帅哥意然浑身微微抖了一下，脸上立刻露出陶醉的神情，双眼有些迷蒙的看向米小女，喃喃细语道，“宝贝儿，这样才对呀！嗨，太喜欢了，反正时间还早，不如我们去那个宾馆待一会儿，怎么样，我们可是自从上次之后再没接触了，你不想我吗？“
米小女看看已经露出朝霞的天空，想了想，冲帅哥点点头，”好吧，那你先去开房间，你办好之后给我打电话，我在这儿等你。“
帅哥欣喜若狂，把手中的筷子一扔，立刻站了起，伸手拍一拍米小女的脸蛋，“好呀，爽快，我立刻去，你别走呀，好好等着我，多吃一点儿，一会儿我可要折腾你了！哈哈哈“
……
米小女接了帅哥的电话，立刻离开了饭店，直到送她出门的服务员回去，关上大门后她又等了一会儿才往自己刚才跟帅哥商量好的那个宾馆的方向走去。
这个宾馆是她很熟悉，以前经常来的地方。没被公司撤职前公司来往的客人几乎都是她帮助办理入住手续的。她给办的入住费用，不用拿优惠卡就是比优惠卡还优惠的价格，但是收取客户的费用是按优惠卡打的折，省下的费用宾馆会什每个月汇总后则偷偷打入她的账户。几年下来，米小女单单这笔费用就是一笔不小的收入，因为这个原因，她对客户的热情是有动力的，很多客户会因为她的热情好客原因会多住几天，她正好利用这几天用公款还可以带客户们出去玩一玩，溜达溜达，这一可虚报一些费用款项，何乐不为？客户满意，公司满意，她更满意。这次米小女出事，因为宾馆这边没有人检举她，所以公司也没追查她这部分的款项，米小女心里还是平衡的。
米小女刚一走进大门，迎面碰到一个女服务员，女孩子看见她就立刻站下来，规规矩矩很礼貌的跟她打招呼，“米部长，你来的这么早？有新客人联系入住，还是看客人呀？“
米小女见过几次这个服务员，还算熟悉，因为这个女服务员只是楼层打扫卫生的，她平时并没有把她放在眼里，所以现在也并不想跟她多说话。她见这个女孩子大瞪着两只眼睛看着自己一副老老实实的模样，而且对自己依然客客气气，很尊重的样子，就知道自己的事儿似乎这个宾馆还并不知道，便腰杆笔直摆出一副原来的姿态高高昂着头，理性的微笑道，”哦，我来看我的客人。今天早晨要开个会，有事儿我得早些跟她们先交代一下。“
女孩子亦步亦趋带着讨好的笑容对米小女说，“哪个房间呀？用不用我带你去呀？“
“不用，我很熟的，我自己去就可以了。是我的一个好姐妹。“米小女一是怕她跟着自己，另外还是心虚，画蛇添足的特意强调了一下她要去看的人的性别。
也许在这里做服务员经历的事儿比较多，所以女孩子很敏感，但她很镇静，只是眼中掠过一抹疑惑的神情，便又马上恢复了原来的热情，“哦，那好吧，那你自己去吧！有事就叫我，我可以帮忙的！“
这里是米小女每天几乎都要来的地方，她对这里的人熟，对这里的房间熟，对这里的物品熟，也对这里的人际关系熟悉。
比如刚才跟她说话的那个看似中规中矩，很腼腆的女孩子，在这里也就才来两年，大专毕业，学国际贸易的，可她的外语并不流利，连翻译一份像样的文件也翻译不出来，更别提跟外国人直接用外语对话了。她屡次求职都被拒之门外，好不容易到这一个四星级的旅店，还是看她的长相和身材被录用的。虽然她现在是保洁员，但当初谈好的条件是如果有管理能力，可以随时转岗，可这两年下来了，好像她的管理能力并没被同行和领导们发现，所以她依然在做保洁工作。
不过米小女知道，她的灰色收入也不少，因为做保洁可以跟每个客房的客户直接打交道，所以她即使有能力，她也不想转岗！
米小女非常坦然，一副庄重严肃的样子，女服务员对她没有任何怀疑，很尊重她，在米小女的注视下，她快速的低头走开，去忙自己的事情去了。
看着女服务员远去的背影，米小女心情有些不好了。嗨，自己没有权利给她介绍客人了，看来再来几次，她就会知道自己的状况不会理自己了！
她定了定神，眼睛的余光瞥见站在服务台里的那个年轻的男服务员在跟自己招手笑，她便把眼神调过去，也一本正经的向他招招手，然后指了指电梯。男服务员会意的点点头，又招招手，然后目送她泰然自若的走进电梯。
米小女进了电梯，先按了第十层楼的按钮，电梯关闭后开始上行。电梯里布置得很漂亮，有一面落地大镜子，每位乘客进去的时候都可以照照镜子，整理自己的仪表。
可能是时间很早的原因，宽敞漂亮的电梯里目前只有她一个人。她先松了一口气，用手掠了掠头发，对着电梯里的镜子左照右照，看见自己面颊绯红，有些娇羞的样子，很满意。她伸出手抚了一下自己的脸，弯起嘴角微笑着做了一个pose造型。这时，她突然发现自己下嘴唇上的口红已经脱落了一点儿，想了想，从手中的小红色皮包里拿出一只口红在嘴上很认真的重涂了一遍。口红还没涂好，电梯已经到了十。门启开到一半的时候，她非但没有准备下去，居然伸出手又按了一下16楼的钮，然后按了关门键。
米小女耍了个心眼儿，她担心下面的服务员都是自己认识的，怕他们有意无意间关注自己的行程，所以她先按十楼是混淆他们，让她们认为她在十楼就下去了。
其实因为她在这里太熟悉了，至少那个男服务员是一直盯着那个电梯看的，从这一点足以证明米小女对这儿的人员熟悉程度。