女秘书犹豫的将资料递给司马瑜，她张了张嘴，准备提醒司马瑜。
但是最后她闭嘴了，司马瑜是司马家最受宠爱的小少爷，帝都无人不知无人不晓，而她不过是这个小公司的螺丝钉，说不定哪天就丢了饭碗。
就算她告诉司马瑜了，毕竟司马瑜是董事，天知道会不会经常来公司，要是他们想趁司马瑜不在的时候收拾她，她连想都不敢想。
司马瑜看着手中的资料，发现秘书没有走，他不免觉得好奇，“怎么了？”
女秘书连连摇头，“没事。”
司马瑜指着桌面上的资料，似笑非笑的看着秘书，“这个是陆佰拿给你的？”
女秘书点点头，“是，有什么问题吗？”她激动的不行，想着司马瑜已经发现了问题。
司马瑜看出她表情的变化，收回笑容，“没有，就是很奇怪，一个公司的行政总监，随随便便就能拿出公司近三年的财务报表，和公司所有大项目的全部资料。”
女秘书见司马瑜与其他游手好闲的富二代不同，说不定是个干大事的人，她有些松动了，“其实~”
司马瑜察觉她的犹豫，他不打算听下去，对于他来说，一个犹豫不决的人，是不值得为他所用的，“你先下去吧。”
女秘书没想到司马瑜直接打断了她的话，“嗯？”
司马瑜指着门，头也不抬的说，“不忙吗？”
女秘书只好转身离开，她看着会议室里忙碌的司马瑜，不禁停下脚步。
女秘书对司马瑜的反应很是诧异，很明显她刚刚就是要告诉他些什么，司马瑜却突然赶走自己到底是没脑子，还是为了不让她受牵连？
中年男人的办公室，正好可以看到会议室外的女秘书，他愤怒的走上前，指着会议室里的司马瑜，“怎么？你也想着飞上枝头变凤凰？”
女秘书埋下脑袋，小声的打了招呼，就准备离开，“王总。”
王总一把拽住了女秘书的手，“小芝，先前跟你说的事，你最好认真考虑一下，不要不识抬举。
更不要觉得他的出现，会变成你的靠山，要知道我会在你从了我之前，先赶走这个小屁孩，我会告诉他，帝都不是有钱就能玩得转的地方。”
女秘书用尽全力挣脱了王总的手，慌慌张张跑走了，“王总，我还有事，先去忙了。”
王总很得意的看向会议室，“一个小屁孩，还能翻出什么水花，活阎王也不是什么人都能叫的。”
司马瑜表面上一直在看资料，但是外面的动静，他也全都听得清清楚楚。
来之前他早就调查过，这个王总一心想要爬上高位，谁知就在愿望即将达成的时候，他收购了这家公司，粉碎了他做了十几年的美梦。
司马瑜听到他离开的脚步声，这才放下手中的资料，拨了通电话，“你是不是该回来了？”
电话那端的人，正在某个地方的酒吧，醉生梦死，“你要办的事，我可一件都没落下，你说过近期不打扰我的。”
司马瑜警告道，“你就永远别回来了。”
电话那端的人，很快就认怂了，“好好好，再给我三天时间，我才刚到这个好地方，总得让我好好玩玩。”
司马瑜才不给他时间，“明天中午我要见到你。”说完就挂断了电话。
那端的人被挂了电话，不爽的咒骂道，“喂、喂，见鬼了。”
司马瑜像是能猜透他一样，直接把地址甩给了他，“别骂了，地址给你。”
“真怀疑你装了窃听器在我身上。”看到短信，那人认栽的把手机扔到一旁，将手边的酒一饮而尽，就出发去机场了。
发完消息，司马瑜看着时间，又去了其他的几家公司。
这些公司不过是些小型媒体公司，突然换了个更有趣的金主，他们非但不排拆，倒是还叫嚷着涨工资。
司马瑜笑着答应，统统上涨百分之二十，也算是安慰他们了。
只是他好像还漏了一家，这个公司是刚成立不久的，整个公司不过十余人。
最后，司马瑜掐着点去学校接落落放学。
司马瑜安静地待在车里，一边看资料一边等落落放学，在他听到落落同文雅说话的声音时，立马将资料藏了起来。
眼尖的落落不动声色的同文雅和刘奇道别，上车后才问道，“刚刚藏什么东西？”
司马瑜抓了抓后脑勺，他从来没有在落落面前撒过慌，一时乱了阵脚，“没什么？”
落落轻笑出声，“你今天去公司了？”
司马瑜委屈的看着落落，“你跟踪我？”
落落笑着说，“谁要跟踪你，九儿说你一天不在家，我想你是去公司了。”
司马瑜朝她吐了吐舌头，“你这么聪明，会让我很难做的。”
落落掩嘴笑，“哈哈哈，那些新收购的公司怎么样？有没有人给你下马威？”
司马瑜像是泄了气的皮球，“你怎么什么都猜到了？”
落落侧过身，指着司马瑜的脸说，“你看啊，你全都写在脸上了。”
司马瑜摸了摸，“有吗？”
落落伸出手，“给我看看那些资料吧。”
司马瑜一口回绝了，他不想落落操心这些，他更希望落落像个小公主一样，被他溺爱，“你不是都要期末考试了？这种小事不用管。”
落落骄傲的看着司马瑜，“期末考试才是小事吧。”
司马瑜翻了个白眼，他连个理由都找不到，非要说什么考试，“在后座，你自己看吧。”
说完，司马瑜便驱车离开了学校。
落落草草翻了几页，一脸嫌弃的把资料扔回后座，“这些数据是体育老师统计的吧？”
司马瑜笑着问，“怎么说？”
落落轻佻的看着司马瑜，嘲笑他，“没什么好说的，假数据都做得这么不走心，这是没把你放心上，看来瑜少爷的威严不够啊。”
司马瑜宠溺的看了她一眼，“那你有什么好主意？”
落落眯着眼睛说，“最好的办法，就是快速清理公司，这种员工，不管怎么样都不会服从于你，不如赶快找个得心应手的，尽快掌握他们手中的核心客户，再找机会换掉他们。”