在奥格里奥被换下时，场上的比分已经是2:0，上半场临近结束前，久攻不下的第戎被摩纳哥抓住机会。
莫莱特脚下皮球被断，摩纳哥趁势打出一波反击，丁戈姆送出长传，热尔曼头球后顶，卡拉斯特边路插入单刀破门。
临近上半场结束将比分被摩纳哥扩大领先优势对第戎本身就是一次巨大打击，下半场开始后拉涅利又改变了战术。
第戎擅长的是反击，而在球队2:0领先的情况下，拉涅利改变战术以其人之道还至其人之身，顿时搞得第戎难受不已。
再加上球队球队进攻发起者莫莱特被李守打击后表现一落千丈，第戎下半场踢的真可以说是举步维艰，这种情况下奥格里奥不想就这么输的话肯定要进行换人。
目前身在第二集团第戎不是没有机会向前三发起冲击，联赛还剩下十三轮，而且还有这样直接面对竞争对手的机会。
换人，再换人，不甘心就这样输掉奥格里奥在十分钟内用完三个换人名额，可是这三人并不能改变第戎场上的局势。
尤其还是在拉涅利打定主意防守的情况下，在这十分钟里摩纳哥也用掉两个换人名额，而且换上全部都是防守球员。
全面退守的摩纳哥也没怎么再给李守表现的机会，实在是第戎无法打出反击能够真正威胁摩纳哥的机会不多了。
第戎本赛季的战术本来就单衣，而且太过依靠约维亚尔这名前锋，一旦被对手针对就很难再发动什么有威胁的进攻。
更别说此刻镇守摩纳哥球门还是李守这个变态，这货不仅视野开过，反应更是惊人，但是最可怕还是他的专注力。
即使下半场第戎没怎么威胁摩纳哥的球门，李守依旧专注，仅有几脚射门全部被其扑出，力保球门不失。
“如果我没记错的，李的扑救成功率还保持在百分之百”当比赛即将结束的时候，波兰克看着手上的数据说道。
“李向我们证明了他的确是一名出色的门将”这场比赛李守扑救没有上一场多，可是他出击的次数远远超过上一场，而且这些出击都成功的完成了解围。
“看到李的表现恐怕丹尼埃尔有些坐不住了”事实苏巴西奇还真有些坐不住，这两场比赛李守初步展现出个人能力。
但苏巴西奇再怎么坐不住也要坐多一个星期，也就是说李守最起码还有一场首发的机会，至于苏尔扎克，通过这两场比赛，拉涅利恐怕不会给他机会。
全面退守的摩纳哥没有在扩大比分，当主裁判吹响全程比赛哨声时，摩纳哥迎来本赛季第三次三连胜，也将积分榜优势拉大到5分。
这5分的优势也摩纳哥本赛季到目前为止与第二名最大的分差，联赛初期摩纳哥战绩不错，可南特也不差，到中期摩纳哥战绩下滑，南特趁机反超，最终让摩纳榜首位置。
这种情况一直到下班赛季开始才有所好转，南特战绩下滑，甘冈虽然打出一波小高潮，可前期落后太多，摩纳哥重新拿回主动。
一波三连胜完全改变摩纳哥队内氛围，拉涅利不在板着脸，球员在训练场上也终于可以轻松一些。
与此同时，李守也终于得到球迷与媒体的认可，在战胜第戎这个劲敌后，李守再次被媒体称赞，而且这一次更是称赞李守本人而不是将他带到摩纳哥的卡塔拉诺。
在这两场比赛中，李守的登场不仅保证摩纳哥的球门，甚至还让摩纳哥防线更加稳固，这一点可是有数据可查，也正因为如此，媒体对李守的评价更高了。
其实不止媒体，摩纳哥教练组也发现这个问题，而且相比于媒体，教练组的数据更加的详细直观。
这也让拉涅利有些为难，再过一个星期苏巴西奇就要回来了，如果李守表现还是那么出色，那等苏巴西奇回来首发门将该选谁。
其实在拉涅利的内心，他还是更倾向于苏巴西奇，李守这两场比赛的确很出色，可谁也不清楚李守能否一直表现的那么出色，苏巴西奇就不同，过去一个赛季已经证明了他是一名稳定的门将。
还有一点，拉涅利心中始终有个疑虑，那就是李守是否故意在比赛中弄险，虽然与勒阿弗尔的比赛有佩利扎罗为其辩解，可在赛后拉涅利自己回顾这场比赛的时候李守嘴角的确有微小的弧起。
与第戎的比赛拉涅利也从沃尔夫口中知道，当时不是他没想去防守是莫莱特，是李守指挥他和卡格马查一起防守约维亚尔。
没有主教练喜欢弄险的门将，尤其这名主教练还是一名意大利籍的主教练。
拉涅利没有再去问佩利扎罗，虽然佩利扎罗是自己的亲信，但拉涅利也很清楚，佩利扎罗跟李守的师生关系，自己这位亲信很看中李守，因为佩利扎罗已经在考虑退役的事情。
同时拉涅利不会一棒子打死，通过这两场比赛，拉涅利不得不承认李守是一个天赋绝佳的年轻人，对于这样一名天赋绝佳，又肯努力的年轻人，拉涅利说不欣赏是不可能的。
是的，两场比赛改变了拉涅利的立场，此前拉涅利虽然认可李守的努力，可心里依旧有些看不上李守，因为李守来自东方，来自一个足球弱国。
李守两场比赛的出色表现赢得媒体的称赞，也赢得球迷的认可，更加改变了拉涅利对他看法，也引起了一些俱乐部关注，从而得到了管理层的关注。
一个表现出色年轻人，管理层肯定不介意给一份全新的合同，现在的摩纳哥不差钱，而且李守只跟摩纳哥签了三年的合同，目前差不多过去一年了。
李守知道自己出色表现会带给自己一些改变，这一点在第一场比赛结束后就感受到了，可他估计不会想到改变会那么大，那么多，以前的小透明会引起其他俱乐部的注意，居然还获得管理层的注意，甚至会得到一份新合同。