最后还是现场的两位pd出来打圆场才将二人给分开，潘思纯临走时还准备用肩膀去撞戚念念，被她一个闪身给躲开了。
等到重新进入休息室化妆，方楠才听说了现场发生的冲突，后悔自己刚才没有跟着戚念念一起去，让她输了排场。
戚念念倒是对潘思纯小学生一样的挑衅没什么感觉，瞧她那三两句话就破防的心理状态，想要靠嘴炮来打赢她简直不要太轻松。
化妆师一边给戚念念化妆一边小心的观察她的反应。刚才现场闹出的动静不小，节目组的负责人很怕得罪戚念念，导致她临时罢录，所以已经知会各个工作人员千万留意她的状态，如果发现不满情绪，立刻联系负责人，他来出面来进行沟通。
可是戚念念就只是安静的配合着化妆师，脸上没什么表情，也看不出来是高兴还是不高兴，化妆师心里也犯嘀咕，不知道该不该和领导反应，让他来安抚一下艺人。
可能是因为她观察的有些明显，再加上心里揣着事，显得惴惴不安，一直坐在后面沙发上的王龙突然冷冷地开口道：
“你在看什么？”
这话一出口，屋子里的其余三个人都愣住了。
方楠是因为之前没听过王龙说话，没想到他一开口就这么冲，不知道该怎么往回圆，所以在头脑风暴。
戚念念则是被这句话唤醒了某种dNA，突然想起了“你瞅啥”，“瞅你咋的”的老梗，不清楚王龙是真的在问化妆师看什么，还是感觉到了化妆师奇怪的视线所以才出声呛她。
只有作为当事人的化妆师是真的心里发寒，这个坐在沙发上的男人一身的腱子肉，看着就不是什么善茬。
她又没法说是领导给安排的任务，需要观察嘉宾的状态，只能苍白的解释自己是第一次给戚念念化妆，怕她不喜欢自己做的造型。
这个理由蒙蒙王龙还可以，戚念念和方楠可都认识她，上一次去游轮录制的时候，就是这个化妆师给她做的造型，怎么可能是第一次？
但两人很默契的都没有戳穿她的谎言，到底是在录节目，为了自己的口碑也不能和这些工作人员闹得太僵，所以戚念念借着回答她的功夫把这个话题给岔了过去。
见戚念念没有深究的意思，王龙也就没再说什么，默默的在沙发上看起了手机，时不时还抬头通过镜子瞧一眼化妆师。
这下原本还纠结要不要让领导出面的化妆师打定了主意，她感觉戚念念的团队对潘思纯的事情还是有些不满的。
虽然戚念念本人没什么反应，但她们也不能装傻，还是得来和戚念念沟通一下以保证录制的顺利进行。
于是阴差阳错间，节目组的负责人就带着任务来到了戚念念的休息间。当然，他不会说自己是来调节嘉宾矛盾的，只说是来看她恢复的怎么样，代表节目组来慰问的。
意识到这是一个好机会，戚念念让方楠和王龙暂时离开休息间，去外面的椅子上稍坐片刻，她则留下来准备套套潘思纯的底细。
对话一开始，负责人就是一顿客套，问她的手要多久才能好，会不会影响生活之类的，还说如果节目录制期间有任何不舒服一定要提出来，别强忍着，到底是伤筋动骨，还是要把健康放在第一位云云。
戚念念礼貌的回答着他的问题，极有耐心的等待着他说出到来的目的。不是她把人想的太坏，而是她并不觉得一个节目组的负责人会在即将录制的时候跑来找自己闲聊，此刻现场才是最需要他的地方。
负责人也是人精，他也看出来了戚念念看似迎合，实则在等他说重点，于是也就不再兜圈子，将此行的目的说了出来。
“就是…就是那个，戚念念，咱们合作不是第一次了，有的话我就不拐弯抹角了，今天的录制拜托你了，我知道…这次太仓促了，还请你多担待…”
其实负责人也不想来的，现在平台普遍比艺人有话语权，如果碰到特别不配合的艺人，大不了以后就不合作了。
但这次属于特殊情况，现在设备和人员都已经准备妥当，马上就要开始录制，一旦戚念念临时罢录，会给他们造成很大的损失，同期的其他艺人还要再调档期，实在是伤不起，所以负责人才会跑着一趟。
虽然对话过程中没有提到潘思纯的名字，但二人都明白这番话的意思，戚念念终于知道刚刚化妆师为什么总是在看她，现在负责人又是为什么跑来找自己聊天，应该就是怕她被刚刚现场的事情影响，耽误接下来的录制。
“您想多了，我是来工作的，肯定是要以工作为主，不会因为其他事情耽误录制的，这是基本的职业素养。”
听到她这样说，负责人暗暗松了口气，但又怕她只是口头上说没关系，到了现场再起冲突，又说了好多好话来捧她，想着把人哄高兴了，一会儿的录制才能顺利进行。
不过戚念念并不是喜欢被吹捧的类型，她很快就打断了负责人的施法，反而说起了负责人的不容易，表示自己很理解他们的苦衷，后半夜还要找人来救场，还要来平衡嘉宾之间的关系。
一番话说的情真意切，把本来还不想来的负责人说的心里暖呼呼的，有种这么多年努力终于被注意到了的感动，以及团队的难处被理解的欣慰。
于是负责人就开始吐苦水，说起昨天晚上得知消息的时候是多么多么崩溃，团队的艺统小姑娘急的直哭，还好副导演联系到了潘思纯，不然都不知道该怎么办了巴拉巴拉。
听到了自己感兴趣的消息，戚念念就顺着他的话茬往下说，想要问出副导演和潘思纯的关系，但负责人却表示不太清楚，好像只是正常合作后加的联系方式。
再问不出自己想问的，戚念念又宽慰了他几句，直到工作人员跑来说现场需要负责人再过一遍才将人请走。