在接下来的几天里，Eric 和他的团队成员们为木子洋提供了一系列的培训。他们详细介绍了公司的信息系统、工作流程和团队文化，帮助他快速适应新的工作环境。
培训前几天，四位成员对mIS部门负责的工作都做了详细介绍和细致的培训。
Eric作为部门经理和SAp中国区专家，向木子洋介绍了公司局域网的架构和基础知识，以及网络安全的重要性。他强调了网络安全在日常工作中的关键作用，并详细解释了如何防范常见的网络威胁。在Eric的指导下，木子洋了解了公司服务器的管理、维护和备份策略，以及如何确保数据的安全性和完整性。
Simba作为mES专家，向木子洋介绍了生产执行系统（mES）的基本概念和功能。他通过实际案例向木子洋展示了mES在生产过程中的作用，以及如何通过实时数据监控和分析来提高生产效率。在Simba的指导下，木子洋熟悉了mES系统的操作流程和关键指标，为后续的工作打下了坚实的基础。
Kavin和Spring则负责工厂的It日常运维和服务器管理等工作。他们向木子洋介绍了It基础设施的运行和维护流程，包括硬件故障排除、系统升级和维护等。他们还向木子洋介绍了如何配置和管理公司的服务器、交换机、路由器等设备，以确保网络的稳定性和可靠性。在他们的帮助下，木子洋迅速掌握了这些基本技能，并能够独立完成一些初级的任务。
在培训的这些天里，木子洋展现出了积极的学习态度。他认真聆听各位同事的讲解，仔细记录重点内容，并主动提出问题，并进行深入的讨论。他对公司局域网的架构和网络安全知识表现出了浓厚的兴趣，并积极参与实践操作，熟悉了公司的服务器、交换机、路由器等设备的作用和配置。
培训的后几天，培训重点转向了 SAp 和 mES 系统。木子洋展现出了较强的学习能力，他迅速掌握了这两个系统的基本概念、功能和应用场景。为了更好地理解系统的运作，他积极参与实际操作演练，通过模拟数据的输入和处理，熟悉了系统的界面和操作流程。他还主动与其他参加培训的同事进行交流和合作，分享彼此的学习心得，共同解决遇到的问题。
在培训的最后一天，木子洋与其他参加培训的同事一起进行了总结和交流。他分享了自己在培训期间的收获和体会，并就如何更好地应用所学知识提出了建议。他的积极表现和团队合作精神得到了培训师和同事们的一致认可。
通过这次培训，木子洋不仅了解了贝乐公司整个局域网的It基础知识，还为即将实施的SAp和mES系统做了前期的技术准备。他的学习态度得到了Eric和他的团队成员的高度评价。
他们相信，在不久的将来，木子洋将成为mIS部门的重要一员，为公司的快速发展做出贡献。
也是通过这次培训，木子洋不仅掌握了局域网的 It 基础知识，还对公司即将实施的 SAp 和 mES 系统有了深入的了解。他相信这些知识和技能将对他未来的工作产生积极的影响，帮助他更好地适应公司的信息化建设和业务发展需求。
培训期间，木子洋和佛山 mIS 部门的同事们建立了密切的联系。他们通过圆桌会议，分享工作经验和学习资源。木子洋积极向佛山的同事们请教问题，他们也热情地给予了帮助和指导。
佛山的同事们跟总部的同事还定期组织线上学习小组，大家一起讨论和解决工作中遇到的问题。木子洋也参与其中，与他们共同探讨最佳实践和解决方案。这种互动不仅帮助木子洋提升了专业能力，还增进了他与佛山同事之间的友谊。
此外，佛山 mIS 部门的同事们还为木子洋提供了一些实际项目的机会，让他能够在实践中应用所学知识。他们分享了一些佛山工厂的案例，木子洋通过分析这些案例，学习了如何优化系统、提高效率以及解决类似问题的方法。
在培训结束时，木子洋向佛山 mIS 部门的同事们表示了衷心的感谢。他感慨地说：“通过与你们的互动和学习，我不仅在专业技能上有了很大的提升，还收获了宝贵的友谊。我会将所学应用到工作中，不辜负大家的期望。”
木子洋与佛山 mIS 部门同事之间的互动，为他的培训之旅增添了更多的乐趣和收获。他们的合作和支持将为木子洋在张周工厂的工作打下坚实的基础。
木子洋在mIS培训中的感受和收获非常丰富。他深刻地意识到，作为一名mIS部门的新员工，拥有扎实的技术基础和不断学习的态度是非常重要的。
通过这次培训，他不仅学到了很多实用的技能和知识，还对整个部门的工作流程和团队协作有了更深入的了解。
在培训过程中，木子洋感受到了Eric和团队成员的热情和专业。他们耐心地解答了他的各种问题，并给予了很多实用的建议和指导。这种良好的学习氛围让木子洋倍感亲切和鼓舞，也让他更加感受到这个团队的凝聚力。
通过学习网络架构和关键设备的知识，木子洋深刻认识到网络安全的重要性。他明白了如何通过有效的措施来预防网络攻击和维护数据的安全。同时，他也学会了如何进行故障排查和网络优化，以保障整个工厂网络的稳定性和高效性。
此外，木子洋还对mIS部门的各个岗位有了更深入的了解。他也明白了团队协作的重要性，通过与其他团队成员的交流和合作，木子洋学会了如何更好地与他人沟通和协调工作，以达成共同的目标。
最重要的是，木子洋在培训中培养了不断学习的习惯。他知道技术领域更新换代很快，要想保持竞争力，就必须不断学习新技术和知识。通过这次培训，他不仅学到了很多实用的技能，还掌握了如何快速适应新环境和学习新知识的方法。
总的来说，木子洋在这次培训中的感受和收获非常积极。他不仅学到了很多实用的技能和知识，还对整个部门的工作流程和团队协作有了更深入的了解。他决心把这些收获应用到未来的工作中，为新工厂的建设做出更大的贡献。