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第521章 颤抖吧,奇点......

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第521章 颤抖吧,奇点......

pS:

各位亲爱的铁铁姥爷:

刚开新书,精力有限,本月日更新计划,降到每日4K,一章发完。

老书会稳定更新,请大家放心。

新书关进小黑屋五天了,改的焦头烂额,眼冒金星,实在更不了6K啦。

望姥爷们海涵。

新书肯定能放出来,估计就这几天吧。

倒霉,验证期进小黑屋,除了我估计没谁了。

一声叹息......

===========

王诗的动作,从心理学角度解释:

是女方潜意识里的情感释放,以隐秘方式表达不满、撒娇、亲密,反映出对男人的信任和想拉近关系的心理。

说人话:女方把男方当亲密异性伙伴,下意识撒娇。

丸辣,我该怎么办......

王诗想明白这些,好紧张,面颊滚烫,夹着双腿,佯装思考。

想到司雨还大言不惭说“谋杀亲夫”,她的脸更红了.....

旁边的司雨和她一样,觉得好刺激,好过瘾。

在会议室里,无意撩了清冷女霸总一把,从未有过的体验。

娇羞难耐的模样,好动人。

有一说一,司雨没故意撩,下意识脱口而出。

没想到,这么不经撩。

喊句小名,说句谋杀亲夫,就被说得面红耳赤,不敢抬头。

比小女生还小女生,扎着脑袋装鸵鸟。

“司董,看趋势咱们下个月就能破千万大关。”

司雨右边坐的运营总监一句话语,将他从恍惚中拉回来。

笑着回答:“肯定能破,看什么时候可以追平奇点。”

“好期待追平那一刻啊,”运营总监感慨道。

这话被大家听到,七嘴八舌回应:

“不知道奇点那帮人会是什么表情?哈哈。”

“得看咱们下期投放计划力度如何。”

“万一停掉投放,增长速度会不会跟着停?”

“应该不会,估计会放缓......”

......

在大家热烈的讨论声中,王诗心情渐渐平复下来。

深呼吸一口,轻咳一声,抬起头来,收拢表情,敲敲桌子。

大家立刻停下讨论,将目光投向主位。

又变成正儿八经的会议场面。

刚才和司雨捂嘴低声交谈那一幕仿佛没发生过。

有春梦了无痕的错觉。

好奇妙的感觉。

王诗环视一遍,嘴角绽开一丝笑容,宣布:

“取得这么好的成绩,离不开大家这段时间辛勤工作,今天晚上,全体团建,吃好喝好,庆祝一下。”

大家立马两眼放光,正准备开心鼓掌,看到王诗抬手下压,示意安静,还有话没说完。

王诗面带迷人微笑,接着说:

“第一期推广计划圆满结束,公司决定,单发一个月薪酬当奖金,感谢大家的付出。”

什么?单发一个月薪酬当奖金?居然有这种操作?

在场所有人,除了王诗和司雨,全部惊奇的瞪大眼睛,不敢相信自己耳朵。

思雨文化的员工,被发过两次单月薪酬奖金,有经验。

他们可从来没经历过这种事情,别的公司也很少这么做——基本没有。

他们甚至怀疑自己听错了,或者理解有误。

王诗看出大家的疑惑,解释道:

“这次奖金,和年终奖不挂钩,合并在二月份薪水里发放。”

“顺便通知大家一句,咱们公司年终奖水平,向母公司看齐。”

这下听明白了:

额外单发一个月薪水当奖金,和年终无关。

年终奖该是几个月,还是几个月,并向母公司看齐。

母公司怎么发年终奖的,大家在年会上可看的一清二楚,羡慕不已。

好嘛,风水轮流转,今年到我家。

以现在的发展速度,只要不崩盘,6个月稳稳的。

说不定更多。

想通这点,大家立马鼓掌,手都拍红了。

各个眉开眼笑,互相恭喜。

由小见大。

一个月奖金是小事,关键是,可以通过这事看出公司的企业文化,以及薪酬态度。

大方的公司,大方的老板,平时通过细微末节就能看出来。

这次就看出来了。

没有通知,没有商量,一言不合发奖金,爽!

会议室里,氛围爆棚,欢声笑语不停。

离司雨、王诗近的,连声感谢司董、感谢王总。

离得远的,勾肩搭背,笑逐颜开,商量去看88号技师还是69号——88号,见字如面......

