翌日一早，江一鸣就带着吴显军前往医院看望程绍东。
“市，市长，您怎么亲自来了？”
程绍东靠在病床上，略显惊讶地挣扎着要起身。
“快躺下，别动。”
江一鸣快步上前按住他的肩，语气温和却不容抗拒道：“你现在最重要的是养好身体，其他的事，组织上都会安排妥当。”
“关于市纪委违规审讯的问题，万书记已经明确向我表态，他们成立了调查组，会根据调查情况，严肃处理相关责任人，绝不姑息。我相信他们会给你一个公正的交代。”
程绍东感激道：“谢谢市长关心。”
“你安心休养，等你康复归队，还有很多工作需要你去处理。”
江一鸣说道：“组织上不会忘记每一个为工作付出努力的干部。”
聊了会后，江一鸣离开了医院，他还有很多事情需要处理。
市纪委书记万秋秋来到他的办公室，向他汇报调查情况。
“市长，根据调查组初步查明，确有纪委人员存在违规审讯行为，相关责任人已被停职接受审查，后续将依纪依法严肃处理。”
万秋秋说道：“之所以对程绍东进行审查，之前已经向您汇报过，有人检举他参与受贿，不过经过核实，是属于诬告，举报内容纯属捏造。我们已对诬告者展开追查，根据相关的线索，追究其法律责任。目前，纪委内部正在开展作风整顿，杜绝此类事件再次发生。”
“纪委是党的纪律部队，容不得半点污名化和乱作为。既要坚决查处违纪行为，也要切实保障干部的合法权益。”
江一鸣说道：“希望你们以此为契机，进一步完善监督机制，做到严管厚爱结合、激励约束并重。对查实的问题绝不手软，对受到诬告的干部也要及时澄清正名，营造风清气正的政治生态。”
“关于那几名违规审讯的人员，必须依规依法严惩不贷，同时将处理结果公开通报，以正视听。”
“好的市长，我们一定坚决贯彻落实您的指示，切实加强队伍自身建设，确保执纪执法权不被滥用。”
万秋秋知道，江一鸣认可了他的处理方式。
等万秋秋离开，江一鸣让吴显军通知市财政局负责人到自己办公室。
江一鸣与他聊了下一年的财政预算。
一是重点强调要优先保障民生支出，特别是医疗、教育和住房保障等领域的投入。二是加大对科技创新和产业转型升级的支持力度，确保财政资金向高质量发展聚焦。同时要严控“三公”经费等一般性支出，提高预算执行效率和资金使用效益。三是强化预算绩效管理，做到花钱必问效、无效必问责，确保每一分钱都用在刀刃上。对重大专项资金开展全过程监管，防止挤占挪用和闲置浪费。他还强调，财政工作必须守住底线，防范债务风险，确保全市经济运行平稳有序。
当聊到缩减下面的区县财政预算时，财政局局长表示部分区县财政压力较大，削减预算可能影响基层运转。
“市长，我们最近多年的财政投入持续向基层倾斜，但部分区县在资金使用上缺乏统筹规划，存在结构性矛盾。有些地方重争取、轻管理，导致项目资金沉淀、使用效率不高。我个人的建议是在预算安排中引入动态调整机制，对资金使用效率低的区县暂缓拨付或适度压减，倒逼其提升管理能力。同时加强市级统筹，对重点项目实行绩效挂钩、分阶段拨款，确保财政资金发挥最大效益。”
财政局局长邱静说道：“当然，您提议缩减各县区的预算确有必要，但近些年市里都是按统一标准划拨，若突然缩减，基层压力会很大。恐怕各区县也不答应。”
江一鸣想了想，说道：“我不是说要扣留各区县的财政预算，而是由于资金拨付之后，各区县各自为政，资金使用缺乏统筹，导致重复建设和资源浪费。必须建立市级调控机制，对重点项目实行立项审核和绩效评估，未达到预期目标的不再追加投入。要推动跨区域协同，鼓励区县间资源共享、项目共建，形成合力。”
江一鸣说道。
“之前也有多个市直部门的负责人反映过这个问题，但没有引起市里的重视，而且马上过春节了，倘若再不定下来，会影响下一年的工作部署。我个人建议，今年的预算小幅度调整，主要在重大项目上制定机制，由市级统筹，全市一盘棋，以此来约束各区县，从而达到统筹的目的。同时，明年全面推行预算与绩效挂钩机制。”
财政局局长说道。
江一鸣点了点头，同意了对方的提议。
毕竟时间上也不多了。
与此同时。
肖明远来到省委大院，求见省委副书记雷亮。
雷亮正在办公室批阅文件，听闻肖明远到来，示意秘书请他进来。
“老肖，你怎么跑到省里来了？是不是有什么急事？”
雷亮放下文件询问道。
“雷书记，我是来向您汇报思想工作的。听听您的教诲和指导。”
肖明远恭敬道。
“哦？说说你的想法。”
雷亮温和的笑道。
肖明远略微顿了顿，随即认真道：“雷书记，此次前来汇报，有些唐突，不过这是我深思熟虑的决定。我在江城市工作多年，始终秉持为人民服务的初心，得到了领导们和群众的认可与支持，这让我非常高兴，也是我工作的动力来源。不过，随着在江城市工作年限的增加，我感觉到自己落入了舒适圈无法突破，工作有些循规蹈矩，没有创新突破，我急需新的挑战来激发潜能。”
“你的意思是，你想离开江城市？”
雷亮脸上的笑容消失，淡淡的问道。
