“这……这事，其实我们也没有想到啊，领导……”事情摆在面前，确实让眼前这个经历有些尴尬，但是谁晓得那帮人在背后搞出那样的手段。
这不摆明是想对付他们吗？而在面对这种事情的时候，他们即便是有预案做出一个反击，但情况既然已经明目张胆的摆在面前了，他们应该有什么样的判断念头上的转变。
情绪上的理解，又能够有什么样的一个分配呢？毫不客气的说，既然整件事情已经摆在了他们面前，而且是以明目张胆的姿态去进行的。
那在这样的环境当中，即便他们能说会道，似乎也没有办法把这个事情了结，而且总而言之，那是好几个公司一起对付他们的一家公司，能够扛得住那么多人的队伍吗？
“我们本来确实是想把热搜压下去的，但是咱们这一次好像确实是有些木秀连风了，我通过内部消息得到了一个消息，好像现在不仅仅是蓉城这边的人想对付咱们，其他地方的那些火锅店，火锅公司也联合起来想对付咱们，毕竟咱们公司现在发展势头不错，如果往后能够有更高的进展的话，肯定会挡住一部分人的财路的，所以他们这个时候搞出这样的手段，就是摆明了想对付咱们。”
其实在这样的情况下，这个经理把这样的话说出来，从某种程度上来说，也是在展现出自己的才华和能力，好像没办法把这些事情震慑到。
但现实情况摆在面前，确实就是令人无言以对的一个东西，况且事情的转变，情绪的扩展，思维模式的影响和态度的分歧，也都是在不同程度上给人一个重要判断的回馈，同一时间情感转变言语理解思维模式的创造，甚至于说是心态上一些问题的保证，好像都已经显得苍白无力了。
眼看着自己手底下的人把这件事情点出来，这个副董事长其实现在也很尴尬，怎么说呢？他难道不知道那帮人在背后做出来的这些东西吗不过整天事情的变化已经展现出了一个弊端。
所以很多时候。
即便是在面对这些事情的一瞬间，他本人的想法都会被压制到一个很特殊的程度，换句话来说，想法的转变和情绪的理解是在情感深层次的问题里，给人们判断了和转变的一个特殊的念头。
然后到时候很特殊的念头的转移思维判断已经模式上的变化，既然已经呈现出了他们所谓的一个姿态，那到时候感情的理解和思维形式的一个变迁，好像就有了相应的一个认知和所谓的一个体现。
“那你说这个事情怎么办？总不至于让那帮人一直在这里压着吧，这种热搜如果持续超过一周的话，公司的股价会受到集聚恶劣的影响，到时候甚至会牵连到集团的，你不会不知道这么简单的道理吧？”
“这个我知道，但是那么多人对付咱，咱现在根本连动都动不了，而且他们甚至是花钱把咱们的负面消息全部往热搜上面抬，我们这边就算是想压下去也压不下去……”
很显然这个经理现在已经开始破罐子破摔了怎么办？如果是他真的能力不行的话，他也就认了，可是这么多人对付你，就算是神仙也没办法吧。