关系中都有着特别的准备，这种选择也就没有想过那么轻松的方案和方向。
连同主动权一直把控在自己手中，才是他们想要看到并且能够接受的结果，同时也是最简单的安抚外资企业的方式。
给他们一点希望，然后再通过这个关系网络重新定义，也会成为最为简单的谈话时机。
总要先看看这个问题，对他们来说意味着什么才好去通过这种选项，获得适当的调整，而不是通过这种关系再来进行抉择。
要看看对于汉东工作的问题，及时的去进行反馈，才能够有利益诉求的关系网络，而不是通过这种关系随时的去进行调整。
外资企业也有着自己的想法，必须要考虑到外资企业的影响力，才能够成为他们的要去关注的关键所在。
事实早就已经无数次的证明，如果外资企业那边的工作态度不好得到解决，就会变得比较尴尬。
只有先去了解清楚对于外资企业的发展诉求相关的决定，才能够有这种机会得到解决。
双方都在不断的选择博弈，才能够成为对于利益诉求最为关键的所在，没有那个必要再去通过利益的关系再来进行处理。
事实已经证明对于利益的关系也会走到一些适合的位置上，再来进行决定，不是说一个人就可以获得处理。
在关于利益的选项中都已经能够找到适当的时机再来选择出面，这也意味着针对于整个汉东的工作，他们都有着各自的理念。
现在要看的就是根据利益相关的选择应该怎么来实现，才会成为关键所在，而不是在这个时候选择放弃。