有人在想,把一个月薪水扔老婆脸上,她将是什么嘴脸,会不会跪舔。

有人在想,挂念了好久的新手机,终于可以入手了.......

......

尽情欢闹五分钟后,会议继续。

一项项决议出炉。

第一项决议,全渠道投放计划预算减半,继续投放。

缩减白天的广告,缩减新闻平台的广告,以笔趣阁、知乎、贴吧为核心投放渠道。

第二项,上线全新作者等级制度。

奇点的作者等级,有七级,分为:

Lv1-5、大神、白金。

每年针对成绩优秀的新人,有12天王评选。

12天王是荣誉称号,并非等级。

等级基本上和收入挂钩。

Lv5,年收入在15万左右。

大神,月入5万以上。

白金更多是种荣誉,有至少一本完结作品的大神方可申请白金。

番茄也是7个等级:Lv1-5,外加金番、殿堂。

金番对标大神,殿堂对标白金。

西红柿同样搞出七级作者等级,和他俩搞法都不一样:

第一级,随笔新人;

第二级,韵脚墨客;

第三,传奇笔者;

第四,章回雅士;

第五,史诗巨匠;

第六,赋文宗师;

第七,经史泰斗。

赋文宗师对标奇点大神。

经史泰斗对标白金。

这套等级制度,更有传统文化气息。

前面两字是文章体裁,如章回、史诗、赋文、经史。

后面是称号,如雅士、巨匠、宗师、泰斗。

前后合起来组成等级,颇有深意、新意。

含义隽永,耐人寻味,文化气息浓厚。

第三项决议:

全面启动作者福利计划,有三项:

提高所有作者稿酬的“星光计划”;

扶持全站前一百名精品网文的“阳光计划”;

扶持Ip版权改编的“曙光计划”。

重点是第三项,曙光计划。

如果作者网文作品被选中,改编成影视剧、游戏、动画、衍生品开发等内容。

将与作者签订灵活版权分成协议,尊重作者权利,确保合理分成。

并邀请作者共同参与改编项目,从剧本到拍摄制作,充分发挥作者创意。

这项计划,与短剧业务息息相关。

这是个长期计划。短期之内,见不到效果,需持之以恒方有成效。

第四项决议:

启动大学生作家孵化计划,称为“启思计划”。

第一期,以大京区域内大学为试点,邀请在读大学生入驻平台尝试创作。

以半年为一个周期,对大学生作品进行评选。

前十名将获得不同数额的额外稿酬奖励。

第一期结束,如果效果好,将扩大范围,也许会扩大到全国。

第五项决议:

启动针对女频的“玫瑰计划”。

这是一套组合拳,具体内容包括:

挖猎他站优秀女频作者,提供保底;

吸引普通女频作者加盟,提供流量、稿酬扶持;

针对女频版权改编,提供合同提升,等等。

女频很重要,特别是在Ip改编上。

短剧用户女性占比高达70%。

综上,一共推出五个计划。

其中,有些计划可以叠加。

譬如:某女频作者,可以同时享受“玫瑰计划”和“星光计划”。

如果她的作品进入全站前一百名,可以叠加享受“阳光计划”。

如果作品被网站看中,进行网文改编,还可以再叠加“曙光计划”。

此五个计划推出来后,必将震动整个网文圈。

主打女频的晋江文学,将在西红柿的淫威下瑟瑟发抖,苦不堪言。

玫瑰计划说白了,就在针对他家,针尖对麦芒。

想把他家女频作者引诱过来西红柿开书,进而产生更多适合改编的Ip。

西红柿,将成为网文圈公敌,人人喊打的搅屎棍。

无视一切行业常识、潜规则和默契,打破平衡,疯狂进攻——如同非洲草原上的平头哥。

期待用最快的速度,达到司雨希望的日活一亿目标。

颤抖吧,奇点......

颤抖吧,晋江......

晚上,西红柿网科全员团建。

人均预算1000元。

人逢喜事精神爽,西红柿的员工们,双喜临头。

一喜:西红柿App发展大好,数据爆红。

二喜:每人奖励一个月奖金。

这种背景下,大家都很高兴,全体嗨吃、嗨喝。

吃饭吃不完1000块,多余的经费,随便大家怎么花。

可以去唱歌,可以去洗脚,大家自由抱团。

司雨喝的七荤八素,选择洗脚。

和王诗、杨丽霞、陈叶芳三位来自母公司的女将一起,跑到最近的商务按摩店,在一个大包间洗脚。

三位女将都比他清醒,叽叽喳喳说不停。

他半醉半醒之间,享受小美女按摩,挺爽。

洗完,各自回家。

司雨喝多了,谁的牌子都不想翻。

继续睡个好觉。

第二天,一大早,司雨来到大京分公司,径直来到范瑞萱办公室。

“咚咚咚,”敲门。

“司董?”范瑞萱惊喜起身,问:“什么时候来的?”