“我不是想离开江城市，而是想跳出舒适圈，到新的地方、新的岗位上磨砺自己，以更开阔的视野提升能力。”
肖明远诚恳地望着雷亮，继续说道：“我始终认为，干部的成长不能局限于一地一域，只有在不同环境中历练，才能真正增长才干、锤炼担当。江城市给了我成长的平台，但我担心长期固守一地，思维会僵化，格局会受限。我希望能在新的岗位上，特别是在任务更重、矛盾更复杂的地区接受考验，把多年积累的经验带过去，同时也学习新的工作方法。”
“我听说省里最近在进行人事调整，希望书记能够考虑我的请求，将我安排到更需要的地方去。无论最终组织决定我留在江城市还是调往其他岗位，我都将服从安排，全力以赴做好本职工作。恳请书记在可能的情况下给予指导和帮助，让我有机会在新的环境中继续为全省发展贡献力量。”
“你的想法我理解，有进取心是好事，但组织安排要通盘考虑。”
雷亮缓缓说道：“不过，我个人的建议是你继续留在江城市。江城市的平台要比其他市州的平台更高，资源也更集中，你在这里更有发展空间。与其贸然更换环境，不如在现有岗位上深耕细作，把工作做精做透，这才是干部成长的正道。你想想，你到其他市州工作，顶多是市委副书记，级别还是副厅级，再到正厅级，难度更大，周期更长。但你如果留在江城市，只要踏实肯干，晋升通道反而更顺畅。以你的工作能力和群众基础以及资历，两年内升任市委常委的可能性很大。退一步说，就算没有进入到市委常委行列，成为副市长，也是顺理成章的事。到时候顺便把正厅级别解决了，这对你未来的发展更为有利。这在其他市州可不是容易的事情。其他市州，资源相对有限，竞争也更为激烈，晋升空间和机会远不如江城市。普通市州只有四个正厅级岗位，却有一堆人竞争，而江城市作为省会，正厅级岗位多，发展通道更宽。”
“所以啊，你听我的，还是老老实实的当你的秘书长，你放心，组织上不会亏待任何一个踏实干事的人。江城市正处于发展的关键期，更需要像你这样有想法、有能力的干部沉下心来干实事。只要你在岗位上继续做出成绩，未来的提拔任用自然水到渠成。比起盲目追求变动，稳扎稳打才是走得更远的保障。我相信你能在现有平台上发挥更大价值，也为全市大局作出更多贡献。”
“可是雷书记，江市长他对我个人有些成见，工作恐怕不好开展。”
肖明远说道：“还是希望雷书记考虑我身处的环境。”
“你呀，别总是想着换环境来逃避矛盾，有矛盾才会有成长。你当秘书长，本就是协调各方的角色，和市长有不同意见很正常，关键是怎么去沟通、化解、推动工作。组织用干部，不仅看能力，更看胸襟和定力。你要是连这点压力都扛不住，到其他地方也难有作为。”
雷亮说道：“再说，江市长刚到江城市，大家都有个磨合过程。我相信以你的能力，肯定能够妥善处理好与市长的工作关系，找到共识点，推动合作。再说，有什么事，你还可以找我吗，我来出面协调。退一步说，江市长哪怕有什么意见，他也只能影响你的工作安排，但决定不了你的政治前途。最终的干部任用，还是要看组织通盘考虑、综合考核和实际工作成效。只要你坚持原则、守住底线，同时讲究方式方法，把重点工作抓出亮点，群众看得见，组织也看得见，就不用怕任何人为因素的干扰。我也给你吃一颗定心丸，只要你安心在岗位上干下去，两年后，我绝对大力推荐你进入市委常委班子，这一点我可以明确表态。你只要把工作干上去，把口碑立起来，其他都不足为惧。”
肖明远听到雷亮这样说，也知道自己再多说无益。
“书记，我听您的安排，一定以大局为重，全力配合江市长工作，把秘书长的职责履行好。有什么事，及时的向您汇报，绝不辜负您对我的信任和培养。”
肖明远随后离开了办公室。
外面灰蒙蒙的，和他的心情一样。
虽然雷亮说的好听，劝他继续留在江城工作，说是为了他好，但他心里清楚，自己不过是他的一颗棋子，有自己在，就可以利用自己制衡江一鸣，同时及时的获取江一鸣的动向。
至于两年后大力推荐他进入市委常委班子的承诺，他并不完全相信。权力场中，许诺往往随局势而变，雷亮今日能扶他上位，明日也可能为更大棋局将他舍弃。
再说，以江一鸣的强势作风和雷厉风行的行事风格，恐怕不会给自己留下太多周旋余地。
肖明远点燃一支烟，深吸一口，望着远处市政府大楼的轮廓，心中盘算着下一步如何在夹缝中稳住脚跟、积累筹码。
他清楚，唯有掌握主动，才能避免沦为牺牲品。
等肖明远离开，雷亮缓缓靠向椅背，目光沉静地望向窗外。
刚刚肖明远过来找他，显然是想离开江城市，不想在江城市待下去了，哪怕明知去其他市州工作，发展不如现在的好，他也愿意离开，说明他产生了退让。
倘若肖明远真的离开，那他就将失去一枚关键棋子，江一鸣在市政府的情况，他掌握的就没有那么及时和全面。
因此，必须稳住肖明远，让他继续留在岗位上发挥作用。
雷亮端起茶杯轻啜一口，眼神微敛，心中已盘算好下一步的布局——既要让肖明远感受到信任与重用，又要巧妙施压，让他明白退无可退。
唯有如此，这枚棋子才能用得长久、用得安心。