尼古拉.米柳亭觉得这个主意很不错，既能转移保守分子的视线，还化解了康斯坦丁大公强自想要证明自我可能带来的麻烦。
按照他的想法，这种好主意就不必要拖拖拉拉立刻就执行好了。但李骁却叫住了他：“伯爵，我认为您应该做一些前期准备，不要以下命令的方式差遣康斯坦丁大公做事，那样的效果很不好！”
尼古拉.米柳亭有些不理解，在他看来康斯坦丁大公完全应当理解这样做的原因，既然这样做对本派系最好，那有什么不好接受的！
李骁也是服了他了，尼古拉.米柳亭或者说西方某些贵族做事情真的太直接了。想什么做什么，根本不管人家接受还是不能接受。
不管做什么讲究的都是一个你情我愿。虽然这个世界上并没有那么多双向奔赴的好事，但做事之前多站在人家的角度考虑，多想一想人家这并不难吧？
客观上来说康斯坦丁大公这几年表现还是很不错的，那真是大变样。就算不提他立下的功勋，任劳任怨做事情就有苦劳吧？用更温情的方式对待矜矜业业的员工，这应该是人类最基本的素质。
你倒好，上来就下命令，直接就给人家否定了。那是个人都会揣摩：哦，肯定因为喀琅施塔得的事情我没有办好，所以你就不采纳我的新建议让我靠边站当诱饵了，对不对！
这种想法太正常了，就算康斯坦丁大公只是心里头有怨言，并没有直接表露也没有付诸于行动，可是心里头带着怨气工作能取得好成绩吗？
带着情绪工作绝不会有好结果。而现在跟保守派的斗争已经进入最关键的时刻，任何一点点微小的失误都可能造成不可挽回的损失。
在这种情况必须力求完美，必须让每个人都充分地发挥出每一分力量！
如果能通过更加合适的方式做通康斯坦丁大公的工作，让他不要产生怨气岂不是更好？
李骁说道：“康斯坦丁大公的表现我们都看在眼里，平心而论还是很不错的。喀琅施塔得出现了失误，或者说误判，也并不是他一个人的问题。是我们集体低估了顽固分子的死硬程度。相关责任并不是他一个人的，自然也不应该让他一个人负责。他想要继续工作继续出力这是很好的想法，应当鼓励！我觉得您应该跟他详细地谈一谈，同他讲清楚其中的原因和重要性。同时您应该公开表彰他，给予他肯定！”
尼古拉.米柳亭皱眉了，虽然他依然认为不需要这么麻烦，但从过去的经验看凡是李骁提出来的建议那都是中肯的，不听的话可能就要栽跟斗。
同康斯坦丁大公聊一聊也不是什么特别麻烦的事情。至于公开表彰他，有必要这么正式吗？
李骁耐心地解释道：“就是要正式，越正式越好，我觉得我们完全可以召开一个表彰大会。在这个会上重点表彰一批过去做出了突出贡献的人。此外顺带还可以进行最后的动员以及相关政策的说明和解释。既能鼓舞大家的士气，还能让大家知道我们的方向，很有裨益！”
尼古拉.米柳亭愈发地惊讶了，他真没想到李骁会搞得这么浓重。居然还要开一次大会，上一次开大会是什么时候？还是年初正式决定成立俄罗斯改革党的时候。不到半年又要召开一次大会，还是为了搞表彰，这真的有必要吗？
李骁继续做着说服工作：“我觉得很有必要，过去半年发生了太多的重大事件，情势也发生了巨大的变化，我们的一些相关决策显然需要进行调整修正，开会讨论非常有必要！”
尼古拉.米柳亭思索了半天最后艰难地点了点头：“好吧，开一开会统一思想也好。至于表彰的事情还需要讨论，毕竟该表彰哪些人需要听听其他人的意见！”
李骁对此当然没有意见，只要将康斯坦丁大公放入表彰名单就好。那一位其实一直都憋着一口气要重新证明自己，公开表彰他可以极大的满足他的虚荣心。而他的虚荣心只要被满足了，就应该不会胡搞瞎搞了！
是的，说一千道一万李骁还是很担心康斯坦丁大公突然抽风。哪怕这几年他表现很稳定，但那位毕竟还是有前科的，万一哪根筋搭错了他突然又抽了呢？
现在可不比过去，实在是太关键了，经不起瞎折腾啊！
告别尼古拉.米柳亭之后，李骁马不停蹄地就去找阿列克谢了。如今的阿列克谢转到了圣彼得堡市政府工作，担任圣彼得堡副市长。
讲实话，这个职务对他来说真的是大材小用了。以他能力别说区区一个副市长就是市长甚至是圣彼得堡州的州长都是小儿科。
他这个副市长你要说有权力吧，只要市长在他就没办法拍板。可你要说他一点儿权力都没有纯粹就是个摆件吧，他的影响力还不小。
毕竟在圣彼得堡他父亲的门生故旧太多了，其中很多人都在政府部门工作，圣彼得堡市政府当中就有不少部门被这些人掌控着。他们多多少少要卖给阿列克谢一些面子。不少市长做不到的事情他出马反而容易解决。
“康斯坦丁大公确实是个麻烦事儿！”
要是换做别人被安置在这么一个摆看的位置多多少少会有怨言。但阿列克谢的心态就很好。政府没有事情让他管，他就专注于私人和党内的那两摊事情。开工厂办实业，新办学校搞教育，然后就是出去宣传改革党的政策，争取更多的支持。
反正他是做得风风火火很是愉快，最近更是频频往士兵基金会跑，帮着进一步在全国推广。
“我始终觉得那位不是个省心的，他的野心非常大，他绝不会安分守己一直忍耐！他蛰伏了这么久，所图肯定不小！我觉得他一定会在关键时刻搞一些动作！我们决不能掉以轻心，最好是提前做好应对准备！”