企业越做越大，各种收购，扩张，投资，几乎每天都在发生，但欧阳德和的日子，却似乎越来越轻松了，空闲时间也越来越多，除了一些大的收购和投资，最终需要由他确认通过之外，很多的事情都有专人负责。
星光集团与星和集团旗下的公司企业，人才济济，作为两家集团背后最大的老板，欧阳德和只需要把握好两大集团的发展方向便可以了，他更加关注的，还是他的星光投资集团。
虽然星光投资集团也被划分到了星光集团，属于星光集团旗下的子公司。
但星光投资集团却只需要对欧阳德和负责，并不需要受集团总公司的管理，指挥，两家公司的上下级关系，更多的只是名义上的从属关系。
星光投资集团下面只有两大投资部，一个是实业投资有限公司，另一个是证券投资有限公司。
实业投资公司又分国内投资部，海外投资部。
国内投资部又进行了划分，华东组，华南组，华北组，东北组，西北组，中南组，西南组，宝岛香江澳岛组。
海外则划分为亚洲组，欧洲组，美洲组，非洲组，大洋洲组。
证券投资公司也进行了划分，国内证券投资部，海外证券投资部，区块链虚伪货币投资部。
其中证券部又分为股票组，期货组。
毫无疑问，星光投资集团才是欧阳德和手中，最赚钱的公司，为他名下的企业发展，提供了源源不断的动力，取之不尽的资金。
既使那一天，他名下的所有企业都破产了，只要星光投资集团，或者说是星光投资集团的星光证券投资公司还在，他就仍然可以翻身。
尽管如此，星光投资集团也不用欧阳德和时时的盯着，只需要在一些大的投资方向上把一下关即可，正常的证券期货买卖操盘，下面的专业人士，比欧阳德和这个真正的老板，要懂的多，也熟悉的多。
浑身轻松了下来之后，欧阳德和发现自己，居然变得没事可做，十分的有些无聊了，只能在家带带孩子，陪陪老婆。
“老公，你怎么老是一幅无精打采的样子啊？”席卫星一边追着剧，一边对欧阳德和说道。
“我好无聊啊！”欧阳德和有点郁闷的说道。
“无聊就去公司上班呀！现在你也知道我做家庭主妇有多辛苦了吧？”席卫星白了丈夫一眼，嘟着嘴说道。
“老婆，要不我们再生几个孩子吧？反正我们有钱又有时间。”欧阳德和亲了一下席卫星嘟着的小嘴说道。
“再生几个孩子，你把我当母猪啊？还再生几个孩子，违法的事情我是不会做的，别以为有了几个钱，就可以为所欲为了。”席卫星没好气的说道。
“这样啊！是不是国家放开二胎政策？你就愿意生二胎了，是不是？”欧阳德和笑着问道。
“那当然，难道你还能让国家为你放开二胎政策吗？”席卫星不以为然的说道。
在席卫星看来，自家老公虽然有钱，但也不可能让国家为此而放开二胎政策。
“这可是你说的啊，那我们现在就开始造人计划了吧？”欧阳德和高兴的说道。
虽然女儿很可爱，欧阳德和也很喜欢，但他总觉得只有一个孩子，有些太少了，女儿太孤单了。
“你说什么胡话呀，国家又没有说可以合法生第二胎。”席卫星当然不会同意了。
生下一个女儿，她就已经休息了这么多年没有工作了，现在女儿好不容易长大上学了，她又可以自由的工作了，怎么可能又去生第二胎了。
“难道你从来都不看新闻的吗？国家很快就要正式通过，放开生育二胎的政策了，咱们现在争取怀上，等要生的时候，早就放开二胎的生育政策了。”欧阳德和一脸得意的说道。
“你少来，网上的新闻有几个是真的，国家一天没有正式放开二胎生育政策，私自生育二胎就是犯法，你现在大小也是个社会知名人士了，你可不能知法犯法啊！”席卫星振振有词的反驳道。
“这个新闻怎么可能是假的呢？这可是大势所趋啊，咱们国家现在老龄化越来越严重了，再不放开二胎政策，以后都没有多少年轻人了，这么多的老人，谁来养？”欧阳德和争论道。
“切，你以为我们不生就没有人生了吗？如果就靠我们两个人生的话，我们生100个也不顶什么用啊！”席卫星不为所动的说道。
“那如果人人都不生的话，这世界上就完蛋了。”欧阳德和气呼呼的说道。
席卫星没有再搭理他，自顾自的看着电视，两人彼此都沉默了起来。
不久之后，席卫星或许也觉得自己有点过份了，而是说道：“等国家允许生二胎了，咱再要一个了，现在真不行，咱们这样的家庭，子女多了可不是什么好事。”
欧阳德和也知道，席卫星不同意，逼也没用。
况且他知道，用不了多久，国家鼓励生育二胎的政策，就会正式的颁布实施了，倒时候老婆也无话可说了，所以现在倒也不必急于一时。
晚上睡觉的时候，欧阳德和一直都在思考着，该做点什么才好，否则的话，整天无所事做，未免也有点太无聊了，不是一个长久的办法呀！
想着想着，他不由得想到了古代的官员和皇帝们，都喜欢搞微服私访来。
欧阳德和觉得，自己名下的企业众多，但很多企业底层的情况，自己是一点都不清楚，只知道听一些企业的高管们，汇报企业的发展情况，所取得的业绩。
欧阳德和重生前，也是在工厂干过的，工厂生产线车间的一些情况，还是知道一些的，各种欺上瞒下，瞒报谎报，报喜不报忧的情况，非常时普遍。
尤其是大企业，上市公司的下属工厂企业，各种做表面文章，贪污腐败的情况十分的严重。
公司领导去下属企业中检查，跟本看不到实际的情况，下属企业的管理层，就掌握了一套丰富的经验，应对上级公司高管或老板的检查。
对于一些不安定的工人，早就提前做好了应对的准备，要么就放他的假，要么就调他去上夜班，反正不可能让他碰到，前来检查的上级公司领导和老板的。