司雨走到她大班台前,坐下,答道:“前天晚上来的,昨天在西红柿忙了一天。”

“西红柿这个春节好火,王总高兴坏了吧?”

西红柿的火爆,全思雨文化,有目共睹。

西红柿App下载量,在安卓和水果商店,均位列第三。

前面两个分别是抖音和巧手。

三强地位,牢不可破。

说到王诗,司雨脸上情不自禁泛起笑容:

“王总昨天开总结会,全员发奖金,搞团建,把我喝高了。”

范瑞萱开玩笑:“晚上还能喝不?骆锤子等你等好久了。”

司雨开怀大笑道:“还没恭喜你呢,恭喜你签下骆锤子,为公司添一员虎将。”

司雨心心念念的骆锤子,终于下定决心,签入思雨文化。

春节前,他受邀参加思雨文化年会之后。

范瑞萱两次上门拜访他,深入洽谈合同,并将经纪合同交给他研究。

春节开工后,骆锤子直接把签好的合同交给范瑞萱。

范瑞萱代表思雨文化签了合同。

分成比例参考洪小莫,5:5.

成为第二个拿到五五分合同的头部达人。

就这样,头部超级大网红,骆永浩,悄无声息的签约思雨文化。

目前由大京分公司管理。

等直播带货上线,可能会转到湖城总部,电商支撑团队在湖城,更方便。

以锤子的咖位,完全可以开一场新闻发布会。

但他正在处理企业破产事宜,变卖家产还债,处于人生最低谷期,不想大张旗鼓签约。

因此,主动要求偷偷进村,打枪不要。

范瑞萱按他要求,悄无声息签合同,没有往任何媒体透露风声。

司雨模糊记得,前世的骆锤子在2019年3月左右,把公司值钱的知识产权卖给字符。

等他搞完这些事情,应该就能放开手脚,专心转型全职网红。

听到老板连续两句恭喜,范瑞萱乐开了花,谦虚道:

“应该我恭喜您,得偿所愿,我就是帮您打了下配合。”

范瑞萱知道司雨有多渴望骆锤子。

从去年六月底就撒下大网,悄无声息网向他。

司雨和他保持日常邮件沟通, 范瑞萱每个月登门拜访一次,年会邀请他来参观。

说三顾茅庐毫不为过。

说实话,范瑞萱是按司雨要求做事,心里实则感觉根本搞不定骆锤子。

他是初代大网红,骆锤科技老板,有自己的产业,做那么大,怎会签到公司呢?

尼玛,说来就是这么巧:

他!破!产!了!

不仅变得一无所有,还欠债十几亿。

这才阴差阳错,万般无奈投入思雨文化怀抱。

范瑞萱不得不感慨,皂滑弄人......

聊完骆锤子,接着聊《误杀》。

聊完误杀聊大京分公司。

一口气说了两个小时。

下午,司雨把分公司创意部、运营部喊到一起开会,搞培训。

晚上,带着范瑞萱、杨婉蓉、林依、王真珍,见到赴约而来的骆锤子。

“骆总,给你介绍一下,”司雨和骆锤子热情握手,一一介绍几位女将:

“这位是杨婉蓉杨总,咱们思雨文化的公关总监,驻大京分公司办公,以前在华新社工作。”

“这位是王真珍,从总部派到分公司的运营总监。”

“这位是林依,也是从总部过来的,任创意总监。”

“她们将负责你账号的孵化、运营工作。”

我尼玛......骆锤子头悬目眩,眼冒金星:

全女将?这么年轻?过分嗷!

林依,个子小巧玲珑,身高160左右。

齐耳短发,带黑框眼镜,眼神清澈,额头有两颗闪闪发光的青春痘。

一看就是刚毕业的大学生,涉世未深的书卷气,扑面而来。

她是创意总?

王真珍,样子普普通通,身高差不多,清爽素颜,有没有26岁?

她是运营总?

我的账号要交给她俩操作?

交给两位毛头小丫头?

司董,你不要拿一个指望靠网红事业还债翻身的人开玩笑!

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