又过了一个月，第二层的书店开业了。25 岁的女员工陈青被抽调来负责书店的工作。书店为了给人提供一个安静看书的环境，买书需要到一楼结账。考虑到结账的便利性，陈青的上班时间是正常班，中午可以休息，下午三点才上班。
这样的工作时间安排，让陈青有了更多属于自己的时间。她利用中午的休息时间，阅读一些自己喜欢的书籍，或者去附近的公园散步，享受大自然的美好。
下午三点，陈青准时来到书店。她总是以微笑迎接每一位顾客，耐心地为他们提供帮助和建议。书店里有很多舒适的座位，还有饮料菜单，顾客可以在一楼点好需要的饮品，工作人员会端上来。
有一天，一位老人走进了书店。他在书架前徘徊了很久，似乎在寻找什么特定的书籍。陈青注意到了他，走上前去。
“您好，需要我帮忙找书吗？”陈青轻声问道。
老人抬起头，眼中露出一丝迷茫。“我在找一本关于古代历史的书，但是我不记得具体的书名了。”
陈青微笑着说：“没关系，我可以帮您找找看。您对哪个时期的历史感兴趣呢？”
老人想了想，说：“我对唐朝的历史很感兴趣。”
陈青带着老人来到了存放古代历史书籍的书架前，仔细地寻找起来。她找到了几本关于唐朝的书籍，递给老人。
“这些书都很不错，您可以看看有没有您想要的。”陈青说。
老人接过书，感激地说：“谢谢你，小姑娘。你真是太热心了。”
陈青笑着说：“不用谢，这是我应该做的。如果您还有其他需要，随时可以叫我。”
老人在书店里找了一个安静的角落坐下，开始认真地阅读起来。陈青看着他专注的样子，心中充满了满足感。
随着时间的推移，陈青与顾客们建立了良好的关系。她的热情和专业得到了大家的认可，书店的生意也越来越好。
一天傍晚，赵小勇来到了书店检查工作。在对陈青的工作表现给予高度评价后，他提议请全体员工一起吃晚饭。大家围坐在餐厅里，气氛轻松愉快。
赵小勇微笑着对大家说：“最近大家的工作都很努力，我想听听大家对书店的发展有什么建议。”
陈青率先发言：“我觉得我们可以在书店里设置一个阅读角落，摆放一些舒适的沙发和茶几，让顾客可以更舒适地阅读。”
张河接着说：“我同意陈青的想法。另外，我们还可以增加一些书籍的种类，满足不同读者的需求。”
另一位员工说：“我们可以举办一些主题活动，比如读书分享会或者作者见面会，吸引更多的读者。”
这时，一位年轻的员工调皮地说：“赵经理，我们是不是也可以搞一些有趣的比赛，比如读书速读大赛或者书籍推荐比赛？”
大家都哈哈大笑起来，赵小勇也笑着说：“这个想法很有创意啊！我们可以考虑一下。不过，比赛要有奖励哦，大家有什么好的建议吗？”
张河说：“奖励可以是一本心仪的书籍，或者一张书店的优惠券。这样既能鼓励大家参与，又能促进书店的销售。”
员工们纷纷发言，提出了自己的建议。赵小勇认真地记录着大家的想法，并表示会认真考虑。
讨论过后，赵小勇总结道：“大家的建议都很不错，我们会根据实际情况制定出具体的方案。相信在我们的共同努力下，书店会越来越好。”
晚饭在愉快的氛围中结束，大家都对书店的未来充满了期待。