木子洋一行六人调回总公司项目组后，李老师和李晓敏商量后，决定给他们分到各项目组。
木子洋因为以前接触过delphi，被调往了齐丰项目组，这也是齐丰项目组的程序开发工具。
齐丰项目组是信息部的三大项目组之一，是派驻齐丰子公司的信息化建设项目组，负责齐丰公司的信息化建设工作。
齐丰公司是齐泰集团与香港丰业组建的合资公司，是齐泰最大的子公司，与齐泰签有协议，人员管理由齐泰代管，总经理由齐泰总工程师王洪国兼任。
王洪国是齐丰公司的总经理，一位充满魅力和决心的领导者。他也是齐泰集团的创业元老，与公司创始人刘董事长共同走过了坎坷的发展历程。
王洪国似乎是一个永不疲倦的工作狂人。尽管身体看起来已经有些枯槁，但在他眼中却闪烁着坚定的光芒。
尽管身形不高，却拥有一种让人不敢轻视的气场。由于身体原因，王洪国的脸色经常呈现出深沉的黑色，这让他显得更加威严。
尽管身体早已不再年轻，但他依旧保持着强烈的工作激情和对事业的执着。
王洪国是齐泰集团出了名的拼命三郎，出道于张周5棉，后调到7棉。在齐泰跟着刘董事长出生入死，呕心沥血，虽然他只有中专学历，但遇到了刘董事长这个伯乐，慧眼识英雄，他凭借着过人的业务能力和领导才华，从基层一路晋升至总工程师的位置。
齐丰公司成立后，又兼任齐丰的总经理，用他坚韧的毅力和不懈的努力成为了齐丰公司的领军人物。
然而，这一切的背后也伴随着巨大的压力和劳累。为了公司的未来，王洪国毫不保留地付出自己的心血，夜以继日地工作，为公司的技术发展和生产流程的改进进行不懈努力。他在公司内建立了巨大的声望，成为同事们敬仰的楷模。
这样的奋斗历程让王洪国成为齐泰集团的一位传奇人物。
长时间的过度劳累最终导致了王洪国身体的虚弱，甚至患上了尿毒症，不得不接受肾脏移植手术。
尽管身体状况不佳，即使拖着病弱的身躯，也不妨碍王总拼命三郎的工作作风，更从未放弃对事业的热爱和对公司的忠诚。
王洪国依旧顽强地坚持工作，从来没有星期天，节假日。
惹得同在本公司任审计处的老婆王秀芬天天去办公室蹲守，害怕王总工作起来不管不顾，更怕出现意外。
他用自己的实际行动诠释了拼搏奋斗、为事业献身的精神，成为公司发展史上不容忽视的重要人物。他的成就不仅是对自己奋斗的见证，更是对齐泰集团不断发展的注脚。
作为齐丰公司的总经理，王洪国不仅擅长决策和领导，还以其对技术的敏锐洞察力着称。他深知信息化对企业未来的重要性，因此特别注重将公司的管理模式和业务流程升级到数字化水平。在公司成立之初，就让信息部成立了齐丰项目组，负责齐丰公司的信息化建设。
木子洋分配到的项目组是信息部派驻齐丰公司的软件专业团队，专注于为齐丰公司实施信息化建设项目。这个项目组在邓福国的领导下，肩负着重要的责任，旨在提升齐丰公司的信息化水平，增强竞争力。
王洪国的铁人作风公司人人皆知，但脾气也是公司内的一抹独特风景。
集团的同事们都知道，王洪国的脾气大，对工作严苛，因此在他面前总是小心翼翼，避免触碰他的逆鳞。
他的脾气大横溢在办公室中，有时候会在公司面临困难或者遇到问题时怒火中烧，让整个办公室都感受到了他的震慑力。
虽然王洪国脾气大，但他的决策和工作态度也让人敬佩。他对公司的事业充满热忱，一直保持着对技术和项目的高度关注。即使身体健康受损，他仍然在工作中全情投入，不计较个人得失，为公司的快速发展付出了巨大的努力。
木子洋在这个环境中感受到了一种与车间完全不同的氛围。这里不仅是技术领域的砥砺前行，更是一个充满挑战和机遇的新起点。
在这个脾气火爆但充满拼搏精神的团队中，木子洋对未来充满了期待，也深感自己正置身于一场全新的职业冒险之中。
木子洋来到了齐丰项目组，整个项目组位于齐丰公司的三楼，充满了现代化的氛围。每位成员都有着自己的工位，高级的电脑和古典的文件柜错落有致地摆放在办公室内。
齐丰项目组的工作环境与木子洋之前在车间的经历形成了鲜明的对比。
在这个项目组中，木子洋认识了几位同组的成员，有的是经验丰富的老员工，有的是新近加入的年轻人。而邓福国，则是这个团队的领导。
邓福国亲自迎接木子洋的到来，热情地介绍了项目组的工作内容和目标。
在这个项目组中，木子洋感受到了一种更为紧密和专业的氛围。与在制衣项目组的日子相比，这里的工作更具挑战性，同时也是一次与高水平专业人才共同协作的机会。
邓福国安排了老员工魏小勇作为木子洋的师父，在他的带领下，木子洋开始了对delphi的深入学习，并投入到齐丰项目的信息化建设工作中。
木子洋深刻地认识到，每一个环节、每一个岗位都有其独特的挑战，而人生的精彩正是来自于不断尝试、不断进取。在这个全新的环境中，他为自己设定了更高的目标，渴望在信息化建设的领域里不断发展和成长。
他迅速融入这个团队，与成员们共同努力，为齐丰公司的信息化建设贡献自己的力量。这段经历不仅让木子洋拓宽了视野，也为他的职业生涯开启了崭新的篇章。