临近下班的时候，陆云收到了韩夏发来的名单数据。
陆云筛选出了未签署协议的企业。
这些企业和青云科技集团业务往来多的在十几亿，少的只有数百万。
而且青云科技集团的业务，在他们企业的营收中只占了30%左右！
看到这里陆云恍然的点点头，怪不得有这个底气拒绝青云科技集团的要求！
看了一会数据之后，陆云本想把这份名单发到网上，但是想想便打消了这个打算！
现在这么做未免有胁迫民意之意，面对汹涌的民意，可能有些企业会妥协，但是这种被强迫签署的，肯定不会按照协议履行。
所以只有等月底之后，这些企业还没有签署协议，再把这份名单发出去也不迟！
......
第二天上午，陆云带着韩夏从公司向着第一个目的地出发：金陵智行科技有限公司。
“智行科技算是我们合作的比较大的一个供货商，我们集团持有他们公司20%的股份，我们每年从它们公司采购的金额在50亿人民币左右，他们主要生产手机的传感器、线性马达等！”
“他们也是第一批和我们签署提高员工福利协议的企业！”
路上，韩夏对着陆云介绍道。
陆云闻言点点头，来之前他自然也看过这家企业的信息。
他们属于青云科技刚进入手机行业时就合作的企业，他们如今的业务和青云科技息息相关！
青云科技的业务，占据了他们公司的80%！
说他们是依附青云科技生存的企业也一点都不为过！
“我们还有半小时车程，你现在通知他们吧！”
陆云看了下时间对着韩夏说道。
“好！”
韩夏说完便掏出电话，给智行科技老板打了过去。
当陆云的车队来到智行科技公司厂区门口的时候，智行科技老板张智行已经率领公司高管在门口等候他们了！
“陆董、韩董，热烈欢迎你们的到来！可算是把你们给盼来了！”
陆云和韩夏刚下车，张智行笑容满面的带着一众高管迎了过来！
“这便是智行科技老板张智行！”
韩夏先是低声在陆云耳边说了一声，然后迎着张智行说道：
“张总，上午好！”
陆云也伸手和张智行握了下手说道：
“张总上午好，这次麻烦你们了！”
“不麻烦，不麻烦，陆董您能来我们公司，是我们公司的荣幸，怎么会嫌麻烦呢！”
张智行连忙摇头说道。
“一直听韩董说，张总连续两年被我们集团评为优秀供应商，今天我特意带领韩董来拜访你，向你们取取经，我希望能把你们的这个模式向我们所有的供应商推广！”
陆云客套的说道。
“是的，张总在我们供应商体系中一直很优秀！”
韩夏在一旁也附和说道。
“陆董、韩董，你们赞誉了！这些都是我们应该做的！”
张智行听到两人的夸奖，顿时高兴地合不拢嘴！
“呵呵，那张总你今天可不要藏私，我们可是来虚心学习的！”
韩夏对着张智行笑着说道。
“没问题，陆董、韩董，请随我来！”
张智行现在的喜悦之情难以言表！
......
来到一个生产车间之后，张智行带着陆云和韩夏边逛边说：
“我们企业一直都非常注重车间的管理工作！为了确保车间的整洁有序，我们建立了完善的5S管理体系，通过这一体系，员工养成了良好的工作习惯，每天都会对工作区域进行整理和清扫，保证工作环境的整洁！”
陆云闻言点点头，车间环境确实如张智行所说的那样，整洁有序！
“同时，为了保证产品的质量，我们建立了严格的质量管控体系，我们通过机器和人工的复检，保证了产品的质量和客户的满意度！”
“此外，我们企业非常注重员工的培训和发展，定期组织员工参加各种培训课程，提高员工的专业技能和素质！”
“通过这些措施，员工们不仅提高了工作效率，还增强了团队合作精神！”
张智行自豪的对着陆云介绍道。
陆云闻言点点头，不过这些都不是他此次来的目的！
“张总的这套管理体系确实让人眼前一亮，我认为可以组织我们所有供货商来张总这里参观学习！”
这句话陆云是对着韩夏说的。
“是的，如果张总不嫌麻烦，以后我们可能要多麻烦你了！”
韩夏笑着对张智行说道！
“没问题，尽管让他们来就是！”
张智行高兴地拍着胸口保证道。
“不知道张总对我们目前推广实施的员工福利协议怎么看待？”
陆云突然话音一转对着张智行问道。
张智行暗道一声，这次果然不是那么简单的参观学习，这恐怕才是真正的目的！
“我非常认同陆董的这个理念，我们目前已经全面按照这个协议执行！”
不管张智行说的是真是假，陆云听到这句话非常高兴！
“哦，说说你们是怎么实行的！”
陆云饶有兴趣的问道。
“我们所有员工的基本工资，全部上调了15%，平均每人基本工资上涨了500元！”
“另外，我们对加班制度实行了改革，并且增加了员工的加班工资，根据我们两个月的实行，我们人均工资增长了1620元！”
“除此之外，我们还花费了上千万元改善了员工的居住条件，为他们的宿舍安装了空调，把原本的10人间宿舍，改成了6人间宿舍！”
......
张智行认真的对着陆云介绍道！
陆云也听得非常认真！
如果张智行说的都是真的，这些对陆云来说也是宝贵的经验！
自己的公司实行高福利自然是因为利润高，有这个底气！
但是要求下面的合作商提高员工待遇，陆云不知道对他们的压力大不大！
“这对你们企业来说，负担重不重？”
陆云对着张智行问道。
“我们目前共有员工2600人，每月增加的用工成本大概在420万左右，但是贵公司提高了采购价格，大概为我们分担了一半的用工成本！”
“而且实行这项措施的两个月以来，我们的员工积极性也提高了不少，这也导致我们的生产效率提高了很多！”
“整体算下来，我们并没有增加多少成本，所以目前来说，并没有感受到什么压力！”
张智行认真的和陆云分析了一下实行后的情况。